Según yo :-
La sociedad y la economía son dos de los factores que influyen en las técnicas utilizadas en la gestión de recursos humanos en el mundo de hoy. El rápido crecimiento del comercio electrónico, el comercio mundial y la tecnología electrónica son parte de la gestión de trabajadores calificados que prestan servicios. Los temas de los trabajos de investigación en este campo de estudio se basan en información nueva que emerge rápidamente a medida que estas tecnologías continúan avanzando.
La siguiente lista de ideas de temas de trabajos de investigación se puede utilizar para ayudarlo a generar su propio tema único. Los temas generales no funcionan muy bien porque no pueden ser cubiertos adecuadamente dentro del alcance de un documento. Recuerde tomar una idea que le guste y profundizar hasta que tenga algo más específico y con suficientes detalles para su trabajo.
- Cómo obtener experiencia práctica en recursos humanos
- ¿Cuál es la mejor manera de pasar de $ 100 / hr escribiendo código a $ 200 / hr consultoría?
- ¿Es necesario aumentar su fuerza laboral cuando ha recaudado fondos para inversores (como en el caso de Facebook)?
- ¿Cuál es el alcance de un MBA en recursos humanos en el futuro? Dado que todo se está automatizando, ¿los recursos humanos tendrán importancia, como el marketing y las finanzas?
- ¿El alcance del MBA en gestión de recursos humanos es bueno en los Estados Unidos con respecto a la obtención de un trabajo?
- Discutir los efectos de la competitividad global en los recursos humanos estratégicos.
- Comprender las conexiones entre la satisfacción laboral, la lealtad del trabajador a la empresa y el compromiso
- Comprender la rotación de empleados y aprender a medirla y controlarla
- Pronosticar y predecir el ciclo de oferta y demanda dentro de los recursos humanos.
- ¿Cuáles son los efectos del absentismo en una industria específica?
- ¿Cómo se compara la guardería en el trabajo con la guardería normal en comparación con la satisfacción de los empleados de trabajar mientras sus hijos pequeños están bajo cuidado?
- Discutir los paquetes de compensación y el efecto de los beneficios corporativos para empleados que se ofrecen para retener los recursos humanos.
- ¿Qué problemas enfrentan los dueños de negocios familiares en el campo de los consultores de negocios familiares?
- Con la legislación reciente para prevenir el acoso escolar, ¿será el lugar de trabajo el próximo en adoptar normas y reglamentos más estrictos para prevenir el acoso escolar y el acoso en el entorno laboral?
- Diversidad cultural en el lugar de trabajo: cuáles son las ventajas y desventajas; ¿Cuáles son las recompensas y los desafíos?
- ¿Cómo han crecido y cambiado los sistemas de evaluación de desempeño de la compañía en la última década?
- ¿Ha aumentado el acto de denuncia de irregularidades en los últimos años, o las industrias están siendo más descuidadas para cumplir con sus estándares de construcción y diseño?
- ¿Qué es el empoderamiento de los empleados y cómo es un factor clave para ayudar a las organizaciones a ser más efectivas?
- ¿Cómo afecta el acoso sexual a las relaciones laborales?
- Al comparar las opciones de fuentes de reclutamiento internas y externas para las universidades, ¿cuál tiende a ser la más fructífera?
- ¿Cuáles son las ventajas, desventajas del reclutamiento interno y qué problemas legales pueden surgir?
- Compare la planificación profesional centrada en las organizaciones y la planificación profesional centrada en las personas.