Vea que tanto mtnl como bsnl están pasando por miles de millones de pérdidas de los últimos 5 años. La condición de mtnl es aún peor. Llegando al entorno laboral aquí llevan a cabo capacitación durante todo un año con un estipendio de solo 17000 y pagan solo 10000 después recortando el CPF y otros gastos de alojamiento que también en una ciudad costosa de Mumbai no puedes ahorrar nada 4. En esta capacitación, llevan a cabo 10 semanas de capacitación en clase con 10 pruebas que debes aclarar, ya que decide la antigüedad, lo hacen tan agitado que crea presión mental sobre los alumnos y también en solo 11000 rs nunca en tym y eso también en forma de control. el transporte también es un gran problema, necesita coger trenes locales y hv para atravesar la emboscada y la gran emboscada de la multitud. Hablando sinceramente, es solo una pérdida de energía y tiempo venir aquí. Después de que estos aprendices sean enviados para entrenamiento en el campo significa que lo haría hacer un trabajo en una fuente de alimentación a solo 10000 rs durante un año. después de que el período de prueba continúe. las políticas de promoción son peores. Muchos están sirviendo para la compañía durante los últimos 15 años en el mismo rango. No hay beneficios ni beneficios para los empleados. El trabajo es mucho pero el pago es menor para los nuevos miembros. Hay un enlace de 4 cinco años de 2 lakhs. Por lo tanto, no vale la pena unirse a este psu. Únase solo si no tiene otra opción. El mismo caso es con BSNL, pero las condiciones son un poco buenas. Un problema más en estos psus es que la autoridad más alta es de ITS y no promueven a los oficiales de nivel de entrada a puestos más altos. Muchos se jubilan a nivel DE solo ni siquiera llegan a DGM. Así que decida cuidadosamente qué quiere de dinero de vida y promociones o libertad y no trabajar con menos salario. Este último obtendrá en estos psus
¿Es correcto unirse a MTNL?
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