No sé sobre único pero …
Lo primero que debe comprender es que el mejor momento para buscar trabajo es cuando ya tiene uno. Si alguien está desesperado por un trabajo, esa persona tomará casi cualquier cosa que un empleador ponga sobre la mesa.
Segundo, cada salario está abierto a negociación, y dependerá de su valor. Si puede demostrar que es bueno en lo que hace, que tiene experiencia, que puede resolver problemas, tiene más influencia.
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Investigue un poco y descubra cuánto está pagando su industria por una persona con sus habilidades.
A veces las personas van a entrevistas y dicen cuánto quieren primero, cuando el empleador estaba dispuesto a pagar más. Deje que el empleador haga la primera oferta, pero tenga una meta de cuál es el mínimo que está dispuesto a tomar. Los empleadores le arrojarán números pequeños con la esperanza de que lo tome, pero sabiendo que puede pedir más.
Si crees que vales la pena, no temas pedir más, incluso más de lo que tenías en mente. Los empleadores intentarán reducir la oferta de todos modos.