¡Será el mejor beneficio que jamás hayas escuchado, agárrate a tus asientos, todos!
¡Intuit no solo convierte a su empleado en un emprendedor, sino que también entrega un millón de dólares !
Si no conoce Intuit, Intuit es una compañía de software que ha estado en la prestigiosa lista de la revista Fortune de las compañías de software más admiradas del mundo durante 13 años seguidos. Intuit ha tomado el puesto número 1 durante muchos años.
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Cómo funciona
- Los empleados dedican hasta el 10% de su tiempo a desarrollar un proyecto paralelo que les apasiona. (La planificación regular del proyecto supondrá el uso del 10% del tiempo no estructurado en todos los empleados).
- El empleado crea un prototipo para probar su hipótesis, con un solo cliente.
- Si ese único cliente usa el prototipo y lo recomienda a otros, entonces el prototipo se amplía a una cohorte más grande de clientes para más pruebas y descubrimientos.
- Luego se lanzará oficialmente para todos, dependiendo de los resultados del paso 3 anterior.
- Hay varios premios para empleados exitosos, incluido un “Premio a la Innovación de los Fundadores”. Como parte del premio, el empleado recibe un millón de dólares (mitad de bonificación en efectivo y mitad de unidades de acciones restringidas).
No solo mantiene a los empleados comprometidos en forjar el futuro de la empresa, sino que también ha generado cientos de historias de éxito grandes y pequeñas, incluyendo SnapTax, GoPayment y ViewMyPaycheck.
El premio lleva el nombre del fundador y emprendedor multimillonario de Intuit, Scott Cook (# 959 más rico del mundo). Ese soy yo en la foto que le demuestra un invento.
El primer “Premio a la innovación de los fundadores” de Intuit fue otorgado a Hugh Molotsi . Ese soy yo en la foto que le demuestra un invento.
Video de la ceremonia de premiación –
PS –
A lo mejor de mi conocimiento (estoy abierto a la corrección), otras ventajas de Intuit se comparan o son mejores que las mejores en la industria de Google, que es conocida por las ventajas de sus empleados.
- Todos los empleados de Intuit vuelan en clase ejecutiva en viajes de negocios internacionales.
- Intuit tiene una iniciativa llamada IntuitAgain para inspirar y brindar una oportunidad a las mujeres tecnólogas que han tomado un descanso en su carrera y aspiran a volver al trabajo. Esta plataforma no solo brinda a los candidatos la oportunidad de trabajar en Intuit, sino que también brinda capacitación técnica y de otro tipo para mejorar sus habilidades profesionales. Puede encontrar más detalles en Redescubriendo tecnólogas experimentadas
- Los nuevos padres en Intuit reciben ocho semanas de licencia parental remunerada , mientras que los nuevos padres en Google obtienen solo siete semanas de licencia parental remunerada.
Aquí está la confirmación del propio Googler Nathan Doromal de que el cuidador secundario (en su mayoría papás) obtiene solo 7 semanas de licencia parental remunerada en Google en comparación con las 8 semanas en Intuit. Mis estadísticas originales se basaron en el artículo reciente. Gracias a su Política de licencia parental, Amazon hace la lista de las principales empresas de Glassdoor, publicada el 7 de febrero de 2017.