Haciendo una maestría en recursos humanos o gestión de la cadena de suministro, que tiene un mejor prospecto futuro en el extranjero después de tener un MBA?

Hubo una consulta similar hecha por otro candidato y cuando me encontré con esta consulta, pensé que debería compartir mis puntos de vista sobre la misma.

No ha indicado su inclinación o pasión por las ventas / marketing / finanzas / recursos humanos. Tienes que elegir uno: los recursos humanos son muy diferentes de la gestión de la cadena de suministro.

MBA es un ‘llamado’ no un título. Después de la licenciatura y de algunos años de experiencia trabajando en una empresa, necesitará sentir que el valor que puede agregar a su trabajo actual está disminuyendo, ya que ya se ha destacado o no está en la dirección correcta como lo desea. ¿Te sientes igual ahora?

Si el trabajo no está en la dirección correcta, entonces necesita cambiar de trabajo.

Si se trata de agregar valor, es cuando necesita conjuntos de habilidades adicionales, mejores capacidades de procesamiento de información, habilidades de toma de decisiones, para volver a la posición donde descubrió que puede agregar valor. Es entonces cuando vas a hacer Executive MBA / a 1 año MBA / PGPX.

El MBA a tiempo completo es mejor si es entre el momento en que termina la graduación y completa 5 años de experiencia laboral. Después de eso, las necesidades de la teoría disminuyen a medida que tiene conocimiento práctico para contrarrestar problemas en tiempo real.

U puede hacer MBA en cualquier momento, como dije, tiene que ser una necesidad y no solo aumentar el salario.

La segunda parte, ¿qué especialidad quieres tomar? depende.

  • Si desea contribuir en el desarrollo de un producto, entonces tal vez comercialice
  • Si desea contribuir con ideas para vender el producto, entonces quizás ventas
  • si te gusta fabricar el producto, entonces quizás operaciones
  • si desea administrar el costo del producto y la rentabilidad, entonces quizás financie
  • si le gusta administrar / reclutar a las personas que hacen todo lo anterior, entonces quizás RR.HH.

Entonces tienes que encontrar tu verdadera vocación. Siempre me interesaron las finanzas, aunque solo tenía experiencia en operaciones, pero seguí adelante y realicé operaciones y especializaciones de marketing en mi MBA. así que después de un año, fui a XLRI para aprender Finanzas.

Desde que aprendí finanzas, he sido excelente en mi trabajo, me encanta el trabajo que hago y mi salario ha aumentado 6 veces en 8 años. Las finanzas eran mi verdadera pasión y mi vocación.

A partir de las persuasiones políticas actuales en el mundo que buscan restringir los objetivos de la agenda ‘progresista’ de mayor equidad para todos a favor de las ganancias y los empleos para mi país primero, sugeriría el enfoque de SCM como una apuesta mínima más segura.

Si la agenda progresiva muestra un resurgimiento, entonces el mundo en desarrollo (así como el resto) necesitará un apoyo progresivo de recursos humanos para avanzar hacia políticas de recursos humanos a prueba de litigantes, pero mientras estemos inclinados hacia la revocación de regulaciones y descuidos, entonces recursos humanos no es el sector de crecimiento.

En mi apertura

La gestión de la cadena de suministro es mejor y siempre más ecológica si se ve desde el ángulo de búsqueda de empleo

Por favor, comprenda que si está regularmente puede haber visitado muchas más tiendas minoristas como Big Bazar, y muchas más en el comercio minorista o cualquier tipo de negocio relacionado con el flujo de materiales

solo se necesitan de 5 a 10 puestos para la función de recursos humanos en el mundo corporativo, donde se necesitan 50 puestos para negocios exitosos y otros 40 puestos son otros departamentos.

Entonces, ciegamente, puede aprender la gestión de la cadena de suministro y tener un futuro mejor, sin duda

La mejor de las suertes

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