El 47% de la población activa podría verse amenazada por los robots en los próximos 20 años. Según la teoría darwiniana de la evolución, a medida que evolucionamos a través de la selección natural de la variación, también lo hicieron nuestras capacidades cognitivas y de aprendizaje. A principios de 1969, el Stanford Research Institute (SRI) nos dio a Shakey the Robot, con capacidades como percepción, movilidad y resolución de problemas. Ahora, hemos llegado a la era en la que Google está trabajando constantemente en el desarrollo de automóviles sin conductor.
Si bien estos desarrollos son interesantes, plantean una cierta pregunta: ¿los robots nos ayudarán a ser más productivos o aceptarán nuestros trabajos? ¿Y de qué manera la inteligencia artificial (IA) afectará los recursos humanos en los próximos años? Veamos una visión general de todas las posibilidades.
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IA en productos de consumo y empresariales
¿Los datos superan a los algoritmos? Es una cuestión de debate. Peter Norvig, director de investigación de Google, dice: “No tenemos mejores algoritmos. Simplemente tenemos más datos ”. Una gráfica de un sistema de producción en Netflix muestra que más datos no siempre significan un mejor rendimiento. Sin embargo, todos podemos estar de acuerdo en que al desarrollar un producto comercial basado en inteligencia artificial, el primer requisito son grandes conjuntos de datos. Grandes datos sobre los consumidores no existían en el pasado; Incluso el desarrollo neuronal artificial y el “aprendizaje profundo” requieren una gran cantidad de conjuntos de datos.
Este problema se resolvió con la afluencia de big data, que utiliza análisis predictivos para extraer valor de datos no estructurados, y también con el movimiento inteligente para incluir tarjetas de procesamiento de gráficos en computadoras en lugar de procesadores tradicionales, que pueden entrenar el aprendizaje de la red neuronal en Una forma más rápida. Este auge afectará los flujos de trabajo y modificará las herramientas existentes más tradicionales. Así es como va a afectar los recursos humanos.
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