Como la mayoría de las preguntas, la respuesta honesta a esto es … depende. En parte en el gerente de contratación y en parte en las circunstancias que rodean el título. En igualdad de condiciones, sí, una escuela estatal casi siempre será vista de manera más favorable. Pero trabajo con empresas clientes que son extremadamente exigentes (pagan por el derecho a serlo) y recuerdo haber conocido a una candidata que fue muy impresionante, excepto que su MBA vino de una de las instituciones con fines de lucro a las que hizo referencia. Cuando lo presenté a la empresa cliente que me había retenido, estaba seguro de que no sería titular, pero el gerente de contratación, quien era graduada de la Ivy League, se detuvo por un momento. “Tal vez ella era una madre trabajadora”, dijo, reflexionando sobre el candidato. “Y si lo fuera, se necesita mucha iniciativa para hacerlo”. Ese candidato fue invitado a una entrevista.
No voy a fingir que esta es la norma; la candidata en cuestión también tenía una gran experiencia laboral para respaldarla, un título universitario que no era de una organización con fines de lucro y estoy seguro de que otros clientes podrían haber reaccionado de manera diferente. Pero hay algunas personas cuyas circunstancias de vida hacen que un título con fines de lucro sea la mejor o la única opción y algunos gerentes de contratación que lo entienden. Sospecho que son minoría, pero fingir que un título con fines de lucro siempre es una molestia contra un candidato es una tontería.
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