En primer lugar, me gustaría decir que te he leído en quora y que eres brillante e impresionante.
Deberías perfeccionar tu pensamiento. Para ser editor, necesita tres atributos mentales principales: creatividad o la capacidad de pensar en diferentes permutaciones sobre la marcha; persistencia, o la capacidad de pasar largas horas mirando la misma oración; y juicio analítico, o la capacidad de tomar decisiones rápidas sobre el significado, el lugar en el contexto o la veracidad de algo.
Experiencia laboral
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Hay algunos sitios web que anuncian experiencia laboral, y algunas de las editoriales más grandes han establecido mecanismos para reclutar estudiantes interesados en obtener, en su mayoría, prácticas no remuneradas. Puede escribir a los departamentos de recursos humanos o si tiene contactos dentro de un editor, utilícelos para averiguar con quién sería mejor ponerse en contacto. La experiencia laboral es una excelente preparación para una carrera en publicaciones. Al trabajar en diferentes departamentos, puede obtener experiencia de primera mano de las diferentes funciones, conocer sus aptitudes y crear una red de contactos: los empleadores pueden tratarlo como una entrevista extendida. Si bien sigue habiendo una gran cantidad de experiencia laboral no remunerada, existe una tendencia hacia las tareas remuneradas (consulte la información en www.bookcareers.com).
Otra experiencia que aumenta el atractivo de un solicitante de empleo incluye la edición de la revista de su escuela o universidad, el trabajo de marketing y del sitio web, y el trabajo a corto plazo en una librería.
ENCONTRANDO VACANTES
Agencias de recrutamiento
Hay una variedad de agencias que reclutan para editores. Algunos ejemplos son Atwood Tate, Judy Fisher, Inspired Selection, PFJ Media Recruitment y Redwood. Algunos se especializan en puestos más altos y ayudarán a buscar personal de compañías rivales. Las agencias anuncian regularmente puestos junior en sus propios sitios web y en otros. Algunas de las agencias alientan a los buscadores de empleo a que se registren con ellos, les ofrecen asesoramiento gratuito y envían los detalles de los posibles candidatos cuando se produce una vacante. Es poco probable que lleven a alguien a sus libros sin un título de publicación y seis meses de experiencia laboral dentro de la industria.
Los editores también usan agencias para reclutar para puestos temporales. Siempre hay una demanda por parte de los editores de personal temporal para llenar los trabajos desocupados por personas que están de vacaciones o enfermas. En Londres, esta es una buena manera de sentir a diferentes editores y puede llevar a un trabajo permanente.
Anuncios y búsqueda
Los anuncios de trabajos de publicación aparecen en The Bookseller y en la prensa nacional (principalmente The Guardian un lunes). Algunas compañías usan sitios web de reclutamiento más genéricos, como Monster, y los editores fuera de Londres pueden anunciar localmente. El alto costo de la publicidad ha llevado a muchas editoriales a anunciar trabajos en sitios web gratuitos, como los de IPG, SYP y el Centro Internacional de Oxford para Estudios de Publicaciones; y en sus propias páginas web profesionales, así como en Facebook y Twitter. Muchos trabajos, especialmente en publicaciones comerciales, no se anuncian en absoluto, y los editores prefieren usar recomendaciones de boca en boca, especialmente referencias de sus propios empleados. Debe utilizar una variedad de motores de búsqueda para encontrar pasantías y probar diferentes palabras clave, como “experiencia laboral de publicación” u “oportunidades de publicación”: consulte todas las páginas de resultados. Los sitios web basados en carreras, como Prospects (Reino Unido) pueden ser útiles.
Salario del editor
(India)
El salario promedio de un editor es de 358.239 rupias por año. Las habilidades asociadas con un alto salario para este trabajo son la gestión de proyectos, la escritura y la gestión de contenido web. Las personas en este trabajo generalmente no tienen más de 20 años de experiencia.
