¿No sería genial si ese fuera el caso? ¿Como un trabajo alto? ¡Consigue un trabajo alto! Afortunadamente, la mayoría de las organizaciones contratan con experiencia objetiva y lo que puede probar lo convierte en el candidato adecuado para ese boleto de oro bien pagado.
Habiendo dicho eso, tienes una posibilidad si:
a) Está entrando en una industria donde el nivel de subjetividad es más alto, por lo que es más difícil poner a prueba su conjunto de habilidades y experiencia.
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b) Rezuma carisma y puede hablar a través de temas en los que no es experto. Una vez conocí a un tipo así. Sus reuniones iniciales siempre fueron bien. Hablaba como un experto y se presentaba como un ejecutivo inteligente y estimulante. Recientemente fue contratado en un puesto de Director muy bien pagado ……… ¡y duró 1 mes antes de que sus contrapartes vieran a través de la capa superficial del espectáculo!
c) Puede demostrar que tiene la combinación correcta de habilidades sin haber tenido la experiencia que busca su arrendatario.
Si tiene la intención de subir a una posición alta y no tiene la experiencia adecuada, piense dos veces sobre lo que podría lograr, incluso si obtuvo el papel. ¿Sería un boleto de oro o te estás preparando para el fracaso? Es mucho mejor para su carrera explicar por qué obtuvo un papel por debajo de su nivel de experiencia, luego subió la escalera rápidamente cuando todos se dieron cuenta de lo bueno que era, en lugar de tener que explicar por qué fracasó miserablemente en un papel importante, le costó dinero a la compañía y fueron degradados indefinidamente
De todos modos, recuerde siempre ir a sus entrevistas como el campeón a continuación. ¡Lleno de confianza en ti mismo, sabiendo que el arrendatario del otro lado de la mesa quiere que triunfes!