Hola abhilasha Gracias por hacerme esta pregunta. Espero que mi respuesta lo ayude a tomar una decisión informada.
Por lo que sé, los recursos humanos y la redacción de contenido son líneas paralelas de trabajo, a menos que usted esté escribiendo sobre temas relacionados con los recursos humanos en su trabajo actual de redacción de contenido. Hay grandes posibilidades en RR.HH. que tienen blogs y decenas de personas lo siguen porque comparten una gran visión del mundo de los recursos humanos y el reclutamiento y todo lo demás. Sin embargo, sin saber de qué se trata su trabajo de redacción de contenido actual, definitivamente no puedo decir con certeza cómo la redacción de contenido y RR.HH. darán forma a su futuro, o más bien lo que su futuro le deparará en estas áreas.
Lo que puedo decir es que estás en el último semestre de tu título de MBA. Termine y solicite puestos de RR. HH., Mientras mantiene el trabajo de redacción de contenido que ya tiene. Para cuando termine su último semestre y comience a recibir llamadas de entrevista para su especialidad, es decir, RR. HH., Tendrá una idea justa si desea seguir escribiendo contenido como un trabajo de tiempo completo o no. Conozco a muchas mujeres que trabajan a tiempo parcial en la redacción de contenidos mientras realizan trabajos corporativos a tiempo completo en diferentes áreas. ¡Entonces por qué no!
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Haz lo que quieras hacer en función de lo que disfrutas. Si prosperas escribiendo contenido, hazlo. Si quieres recursos humanos, ve por eso. Si quieres hacer ambas cosas, ve por ambas. Si quiere renunciar a ambos y tomar fotografías de vida silvestre mañana solo porque lo disfruta más, ¡HÁGALO! Elija una línea de trabajo que no se sienta como trabajo. Sigue tu pasión. Para preguntas, envíame un mensaje 🙂