Según el sitio web de trabajo anónimo, Glassdoor, editores de Nueva York en la industria editorial (que incluye libros, revistas y periódicos) tienen un salario promedio de $ 53,500 al año . Un editor en Penguin promedia $ 55,125 al año, mientras que un editor en Houghton Mifflin Harcourt promedia $ 49,920 al año .
Cómo convertirse en un editor de libros
Descripción del trabajo
Los editores de libros hacen en gran medida lo que usted supondría: editan libros.
Una de las cosas más importantes que hacen los editores de libros es adquirir libros. Los editores de libros leen manuscritos (también conocidos como borradores de libros no publicados) y deciden si el trabajo debe o no comprarse y luego venderse al público. Esa decisión generalmente se reduce al gusto y al ojo para el mercado. (Si bien el destino de un editor no depende completamente de la cantidad de éxitos de ventas que ofrece, las personas que avanzan en este campo casi siempre tienen algunos libros de renombre en su haber).
Si amas los libros y te encanta leer, un trabajo como editor puede ser un sueño hecho realidad. Dicho esto, no hay una gran cantidad de agujas en el proverbial pajar. En otras palabras, gran parte del tiempo de un editor de libros se pasa examinando manuscritos que nunca verán la luz del día, por lo que debes estar de acuerdo con leer muchas cosas malas para encontrar esa gema.
Otro aspecto del trabajo de un editor implica cultivar relaciones con los autores. Los editores de libros buscan descubrir nuevos talentos, publicarlos como incógnitas y luego continuar trabajando con ellos a medida que crean una audiencia más grande. Por esta razón, muchos autores tendrán un solo editor para la mayor parte de su carrera. (Los escritores, que tienen buenas relaciones con sus editores, a menudo los seguirán a medida que cambien de trabajo a lo largo de los años. Esto significa que los editores que trabajan con escritores de alto perfil a menudo son más valiosos para los editores, ya que generalmente traen grandes clientes con ellos. .)
Habilidades y educación Editores de libros tienen
La mayoría de los editores tienen al menos una licenciatura, generalmente en inglés o literatura. Algunos tienen títulos de posgrado, pero no es un requisito. Más importante que los detalles de su educación son la pasión por la literatura y la aptitud para la edición.
Especialización entre editores de libros
Otra cosa importante que un editor necesita traer a la mesa es la conciencia y el interés en el tema.
La realidad de la publicación de libros hoy es que es muy especializada. Hay huellas en las editoriales que se centran en géneros específicos de literatura, desde ciencia ficción hasta romance, libros de cocina y ficción literaria. Por lo tanto, debe tener esto en cuenta cuando solicite empleo. Si bien no se espera que los candidatos de nivel de entrada sepan todo sobre un tema, probablemente no sea una buena idea intentar conseguir un trabajo editando romances si nunca has leído uno y odias el género.
Orientación profesional
La conclusión sobre los editores de libros es que aman los libros. Son lectores voraces que se dedicaron a la profesión porque les emociona descubrir nuevas voces y trabajar con autores. Si cumple con los requisitos, este podría ser un trabajo perfecto para usted. Solo piense en qué tipo de libros editaría en un mundo perfecto: ¿ficción histórica? ¿negocio? ¿jardinería? – y comience a buscar una apertura editorial en una editorial que publique en esta área. Para obtener una lista de editoriales, consulte esta lista de perfiles de empresas.
Parece que alguna combinación de lo siguiente le sucede a la mayoría de las personas que conozco que terminan ganándose la edición:
1. Descubrimiento de la predilección
A los editores les gusta leer. Se mueven por el lenguaje, la puntuación y las palabras. Por lo tanto, leen voraz y críticamente. Notan cambios en el lenguaje. Hacen una mueca cuando ven que se abusa de un apóstrofe. Aborrecen una pasiva innecesaria. Sin embargo, no todos los gramáticos son editores. La edición exige un enfoque flexible del lenguaje y una comprensión de más de lo que uno podría emplear un subjuntivo. La mayoría de las personas que conozco que trabajan como editores encontraron, incluso antes de que les pagaran por hacerlo, que realmente no podían no editar. Lo que algunos de nosotros tuvimos que aprender fue cuándo frenar a nuestro prescriptivista interno.
