¿Cómo es trabajar en Capgemini y qué crecimiento tiene un graduado que no es de TI?

Soy un graduado de TI (Ingeniero en Informática). ¡Mi primera compañía fue Capgemini! Sabía en lo que me estaba metiendo, ya que Capgemini es una empresa orientada al servicio, pero no esperaba que me pusieran en un rol de centro de llamadas (ni siquiera pruebas, sino nivel de soporte técnico 1/2). Soy bastante bueno en Computadoras, pero al equipo de Gestión de Recursos no le importan cuáles son sus intereses. Todo lo que quieren es poner nuevos alumnos en cualquier proyecto que los adultos mayores no tomen. Para un graduado de TI, las empresas orientadas al servicio son un gran no. Para un graduado que no es de TI, hay muchas opciones, ya que todo es nuevo.
En cuanto al crecimiento, hay una amplia gama de opciones. Todo depende de tu suerte y de dónde te ubique el Grupo de gestión de recursos (RMG). Puede comenzar desde un Asociado del sistema (Nivel P0) y ascender a P1 después de un año. 3-4 años después, puede optar por ocupar puestos directivos, si tiene la experiencia o los certificados pertinentes. Capgemini tiene una de las mejores políticas que no he visto en ninguna otra compañía: reembolsan las tarifas de certificación. Por lo tanto, puede obtener la aprobación de su gerente y tomar cualquier certificación y obtener un reembolso si aprueba.