Hay varias opciones a través de las cuales Google contrata y todas ellas contienen algunas preguntas alucinantes, no los acertijos.
Hay un concurso de codificación APAC de Google a través del cual Google solicita una entrevista en la región de Asia Pacífico.
https://code.google.com/codejam/…
Luego está el Codejam de Google que se celebra anualmente. Algunos de los finalistas recibieron una llamada de entrevista.
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https://code.google.com/codejam
A través de pasantías. Gpogle ofrece pasantías de 6 meses, luego de lo cual los candidatos idóneos calificados son absorbidos por Google.
Si usted es un ávido contribuyente al proyecto Open Source, entonces Google también revisará personalmente su entrevista. Esto sucedió hace un año cuando un tipo recibió una llamada de colocación en Google por su contribución a la comunidad de código abierto, pero de todos modos se negó.
También hay foo.bar donde Google contrata el uso del motor de búsqueda basado en algunos elementos de búsqueda especiales.
http://www.techtimes.com/article…
Y luego hay otra forma de reclutamiento donde los posibles reclutamientos se publican en el sitio de carreras de Google.