¿Cuál es el número máximo de horas que un empleado asalariado puede verse obligado a trabajar en una semana?

Agradezco la respuesta del usuario 12093645048211470496, porque si lo lee detenidamente, observa que a veces trabajaba muchas horas porque tenía que hacer ciertas cosas antes de la fecha límite. No dijo que su jefe lo obligara a trabajar de 60 a 70 horas por semana.

Estoy en desacuerdo con la palabra ” forzado ” en su pregunta. La definición relevante de forzado es “obtenida o impuesta por la coerción o el poder físico”. Dudo que las empresas usen la fuerza física para hacer que las personas trabajen más de las 40 horas típicas por semana. Y a menos que considere un sueldo estable como coerción, tampoco es un factor.

Se espera que los empleados asalariados hagan lo que sea necesario para hacer su trabajo. A veces pueden tener que hacer un esfuerzo extra y más tiempo. A veces, el trabajo puede ser lento y pueden pasar más tiempo alrededor del refrigerador de agua o ponerse al día leyendo o navegando por la web.

Si se encuentra en Australia, el salario mínimo según el premio minorista es de $ 18.29 por hora o $ 694.90 por semana (antes de impuestos). Al gerente de una tienda se le debe pagar al menos $ 24.21 por hora.

Si recibe menos que esto, comuníquese con el defensor del pueblo de trabajo justo

https://www.fairwork.gov.au

La semana laboral estándar es de 38 horas. La forma en que se distribuye a lo largo de la semana varía de un lugar de trabajo a otro, pero por cada hora durante sus horas regulares en la lista se le paga 1.5 veces su salario base y cada hora después de 5 horas adicionales se paga 2 veces su salario base (es decir, si trabaja 8 horas en tu día libre obtienes 5 horas a una tasa base de 1.5x y 3 horas a una tasa base de 2x).

Además, los fines de semana se pagan a una tasa base de 1.5x.

Si trabaja más de 12 horas en un turno, se le debe dar un mínimo de 8 horas antes de que deba volver a trabajar. También bajo el premio minorista, debe tener 2 días consecutivos libres por semana.

Las personas que trabajan por cuenta propia, los puestos asalariados y algunas profesiones trabajan más horas que la mayoría, pero esa no es la norma y no es lo que debería estar trabajando un gerente minorista.

40 horas por semana es el máximo antes de que tenga que pagar un asalariado por hora, cuando el individuo recibe un salario anual, puede dedicar más de 40 horas y no recibir un pago adicional