Vea que ambas opciones tienen puntos positivos y negativos como se detalla a continuación:
Para ganarse la vida con el trabajo independiente, debe ser realmente bueno en su oficio, su campo elegido. Aquí tus habilidades, tu presentación decidirá cuánto éxito obtienes como profesional independiente.
Pero mientras que como empleado eres un pequeño engranaje en la rueda, estás cumpliendo con su deber. La falta de habilidades en un empleado puede permanecer oculta por algún tiempo, ya que todo el sistema puede ayudarlo.
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Como profesional independiente, eres tu propio jefe y no tienes que informar a nadie excepto a ti. Parece asombroso inicialmente, pero para tener éxito como profesional independiente, necesita administrar muy bien su tiempo y recursos.
También debe ser muy disciplinado como profesional independiente, ya que si falla su negocio falla, ya que literalmente es peón del CEO de su propio negocio.
Como empleado, debe informar a un jefe y debe realizar tareas según lo aconsejado por el jefe o la empresa. No disfrutas de mucha libertad en tu trabajo, pero como freelance tienes mucha libertad.
Como empleado, no puede probar sus ideas en un trabajo, ya que tiene que cuidar la cultura, las reglas y las normas de la empresa, pero como profesional independiente, siempre puede probar nuevas ideas cuando lo considere conveniente.
Un empleado electrónico tiene menos oportunidades para arriesgarse y, por lo tanto, aprender de sus decisiones, pero en un profesional independiente, puede tomar riesgos y aprender de esas decisiones arriesgadas y avanzar en la curva de aprendizaje.
Como profesional independiente, puede ganar tanto como pueda. Significa que puede ganar más que sus gastos y puede ganar menos que sus gastos. Sus ingresos no son fijos como freelance a diferencia del trabajo.
Como empleado, sus ingresos son más o menos fijos.
Como profesional independiente, necesita trabajar más duro en los primeros tres, cuatro años como profesional independiente para establecerse en el área elegida. Pero como empleado, está más o menos seguro de su trabajo si continúa haciendo tareas de rutina dentro de las normas de la cultura de su empresa.
Como profesional independiente, su vida laboral es mucho más larga en comparación con los empleados que tienen que jubilarse.
Como profesional independiente, puede establecerse como un experto en su dominio, pero como empleado, solo llueve como empleado.
El trabajo independiente es bueno para las personas con rayas independientes, mientras que el trabajo es bueno para aquellos que no tienen rayas independientes.
El trabajo independiente es bueno para las personas con instintos creativos y que les gusta moverse y actuar a su propio ritmo.
Así que muévete según tus instintos básicos.
Todo lo mejor !
Mritunjaya Malhan.