Los certificados de grado o MBA no determinan su salario. Entienda esto ahora para evitar la decepción en el futuro.
El salario depende del título de su trabajo, función, ubicación, tamaño de la empresa, sus habilidades, calificaciones, universidad de la que se graduó, desempeño durante la entrevista, la escala salarial de la empresa, la naturaleza de la empresa, su poder de negociación y muchos otros factores.
Una vez que tenga experiencia, sus calificaciones serán ignoradas y se le dará importancia a lo que ha aprendido de su experiencia (conocimiento del dominio).
- ¿Cuánto salario debe ganar 1 por año para comprar un Mercedez?
- ¿Es el salario de 1800 riales de Omán permonth suficiente para un indio?
- ¿Cuál es el salario de la ingeniería mecánica?
- Cómo ganar 50000 por mes
- ¿Cuál es el salario de los futbolistas?
Su salario es directamente proporcional al valor que les está aportando a la empresa. En otras palabras, si está ayudando a la compañía a ganar X cantidad de dinero, le darán un recorte de X. Simple. Es posible que no esté ganando dinero directamente por ellos, pero haciendo lo que se supone que está ayudando de una manera u otra. Cuando esté más fresco, invertirán en usted esperando que puedan recuperarlo en un futuro próximo.
Te daré un ejemplo. Maruti Baleno y Swift, ambos son autos normales para alguien que no sabe nada de autos. O un iPhone y un móvil Lava. Pero la gente paga grandes cantidades por el iPhone y más dinero por Baleno, porque proporciona más valor.
¿Y por qué a los estudiantes de las universidades de nivel 1 se les paga más? Porque ya han señalado que pueden hacer las cosas. Al limpiar el CAT y la entrevista con gran éxito, ya fueron preseleccionados. El reclutamiento es un proceso crítico y costoso para todas las empresas. Un mal recluta puede arruinar muchas cosas. Por lo tanto, las empresas que pueden pagar contratan a estas personas pagando más que la tasa del mercado para reducir tales riesgos.