Guau. Jerk gerente senior. ¿Y si la dejaban sola por la noche por un tiempo? Pudo haber llovido. Ella podía sentirse asustada. Un montón de cosas malas, nada bueno.
Primero, confirmaría la situación con el gerente superior. Existe la posibilidad de que haya una razón para esto, o él había acordado previamente hacer esto, y la mujer lo aceptó. Siempre hay dos lados en una historia. Pero descubra si la dejó en seco simplemente porque era un inconveniente para él o si había una razón aceptable para hacerlo. No seas acusador, solo di que escuchaste un rumor y pensaste que era extraño que dejara a una mujer sola por la noche lejos de casa.
Segundo, confirme con la mujer su versión de la historia. Si parece estar molesta por esto, entonces dile que descubrirás más al respecto. es posible que no quiera que lo haga y le pedirá que abandone el asunto. O ella puede no decir nada. Respeta sus deseos.
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Si quiere abandonar el asunto, solo dígale que cree que fue una mala manera de manejar la situación y que si vuelve a ocurrir, siempre puede llamarlo de inmediato para pedirle una mejor manera de llegar a casa.
Si a ella no le importa que sigas con el asunto, entonces sin duda averigua qué sucedió, dile al hombre mayor que la mujer está molesta y con razón, y sugiere que en el futuro, tienes mejores planes para tus empleados.