Con los antecedentes limitados que ha ofrecido en esta pregunta, haré todo lo posible para ofrecerle orientación.
Pensamientos
1. Alemania es muy selectiva sobre la contratación en Alemania. Mientras trabajaba en Silicon Graphics y en Network Appliance, trabajé con algunos de nuestros ingenieros en Alemania. Todos ellos eran ciudadanos alemanes contratados. Me han dicho que las credenciales son extremadamente importantes con la alfabetización del idioma alemán en segundo lugar.
2. Las estadísticas laborales muestran una disminución del desempleo entre 2010 y 2012. Sin embargo, sus estadísticas laborales aún no están formalizadas para 2014, por lo que no puedo decirle qué podría ser.
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- ¿Es cierto que el conocimiento de los estudiantes que se unen a las universidades de ingeniería marina es bajo?
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3 La economía alemana tiene una gran fuerza de trabajo “gastarbeiter”. Es un tema políticamente sensible. Los ciudadanos alemanes siempre recibirán un trato preferencial.
4 La industria alemana del software es vibrante, con jugadores muy grandes como SAP, Siemens, DeutscheBank, etc. que necesitan buenos recursos de software. Sin embargo, no es un crecimiento explosivo lo que puede ver en un entorno de inicio en Silicon Valley, EE. UU.
Para leer más
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