2. Educación formal
La mayoría de los editores no tienen títulos en Publicación, Edición o cualquier cosa claramente relacionada con el oficio. En Canadá, algunos pueden tener certificados o haber tomado cursos relacionados con la profesión.
Muchos editores tienen títulos universitarios; sin embargo, no es estrictamente necesario tener una licenciatura en nada. Un título de inglés no es una mejor preparación para una carrera en edición que un título en matemáticas, francés o latín. (De hecho, un editor sénior de mi conocido insiste en que muchas especialidades inglesas están arruinadas por el trabajo editorial independiente por demasiado conocimiento y admiración por la literatura. Si su definición de buena escritura se extiende solo a la escritura literaria, entonces puede que no tenga lo que tarda en editar un informe anual corporativo. Pero estoy divagando.) En estos días, los editores neófitos que no tienen un título pueden encontrarse en desventaja al solicitar trabajos internos. Sin embargo, para el trabajo independiente, realmente solo necesita la capacidad de hacer el trabajo y convencer a las personas para que lo dejen hacerlo. Si puedes editar limpiamente y bien, a nadie le importará que no tengas un título.
3. Educación informal
La mayoría de los editores son aprendices de por vida y tienden al politematismo. Todos los editores exitosos que conozco leen ampliamente y conocen muchas cosas, muchas de ellas irrelevantes para su capacitación formal. También tienden a ser curiosos y a tener habilidades de investigación crítica bien desarrolladas.
4. Programas de capacitación (post secundaria)
Algunos colegios y universidades ofrecen cursos y programas de edición y edición. Aquí en Canadá, hay al menos tres programas de publicación de libros en instituciones postsecundarias en Toronto, la Universidad Simon Fraser ofrece una maestría en publicación, y el reconocido Taller de Publicaciones de Verano de Banff tiene fama de ser un cómodo campamento de publicaciones. Entre los cursos de publicación con sede en Toronto se encuentran el Certificado de publicación de libros de la Universidad de Ryerson, que ofrece muchos de sus cursos en línea, el certificado de un año de Centennial College en publicación de libros y revistas, el certificado de Humber College en publicación de libros creativos y el certificado de edición de George Brown College .
Además de los programas y seminarios de edición y publicación, los cursos de comunicación empresarial, gramática, redacción técnica y periodismo pueden proporcionar cierta exposición a la caja de herramientas editorial.
5. Mentoring
Este podría ser el paso más antiguo reconocido en el camino de la carrera editorial: el joven editor encuentra un editor experimentado al que respeta, y de alguna manera inventa este modelo para que le enseñe cómo trabajar la magia necesaria en el texto. Si uno tiene la suerte de conocer a los editores, este paso es mucho más fácil. Tener un editor experimentado y experto revisa el material que crees que has limpiado y señala cualquier basura que hayas dejado atrás puede ser un ejercicio de entrenamiento humillante, pero muy efectivo.
6. Pasantías
Muchas editoriales, periódicos y revistas ofrecen pasantías no remuneradas o mal pagadas a los aspirantes al campo. Algunas pasantías están vinculadas a programas de capacitación: durante el último mes de su capacitación, los estudiantes son ubicados en un entorno del mundo real y puestos a trabajar. Otros son más ad-hoc: el empleador publica una pasantía y considera a todos los recién llegados. Las pasantías pueden proporcionar a los futuros editores una experiencia valiosa, pero con demasiada frecuencia los empleadores parecen ver a sus pasantes como mano de obra gratuita, y los utilizan para operar las fotocopiadoras, con poca o ninguna consideración por los objetivos o la capacitación del pasante. Varios ex internos de mi amistad se han quejado de que les dieron a sus editores tres meses de trabajo y nunca se acercaron más al trabajo editorial que fotocopiar manuscritos para enviarlos a revisión. Otros han reportado experiencias más útiles, escribiendo una copia de portada, marcando manuscritos, preparando registros de arte y manuscritos de fotos, leyendo granizados y preparando copias de catálogo, además de operar la fotocopiadora, hacer mandados y preparar paquetes de mensajería.
