Preguntas de la entrevista de trabajo: ¿Cómo paso una entrevista de L&T siendo ingeniero civil? ¿Cómo me puedo preparar para ello?

Si aparece para LnT ECC, debe saber primero que hay dos rondas.
Primero siendo por aptitud n inglés. Tendrás dos papeles en la primera ronda.

  1. Inglés – Habrá 20 minutos asignados para 60 preguntas. Las preguntas son principalmente encontrar errores gramaticales y llenar los espacios en blanco con la conjunción correcta. Además, habrá preguntas en forma de ensayos. No habrá marcas negativas. Eso significa que tienes que responder todas las preguntas para tener una buena oportunidad. Para esto, intente practicar con el material de estudio Made Easy para aspirantes a GATE.
  • El segundo artículo será de aptitud. He adjuntado una imagen. Es nuevamente del material de estudio MADE EASY para Razonamiento y aptitud. Practique para los siguientes números de serie porque son los más solicitados n importantes: – sección A- 3,5,7,8. Sección B-3,4. Sección C- 1,3,4,5,7
  • La segunda ronda será una entrevista personal. Para esto, visite Indiabix.com, encontrará una carpeta con el nombre LnT ECC. Echa un vistazo a las preguntas que se hacen allí. Hablar sobre la parte técnica, ser exhaustivo con las pruebas concretas, es el código 456. En su mayoría, solicitan su pasantía. Entonces cuéntales sobre lo que hiciste allí. Para más preparación, visite Indiabix.com, tiene muchas preguntas generales respondidas de una manera muy sensata. Intenta memorizar algunos de ellos.

Así fue como me preparé para la entrevista. Y seguramente también te ayudará.

Todo lo mejor..!!

Me gradué en 2013 y aparecí para la entrevista de L&T ECC en noviembre de 2012. Escribo aquí sobre la experiencia de mi entrevista y la de mi compañero de clase . Sé que la entrevista ocurrió hace mucho tiempo, pero que yo sepa, lo que obtengo de mis juniors no tiene lugar ningún cambio drástico en el patrón.

Consistió en tres rondas:

1) Eso sí: estar entre los 20 mejores de su rama / clase respectiva en la universidad para calificar para el examen escrito y la entrevista posterior. (De nuevo, así fue como fuimos seleccionados para la prueba escrita).

2) Prueba escrita: asegúrese de tener conocimientos básicos sobre cuant y verbal. Los temas mencionados por Tabish Jamal Hashmi en su respuesta son suficientes para pasar por la prueba. Ve con una mente relajada. No es una nuez dura.

3) Entrevista: mi parte favorita de todo el proceso. Disfruté mucho mi entrevista. Las preguntas formuladas en la entrevista son las siguientes:

a) Cuéntame acerca de / Preséntate: practica antes de asistir a la entrevista al menos una vez, sé que no es difícil, pero vi que la gente cayó en la misma pregunta.
b) Preguntado sobre el proyecto principal / mini: esta es la pregunta que se hizo a todos. Entonces, sé minucioso con los proyectos que hiciste.
c) Experimentos realizados en los laboratorios: recuerde el propósito y los ejemplos de la vida real de varios experimentos que realizó en los laboratorios, como la tecnología del hormigón, la geotécnica, la resistencia de los materiales, el transporte, etc.

Nadie te va a pedir que obtengas ecuaciones en la entrevista. A fondo con sus conceptos básicos como diagramas de momento flector simple de diferentes vigas, fuerzas de corte, fórmulas de deformación, diagramas de esfuerzo de corte y solo recuerde algunos conceptos simples como cobertura,% de refuerzo, diámetro máximo de refuerzo para varios elementos estructurales como se menciona en el código IS: 456.

Una cosa que puedo sugerirle es que se venda lo más que pueda al entrevistador de una manera que sea útil para el campo civil y la empresa contratada. Lo más importante es tener confianza .

Buena suerte :).

Hola,
Así apareciendo para la entrevista. La mejor de las suertes para eso. Antes de responder, supongo que será entrevistado para Construcción (ECC) y no para ninguna otra división como Hidrocarburos, Energía, etc., ya que no ha mencionado nada más.
Lo básico que busca L&T HR (supongo que según mi experiencia) es la tecnología. conocimiento y confianza / comunicación. Es posible que no sepa todo en el campo Civil (obviamente), pero debería ser bueno técnicamente en lo que sabe y / o para el perfil para el que será entrevistado. Pondrán a un experto (más de 10 años) en el panel para entrevistarlo en el dominio que solicitó. En caso de que no lo sepas, mejor es decir que no, ya que farolear puede generar problemas.
Mantenga el nivel de confianza, no pierda mucho. Cumpla con lo que dijo una vez y no cambie las declaraciones, ya que lo confundirán y lo harán ver como si dijera algo incorrecto, para ver su confianza.
Básicamente, buscarán su conocimiento técnico y, en caso de que sobresalga en eso, ya está. No habrá muchas preguntas de RR. HH., O puede haber algunas. Eso se puede responder fácilmente.

En general, agudice sus habilidades técnicas para el dominio que ha aplicado y mantenga la confianza, y apuesto a que lo hará.

La mejor de las suertes
(PM en caso de que se requiera alguna aclaración).

La entrevista de trabajo para L&T comprenderá una parte técnica y de recursos humanos.

Para la parte técnica, solo se requieren conocimientos básicos. Para un nivel más fresco, algunos de los temas que pueden resultar útiles son SOM, STRUCTURES, RCC, SOIL.

Mientras que para un candidato experimentado, la experiencia laboral será la clave. Por lo tanto, conozca bien su área de especialización y los detalles del proyecto.

La parte de recursos humanos son generalmente preguntas obvias como introducción, detalles familiares, pasatiempos, etc. que pueden prepararse fácilmente.

Gracias por A2A

Espero eso ayude.

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