¿Qué trabajo es mejor en términos de salario, pruebas o desarrollador?

Después de leer esta pregunta, supongo que aún no ha ingresado a la vida profesional o simplemente es un principiante.

Sería muy vago generalizar los salarios solo en base a dos roles, es decir, desarrollador y probador.

Las personas con habilidades específicas, aptitudes para aprender y entregar continuamente, comprometidas con la excelencia y lo suficientemente seguras para desafiarse a sí mismas siempre están por delante de sus pares.

Siendo yo mismo un ingeniero de control de calidad, entiendo muy bien los roles y las responsabilidades de un control de calidad. Requiere un sentido de responsabilidad, perseverancia (ya que el trabajo puede ser redundante a menudo), la capacidad de comunicarse, organizar y priorizar y la audacia de señalar los errores de manera convincente.

Por otro lado, el rol de los desarrolladores es más desafiante. Están construyendo el producto a partir de una idea (técnicamente hablando, requisitos) con un objetivo de perfección. Admiro su trabajo personalmente, por la sencilla razón de que no soy lo suficientemente capaz de hacer lo que están haciendo bien.

Si alguien posee todas las cualidades requeridas, entonces siento que el crecimiento de uno no está restringido sin importar cuál sea.

PD: A pesar de ser un ingeniero mecánico académicamente, pude asumir fácilmente los desafíos de control de calidad que podrían no haber funcionado en caso de que asumiera el rol de desarrollador.

Donde quiera que estés, asegúrate de estar allí. “- Dan Sullivan

Por lo general, los desarrolladores obtienen más salarios en comparación con los probadores, pero creo que si te apasiona tu trabajo, no importa lo que estés haciendo.

obtendrías innumerables oportunidades para mejorar tus finanzas, como dijo una vez un sabio

Nunca estudies para tener éxito, estudia para lograr la autoeficiencia. No te quedes atrás del éxito. Sigue detrás de la excelencia, el éxito vendrá por detrás de ti “. – Rancho. 🙂

De hecho, los probadores de automatización obtienen cada vez más en muchas organizaciones, por lo tanto, ejecute para su interés, lo mejor de la SUERTE …

Por lo general, el salario para el desarrollador es más que el probador. Esto se debe a que los desarrolladores escriben el código, que generalmente requiere mucho trabajo y horas de trabajo.

Para un probador, solo se asegura de que el código se esté ejecutando y de dar la salida correcta para todas las entradas.

Por lo general, las empresas han venido con herramientas de prueba automatizadas que hacen que las pruebas sean mucho más fáciles y rápidas para probar el código y disminuyen las horas de trabajo que requieren realizar una prueba en un código.

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