Creo que este puede ser uno de los mejores escenarios para un entrevistado.
Conoces la organización, saben que has estado allí antes, así que puedes encajar en la cultura organizacional.
En cuanto a las preguntas, también tiene oportunidades debido a su participación pasada. Podrías hacer preguntas que resalten las habilidades / conocimientos que traes a la mesa dentro de su organización y, una vez más, refuercen la idea de que ya conoces la cultura a la que te diriges, aumentando las posibilidades de que seas un jugador a largo plazo y un equipo.
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Por ejemplo: cuando estuve aquí antes mientras trabajaba con el Equipo de Circunvalación de Square Hole que trabajaba para el Sr. Razonamiento Circular, estaban haciendo xxx con yyy para obtener resultados zzz. ¿Sabes si todavía están haciendo esto? Siempre me he preguntado cómo fue eso, fue un trabajo muy interesante.