Entonces, ¿esto es lo que estos grandes gigantes ofrecieron a los ingenieros de software más nuevos (las cifras reales pueden variar) en IIT?
- Facebook – 44 LPA
- Google – 30 LPA
- Uber – 44 LPA
No es necesario decir que sus habilidades reflejan cuánto puede ganar, si tiene el conjunto correcto de habilidades, esto es lo que podría ganar.
Ahora, estoy muy seguro de que su próxima declaración sería, pero estos paquetes son solo para los IIT y no para los otros graduados de otras universidades de ingeniería. Sí, por supuesto, los graduados de las universidades de nivel 1 tienden a empacar grandes paquetes debido a las habilidades que poseen, además de que la marca lo dice todo, no es tan fácil ingresar a las universidades de nivel 1, requiere mucho trabajo duro, entradas y escrutinio, de 50 apenas 1 candidato logra pasar.
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Si está leyendo esto, estoy seguro de que podría relacionarse con esto, cada año se gradúan miles de ingenieros, pero rara vez se contrata a alguien en su puesto de trabajo. Tan triste como suena, todo esto se debe a la falta de habilidades en las tecnologías que estas compañías están trabajando en este momento. Si bien a la mayoría de los estudiantes de ingeniería se les enseña sobre todo cosas anteriores, no es su culpa que el problema esté en nuestro sistema educativo. Es por eso que la mayoría de los ingenieros tienden a permanecer desempleados. La mayoría de los amigos de ingeniería que conozco se han trasladado al marketing o las ventas, ya que encontrar un trabajo en esos dominios fue más fácil para ellos.
Pero supongo que esto no debería desanimar sus sentimientos hacia una carrera en el desarrollo de software, porque en este momento esta es una de las carreras más publicitadas. Además, el trabajo de desarrollador de software se clasificó como el mejor en Estados Unidos, la demanda de desarrolladores de software sigue aumentando y, aunque la oferta es enorme, hay desarrolladores menos calificados que tienen el tipo adecuado de habilidades. La mayoría de las empresas ahora están buscando desarrolladores con habilidades en tecnologías como NodeJS, JavaScript, Angular, ReactJS, JSON, Cloud y Ruby, etc., y no les importa pagar una buena cantidad al candidato adecuado. Grandes gigantes como Facebook, Amazon, Uber y startups como Zomato, PayTM, etc. están buscando contratar solo a aquellos desarrolladores con las habilidades en estas tecnologías.
La tendencia reciente del mercado muestra que ha habido un tremendo crecimiento para los desarrolladores de software. El sector de desarrollo web ha experimentado un gran crecimiento profesional en un corto período de tiempo y se espera que se expanda en un 20% para llegar a producir 20,000 nuevos empleos en este campo.
Ahora veamos los diferentes dominios que contrata una industria de desarrollo web:
- Desarrollo front-end
- Habilidades: JavaScript, HTML, CSS, Angular, JSON, ReactJS
- Salario promedio – 4–6 LPA
- Desarrollo de back-end
- Habilidades: JavaScript, NodeJS, Cloud, Ruby, ExpressJS, etc.
- Salario promedio – 5–6 LPA
- Desarrollo de pila media
- Habilidades: MongoDB, ExpressJS, Angular, NodeJS
- Salario promedio – 5–7 LPA
Hay una gran demanda para todos los puestos de trabajo y esto no terminará pronto. La mayoría de los profesionales esperan mejorar para un mejor crecimiento y, por supuesto, un mejor salario. Nuevamente, solo los profesionales / candidatos que son eficientes en el trabajo con estas tecnologías lo han hecho grande, ¿cómo? simplemente mostrando sus habilidades en estas tecnologías.
Ahora, si tiene una opción más fresca, siempre le aconsejaría que elija nuevas empresas de productos y no comience una carrera en empresas de servicios como TCS, Accenture o CTS. En primer lugar, no estará satisfecho con el salario en segundo lugar, no aprenderá nada si permanece aquí, mientras que hay personas que han ganado mucho, pero nuevamente son los que tienen la gran posición / designación.
La única forma de llegar rápido es resolviendo las cosas por sí mismo, nadie lo hará por usted. Para ir allí, puede seguir un enfoque simple:
- Aprenda las habilidades en las tecnologías que estas empresas buscan contratar, hay expertos de quienes puede aprender hoy.
- Para mostrar sus habilidades, debe trabajar en proyectos, esto no solo lo ayudará sino que también lo ayudará a adquirir experiencia técnica.
- Una vez que tenga estas habilidades, puede comenzar a construir su cartera y comenzar a solicitar empleos y ser contratado en el puesto de trabajo de sus sueños.
Para adquirir experiencia en este campo, muchos profesionales han recurrido a los recursos en línea para volver a desarrollar sus habilidades. Algunos recursos son Coursera, Udemy y Udacity y edWisor, etc.
- Coursera, Udemy y Udacity ofrece cursos y certificaciones en campos como el desarrollo web y la ciencia de datos. Sin embargo, es posible que los certificados realmente no le aseguren un trabajo.
- edWisor, por otro lado, es diferente de estas plataformas. No solo lo ayudan a aprender estas habilidades, sino que también lo ayudan a ser contratado en empresas / startups basadas en productos. Hay más de 100 empresas que contratan candidatos expertos en edWisor hoy.
Deja de preocuparte por el salario y comienza a enfocarte más en las tecnologías.