Me gustaría tener a todos en una habitación, con una agenda floja y una pizarra, y comenzar desde la fundación. ¿Qué está tratando de lograr su empresa? ¿Cuál es el papel de su equipo para llegar allí? ¿Cuál es su próximo entregable al resto de la empresa? ¿Con qué otros equipos necesitas trabajar para lograr esto? ¿Cuáles son exactamente los próximos pasos pequeños que cada persona del equipo debe tomar para llegar allí? Nada unifica mejor a un equipo que una visión común que saben que está alineada con los equipos a su alrededor.
Aquí encontrará más información sobre esto y algunas otras ideas para catalizar el trabajo en equipo: 7 formas de construir una cultura de trabajo en equipo en el lugar de trabajo
Como señala Warren Te Brugge, este tipo de unificación debe realizarse en toda la empresa, no solo a nivel de equipo. “Al amplificar todas las perspectivas en una organización, damos vida a una voz organizacional, un lenguaje común que habla de valores colectivos y cultura conectada”. Obtenga más información sobre esto aquí: Warren Te Brugge sobre Cambios de mentalidad
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