Quizás nada suceda.
Pero cuando hay un contrato vigente, se espera que se cumpla el contrato.
En primer lugar, verifique si el contrato de trabajo tiene un período de prueba y un período de notificación dentro de eso. En general, no habría un período de aviso durante el período de prueba, o sería de unos 15 días. Si tal cosa existe, esa sería una situación de ganar ganar.
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Descubre los casos recientes similares a los de tu amigo en la misma compañía. Tal vez no les importa o sí … les ayudaría a decidir qué decir.
Normalmente, los BPO no emplean a personas que aspiran a realizar estudios superiores. Pero en este caso lo hicieron. Es mejor verificar si la Administración tendrá en cuenta los motivos que le proporcionará su amigo. Una vez que su amigo ha dicho algo y la gerencia no está convencida, la situación se complica. Si la empresa inicia un litigio, su amigo se verá muy preocupado aunque no se haga daño. Solo averigüe si puede haber una concesión en el monto del pago.
Todo lo mejor.