Me han pedido que desarrolle un sistema de recursos humanos. ¿Cómo debería hacerlo?

Estos son tiempos en los que lo responsable es rechazar una tarea. Este es uno de ellos.

Vamos a sumar cosas:

  • Dices que no tienes experiencia diseñando o construyendo sistemas.
  • Espero que no sepas nada de recursos humanos.
  • Parece que te has enfrentado o te han asignado esto como un equipo de 1, lo cual es lamentablemente inadecuado para construir algo parecido a un sistema de recursos humanos.
  • Alguien está siendo terriblemente ingenuo, ciertamente su cliente, ciertamente usted, si hay un ejecutivo de cuenta entre usted y su cliente, han vendido un proyecto, y probablemente un precio y un calendario, que son terriblemente poco realistas.

En tal situación, lo profesional es rechazar la tarea o contratar a alguien que sepa lo que está haciendo para planificar y ejecutarla. Cualquier otra cosa es pedir un desastre: para el cliente y para su reputación y carrera.