Después de que el CEO de Zenefits, Quora User, rescindió públicamente la oferta de trabajo de un candidato que pidió consejo sobre Quora, ¿deberían los candidatos de trabajo sentirse culpables por aceptar una oferta de trabajo de Zenefits y luego renunciar cuando se presenta una oferta mejor?

En mi opinión, un buscador de trabajo tiene derecho a venir a Quora para pedirle consejo

Además, un empleador tiene derecho a rescindir una oferta de trabajo en función de la información divulgada en una pregunta de Quora

El interlocutor reveló que estaba considerando su trabajo en Zenefits como un trampolín para Google. El CEO de Zenefits rescindió la oferta de trabajo. No veo cuál es el gran problema.

Si un buscador de trabajo hubiera revelado esto durante la entrevista, nadie se habría molestado si no hubiera recibido una oferta. Claro, nadie en la industria de TI se espera que permanezca de por vida. Sin embargo, aceptar una oferta de trabajo mientras le dice explícitamente a su empleador que son un trampolín para otro trabajo es algo completamente diferente.

Aquí hay una lección para ustedes, jóvenes: – Si no le dijeras algo a alguien, no lo digas en las redes sociales. Mucha gente piensa que debido a que están sentados detrás de su computadora, están algo aislados del mensaje que emiten. No lo son No están hablando con amigos. Están hablando con todos. Revelar algo en las redes sociales es algo así como pararse en la azotea y transmitirlo en voz alta.

Hay una cuestión de confidencialidad. Además, dijo que su objetivo final era con empresas como Google. Esto no es una cuestión de bien o mal. El empleado se estaba comportando como Brutus y creo que el CEO también está en su derecho de quitarle su oferta. Seamos sinceros. Este chico no puede tomar una decisión profesional sin las redes sociales. Esto se refleja mal en él.

Nunca es una buena idea comprometerse con un trabajo y luego retirarse en el último minuto, excepto en las circunstancias más excepcionales. “Tengo una mejor oferta” no es una circunstancia excepcional.

Su reputación profesional está en juego, y es posible que se encuentre con muchos de los mismos jugadores una y otra vez a medida que avanza su carrera.

Nadie dice que tiene que aceptar una oferta de inmediato. Tomarse un poco de tiempo para pensarlo antes de aceptar puede ahorrar la vergüenza y el daño a su reputación que podrían resultar de hacer y romper compromisos.

Absolutamente no.

La equidad fluye en ambos sentidos. Dicho esto, puede haber consecuencias para usted así como habrá consecuencias para Parker. Así que toma eso en cuenta en tu decisión racionalmente.

¿Pero “culpa”? Absolutamente no.

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