¿Por qué la gente dice que trabajar duro en un mundo corporativo no garantiza el éxito? ¿Por qué pasó esto?

Gracias por la A2A

El trabajo duro en una empresa por sí solo no será suficiente para el éxito. Nos guste o no, el trabajo duro no siempre da los mejores resultados. Imagina esta situación

Tienes una gran roca frente a ti. Su tarea es mover la máquina de un lugar a otro B. Ahora puede trabajar muy duro y empujar esa roca, digamos en 10 días. Sin embargo, otra persona, trae una grúa a un carro y mueve la roca en 10 minutos.

Entonces, si se considera el trabajo duro, debería haber sido apreciado mejor que la otra persona. Pero, ¿quién realmente sería apreciado? Sí, lo entendiste bien, el trabajador inteligente, la otra persona.

Por lo tanto, el trabajo duro puede no ser siempre físico, sino también mental. No es que las empresas no fomenten el trabajo duro, sí lo hacen, pero el trabajo duro combinado con el trabajo inteligente produce 10 veces mejores resultados y, como consecuencia, tanto el empleado como la empresa se benefician.

Entonces, no es que los trabajadores duros no sean apreciados, es solo que los trabajadores duros e inteligentes son más apreciados.

Llegando al punto del favorito del jefe. Déjame decirte cómo funciona eso. Una persona es literalmente el ‘lamidor de arranque’. Si no es un trabajador de alimentos, no importa cuánto lame, habrá un punto más allá del cual nunca podrá crecer. Para evitar que sucedan tales cosas, la mayoría de las empresas están cambiando a un sistema de evaluación basado en datos. Donde la promoción y el crecimiento de un empleado se basan simplemente en datos. No importa qué y cuánto lames, a menos que no tengas datos que te respalden, lamer es más o menos lo que esa persona hará durante el resto de su carrera.

Chicos! Trabajar duro nunca garantiza el éxito en ningún mundo para el caso. Como especificó el mundo corporativo, permítame informarle sobre algunos hechos.

Estamos tan involucrados en las redes sociales hoy que generalmente nos encontramos con publicaciones que cuentan la historia de cómo un slumdog se convirtió en millonario. Por favor, no caigas en ese [correo electrónico protegido] #t.

Simplemente bajamos la cabeza mirando nuestros teléfonos celulares creyendo las # pequeñas publicaciones [protegidas por correo electrónico] que otras personas están usando para ganar.

Para responder a su pregunta, las personas que publican esas publicaciones están haciendo el trabajo inteligente.

Por ejemplo: si un agricultor trabajó muy duro para sus cultivos pero no pudo proporcionar una nutrición adecuada a las plantas, ¿su buen trabajo le pagaría eso bien? Para las mismas cosechas, si no hubiera escuchado a nadie [protegido por correo electrónico] #segurando a su alrededor y hubiera ido a una consulta adecuada sobre los abonos, habría ganado mucho más dinero con él.

Es lo mismo en todas partes, en cualquier mundo el trabajo duro es importante, pero vivir entre carroñeros, como personas corporativas, donde todos son ambiciosos por el dinero, el puesto, el nombre, el lujo de todo, debes pensar y actuar de manera inteligente. Haga esfuerzos más inteligentes en su trabajo y busque el comprador adecuado para su trabajo. Ese es el paso básico hacia el éxito en las corporaciones. Sé que sugerir que alguien actúe de acuerdo con el medio ambiente en lugar de su naturaleza no es algo de lo que estar orgulloso, pero para ser honesto, las personas que no quieren que crezca, sugerirán lo contrario. El conocimiento utilizado mejor que otros es lo que se necesita para llevar dinero del bolsillo de otra persona a su bolsillo y hoy el dinero es lo único que importa.

Piénsalo y piensa de nuevo. No pierdas tu personalidad, pero tampoco te pierdas a ti mismo. Sea inteligente en lugar de (trabajador y honesto).

Esta es una pregunta difícil de responder porque muchas de las respuestas realmente dependen de la empresa, los gerentes individuales en cada nivel y la cultura corporativa. Uno puede tener mucho éxito en una empresa y muy poco éxito en otra con el mismo nivel de esfuerzo.

Trabajar duro no garantiza el éxito. No siempre es verdad. El trabajo duro y la sinceridad siempre pagan. Si das lo mejor de ti, serás recompensado por ello.

En algunos lugares, la política juega un gran papel. Pero depende del tipo de personas con las que esté y cómo esté el equipo. Y es por eso que este sucio juego de política ayuda a algunas personas a crecer.

Soy lo suficientemente afortunado como para compartir mi buena experiencia de no tener tales problemas y trabajar felizmente con mi equipo. Así que sigue haciendo tu trabajo y prospera en tu vida.