Cómo conseguir un trabajo como una chica asiática

Puedo entender completamente lo que estás diciendo y preguntando. Ser extranjero y competir por un trabajo es difícil, pero cuando eres de una etnia diferente, que es una minoría, conseguir un trabajo se vuelve mucho más difícil.

Experimenté cosas similares cuando estaba en Dinamarca.

¡Ahora hablando exclusivamente desde un punto de vista que puede ayudarte a conseguir un trabajo! (Y no desde un punto de vista ético / moral) Es posible que deba usar su origen étnico para trabajar para usted. Por ejemplo, muchos de mis amigos del subcontinente indio fácilmente consiguieron trabajo en restaurantes y supermercados indios / pakistaníes. Allí, las otras etnias estaban en desventaja. Muchos chinos que conocía fácilmente consiguieron trabajo en restaurantes chinos donde nunca había visto a nadie más trabajar, excepto chinos.

Entonces, si algo así te ayuda, adelante.

Un factor para conseguir un trabajo en una gran cadena de supermercados como Lidl o Kroger es postularse a tiendas específicas. Las tiendas ubicadas en vecindarios donde una etnia particular es mayoritariamente tienden a contratar personas de esa etnia. Vea si puede manejar eso.

Otro factor importante que puede funcionar a su favor es conseguir un trabajo por referencia. Utilice su red y haga que funcione para usted. Alguien en algún lugar sabe de una oferta de trabajo. De esta manera, podrá obtener empleos en una variedad de lugares, independientemente de su origen étnico.

Espero que esto ayude.

Antes que nada, tu pregunta es un poco absurda.

Segundo: no hay reglas en el mundo que digan “No damos trabajo a los asiáticos”. Y si existiera una regla, eso habría sido totalmente racial.

Tercero: no te rindas y nunca pierdas la esperanza. Ten fe en ti mismo y en Dios, obtendrás el trabajo perfecto que te estará esperando.

Sé positivo y mantente feliz 🙂

Consigue algo de experiencia …

Cuando estaba buscando trabajo por primera vez (hace mucho, mucho tiempo). Busqué durante 8 meses y nadie quería contratarme.

Así que me cansé y comencé a ser voluntario en un lugar y a hacer un trabajo administrativo y de base de datos.

Después de solo 3 meses de trabajo voluntario, mi suerte cambió repentinamente.

Ahora la gente quería contratarme porque tenía experiencia y referencias.

Esto es lo que los empleadores quieren ver. Por lo general, no les importa si eres asiático, negro, mexicano o verde con manchas púrpuras, solo quieren saber que cuando te asignan una tarea, estás dispuesto y eres capaz de llevarlo a cabo sin demasiada mano.

Buena suerte con tu búsqueda de empleo.

¿Cuantos años tienes? ¿Qué tipo de experiencia laboral tienes? ¿Educación? Todos juegan grandes factores en los 8 segundos que un gerente mira su currículum. Si no sales, no te contratarán.

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