Finalmente.
He sido despedido varias veces:
- 1991. Se agotaron mis fondos de doctorado. Quedé atrapado en medio de un desastre político. Pasé por una depresión, luego hice algunos movimientos de desesperación. Quizás nueve meses después de que se agotaran mis fondos, caí de pie a través de una combinación de enseñanza a tiempo parcial y trabajo en una tienda de comestibles local. Un año después de eso, tuve un empleo a tiempo completo en un museo. No es estremecedor, pero es lo suficientemente bueno como para apoyarme mientras terminaba mi tesis a tiempo parcial.
- 2001. Vi las señales de advertencia de que mi empleador se estaba hundiendo antes, pero el 11 de septiembre fue el último clavo en el ataúd. El fundador de la compañía ya había encontrado consultoría que pagaba mejor que administrar su propio negocio y siguió adelante. Estuve desempleado durante 8 meses, hasta que trabajé a tiempo parcial con Staples. Seis meses después de esto, pasé a tiempo completo y obtuve un aumento al 65% de mi salario anterior. No es genial, pero es suficiente para sobrevivir. Hoy hago aproximadamente tres veces más de lo que hice del empleador que cerró.
- 2005. Intenté la enseñanza en escuelas públicas. No podía manejar la gestión del aula, aunque aprendí mucho. Mi contrato no fue renovado después de un año. Regresé a Staples y aproximadamente un año después, comencé en Strayer a tiempo parcial.
Un efecto secundario feliz de las empresas que tratan a los empleados como piezas reemplazables desechables: los despidos ofrecen mucho menos estigma que antes. Todos lo enfrentan tarde o temprano.
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En pocas palabras, puede llevar tiempo, pero generalmente mejora.
Gracias por el A2A, Kevin.