/ Esta respuesta es de un gerente de producto de una empresa de tecnología de primer nivel. Esta respuesta se basa en gran medida en la experiencia de primera mano y al trabajar con / conocer diferentes gerentes de productos en diferentes empresas / sectores ./
Respuesta corta
El salario de un gerente de producto varía con los años / calidad de experiencia / empleador.
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Varía de 10 LPA a 50 + LPA.
Respuesta larga
-Salario típico de un gerente de producto:
Es una pregunta abierta. Es muy similar a preguntar “¿Cuál es el salario típico de un ingeniero / w?” Bueno, al igual que un ingeniero / w, el salario de un PM también varía con el tipo de trabajo, cantidad de responsabilidades, tipo de empresa, etc. Uno puede ser un PM inmediatamente después de graduarse de una de las mejores escuelas B (cero eng exp) pero el salario no será alto (15-20 LPA aprox.). Uno puede ser un PM después de graduarse de la mejor escuela B (2–4 años eng exp) y recibir un buen pago (25–30 LPA) si la empresa a la que se une está en el mismo dominio que su exp. La ventaja de graduarse de una de las mejores escuelas B es que eventualmente (8 años eng + pm exp) se le pagará muy bien (40 LPA).
-Diferentes tipos de gerentes de producto:
a) El rol de gerente de producto en las empresas de tecnología central no siempre está bien definido. Sin embargo, tiene muchas ventajas si tiene la suerte de trabajar en una empresa que solo tiene 1 o 2 PM para un producto grande. Puede agregar muchas habilidades de nicho en una empresa de este tipo y fácilmente generará entre 45 y 50 lakh INR, incluidas las acciones de bonificación y adjudicación por año. Este rango de salario es aplicable a personas con 10 a 12 años de experiencia en tecnología en general (incluido eng + pm) con sólidos conocimientos de dominio y habilidades de nicho.
b) También hay muchos roles de PM no técnicos. Estos roles se centran completamente en ventas / marketing. Aquí nuevamente, el salario estará en un amplio rango como el anterior.
c) Algunas de las muy pequeñas empresas de reventa de TI en los mercados nacionales también tienen roles de gerente de producto. El salario está en el lado inferior, es decir, por debajo de 10 LPA.
d) Gerente de producto en empresas que no son de TI. Este es un juego de pelota muy diferente, pero la gente a menudo piensa que los PM en las compañías de TI son similares a los PM en las compañías que no son de TI.
En mi experiencia, los PM mejor pagados en la industria de TI son los que tienen una superposición de tecnología, marketing, evangelismo y habilidades de influencia. MBA de una universidad de primer nivel es una guinda del pastel. Al final, puede sonar cursi, pero no solo busca un salario alto cuando comienza. De forma similar a eng, eventualmente ganarás mucho dinero en un rol de PM si adquieres las habilidades adecuadas.