Las pasantías están abiertas solo para aquellos que tienen algún otro medio de apoyo: la mayoría de las pasantías requieren que el pasante trabaje horas de tiempo completo entre tres y seis meses, sin pago o para un honorario simbólico. Algunos ofrecen salarios mínimos. Al igual que con el programa de capacitación de tiempo completo, todo esto está muy bien si uno no necesita comer o pagar el alquiler, y conozco a varios pasantes que se sostuvieron trabajando a tiempo parcial, pero trabajando horas a tiempo completo por menos de tiempo completo. el salario del tiempo ciertamente no es un camino fácil, ni tampoco está abierto a todos.
Evité con éxito una pasantía, principalmente porque no podía permitirme hacer una, y también porque me negué a aceptar que debía ser voluntario a tiempo completo durante tres meses para calificar para el privilegio de recibir el pago por hacer el mismo trabajo; Sin embargo, muchos en la industria insisten en que una pasantía (o dos o tres) representa una experiencia invaluable, y es la única forma de entrar.
7. Escurriendo a través de cualquier grieta que puedas encontrar
Según tengo entendido, en los viejos tiempos de más editoriales, más dinero y simplemente abundancia, un joven orador esperanzador podría caer en un trabajo como asistente o miembro del personal administrativo de una editorial, y uno de los editores notarían el camino del joven aspirante con sus punto y coma y se convertirían en un mentor para el joven editor. Esto todavía parece suceder: varios colegas parecen haber trabajado en trabajos editoriales desde el mostrador de recepción o el piso del almacén. El truco parece no ser estar orgulloso o esperar para un trabajo editorial , ya que a menudo requieren algo de experiencia editorial, aprender lo que puedes aprender donde sea que termines y vigilar tu objetivo final, mientras haces un buen trabajo en lo que sea trabajo que has tomado.
Pasé de ser tentador a un trabajo de investigación en una editorial de mapas, donde hice muy poco trabajo editorial, pero tenía que ver con horarios de producción, pruebas y en una especie de entorno editorial. Todo este tiempo, estuve como voluntario en la Asociación de Editores de Canadá, reuniéndome con editores y tomando seminarios, y asistiendo a la escuela nocturna en Ryerson (el programa de publicación de libros mencionado anteriormente). Ryerson tenía un servicio de listado de trabajos para estudiantes en el programa, y eventualmente ingresó a mi bandeja de entrada para un puesto como asistente editorial en una editorial educativa. Obtuve el contrato de seis meses y pasé seis meses fotocopiando, compaginando, preparando paquetes de mensajería, preparando manuscritos de arte, procesando facturas, fotocopiando y odiando casi cada minuto, pero obteniendo “valiosa experiencia interna”.
Mientras tanto, seguí siendo voluntario para la Asociación de Editores, organizando sus seminarios de desarrollo profesional. Esto me puso en contacto con muchos editores en diferentes etapas de su carrera profesional. Finalmente, uno de estos contactos me ofreció un trabajo, haciendo un trabajo editorial real, donde pude ganar más experiencia con diferentes tipos de publicaciones, horarios y necesidades editoriales, mientras recibía un entrenamiento real.
Creo, en general, alguna combinación de capacitación editorial (formal o informal); trabajo en red (es decir, conocer a otros editores y personas de la industria, lo que puede ser muy divertido); trabajo editorial voluntario (para un grupo literario o asociación, una organización sin fines de lucro o una publicación escolar o universitaria); y tomar cualquier trabajo que lo acerque al trabajo que desea ha resultado ser una receta moderadamente exitosa. Por supuesto, hay otro ingrediente: la capacidad editorial real.
Para más consultas puede contactarme. Envíame un mensaje si es necesario, estaría ansioso por ayudarte.
Gracias !!!