¿Hay algún trabajo en el que a la gente se le paga por no hacer prácticamente nada?

Únete a Infosys. ¡¡Sí, has escuchado bien!!

Infosys recluta miles de recursos cada año, pero no hay suficientes proyectos. Contratan tantos recursos para mostrar al cliente que son capaces de manejar su trabajo. Pero a veces el cliente potencial no se convierte en cliente real. Infosys ya contrató personas para manejar este cliente en particular. Ahora, en tales casos, no deja ir a estas personas contratadas, las mantiene. Como contratar buenos recursos es un trabajo duro y difícil. Y ser seleccionado a través de infosys no es tan fácil.

Entonces, ¿qué pasa con los recursos que no consiguen que un proyecto funcione? Nada !! se les pide que sigan aprendiendo (nadie hace nada si usted no lo hace) asistiendo a capacitaciones internas. Eso es. Puede hacer uso de las instalaciones de clase mundial dentro de los campus de infosys. Haz lo que quieras hacer. Y la mejor parte es que te pagan solo por no hacer nada. Solo hay una cosa que debe hacer y es mantener sus horas de oficina.

No tuve tanta suerte de haber estado en el banco (sin proyecto), pero algunos de mis amigos lo estuvieron (hasta 9 meses o 1 año). Solían venir a la oficina, desayunar. Dentro del campus de infosys obtenemos buena comida saludable a precios subsidiados. Revise los correos electrónicos, navegue por la red social de Internet, mire películas en dispositivos personales, luego almuerce y pase el tiempo hasta las 5 p. M., A las 5 p. M.

¡Solía ​​pensar lo afortunados que son! es como vivir en un hotel, usar todas las comodidades de clase mundial y la mejor parte es que te pagan por no hacer nada y solo mantener el horario de oficina.

Pero si hay despidos, estos pueblos serán expulsados ​​primero.

También estar en el banco obstaculiza mentalmente ya que creo que permanecer inactivo es más difícil. Y si está inactivo durante demasiado tiempo, está obstaculizando su carrera. A menos que esté utilizando el tiempo libre en los estudios o haciendo algo productivo.

En TCS también el mismo escenario pero pagan la mitad de su salario por tales casos. No estoy tan seguro, solo lo he escuchado de alguna fuente.

A2A (!? – gracias)

Hay una situación corporativa bastante común que ocurre, que nadie parece haber tocado todavía:

A menudo, como resultado de alguna disputa o transgresión, una persona no es realmente despedida de inmediato, lo que puede provocar demandas y no se puede confiar en que la verdad “gane” en la sala del tribunal. Lo que sucede es que esa persona se libera de todas sus responsabilidades, se le dice que simplemente se siente en su oficina (cubo) y que no “ayude” a su equipo ni a nadie en absoluto; él (o ella) no está invitado a ninguna reunión, y no tiene acceso a nuevos problemas y desafíos interesantes que traen los negocios del día a día. Todas las llamadas comerciales entrantes que pudo haber manejado antes se enrutan a otros. A él (a ella) se le paga por hacer prácticamente nada. Cualquier tarea asignada es de baja categoría y está diseñada para ser percibida como debajo de su estación.

Por supuesto, para la persona normal que trabaja y quiere contribuir, este aislamiento y la obligación de no hacer nada es una forma de tortura. Es previsible que esa persona pronto comience a buscar otro trabajo y (a menudo) encuentre uno, en el cual presumiblemente es más cuidadoso de no hacer lo que lo “rechazó”.

Muchas posiciones técnicas tienen el potencial de adaptarse a esta descripción.

Sin embargo, se necesita mucho trabajo más allá de los requisitos básicos del trabajo para que esto suceda. El método para hacer esto es simple, pero único para cada posición.

Necesita poner el pensamiento y el esfuerzo para simplificar los procedimientos. Cualquier cambio que automatice las funciones del trabajo es beneficioso porque libera su tiempo. Rechace cualquier cambio que agregue tiempo de trabajo. Ahorrar unos minutos en general es un paso más cerca de la meta. Si esto se usa constantemente, disminuirá drásticamente el trabajo simplemente recortando los minutos innecesarios de los procedimientos. No use este método si crea posibles problemas de seguridad.

Puede configurar un archivo excelente que generará automáticamente varios documentos completados que pueden reemplazar los documentos escritos a mano que registran la misma información o cálculos utilizando la misma información. Este es un método que he usado para mi trabajo. Esto funciona mejor que cualquier otra cosa que se me ocurra. Pude reducir mi tiempo de trabajo de 9 horas a aproximadamente 2 horas haciendo esto. Otros refinamientos lo han reducido a unos 45 minutos de trabajo real. Me encuentro tomando trabajo de otros departamentos porque ahora me aburro.

Un archivo excelente que hice requiere que ingrese la fecha y tal vez 15 detalles y luego configuré una macro para imprimir documentos completos que de lo contrario tomarían varios nuestros para completarlos manualmente. El archivo de Excel hace esto en aproximadamente 4 minutos.

A riesgo de duplicarme, mencionaré la carrera de mi tía fallecida como especialista en comunicaciones de defensa. (Creo que esto ha surgido bajo un tema diferente, Guerra Fría, tal vez).

Tootie trabajó para el Departamento de Defensa en su base de suministros (Army Depot-Memphis) durante 30 años. Trabajaba todos los turnos y la mayoría de las vacaciones (porque era viuda y sin hijos), y a menudo trabajaba completamente sola en una oficina de la esquina de un vasto almacén lleno de cosas emitidas por el gobierno. Armas, partes de tanques, comidas listas para comer, uniformes, una variedad de todo lo necesario para mantener y mantener a un ejército en movimiento, porque nuestro gobierno esperaba una guerra con la Unión Soviética, en cualquier momento, 24/7, 365, durante cuatro décadas consecutivas .

Tootie tenía la máxima autorización de seguridad del Departamento de Defensa, debido al tipo de información que podría obtener en caso de un ataque nuclear, sobre armas estadounidenses y respuestas de contraataque. Pasaba cada turno, a veces dos o tres seguidos, debido al mal tiempo o compañeros de trabajo enfermos, siempre preparada para lidiar con lo inimaginable. Y su trabajo consistía en una tarea, ya que nunca hubo un ataque. Cada hora en un minuto específico, mi tía respondió y reenvió en secuencia una señal codificada “All Clear” entrante y saliente en el sistema télex del gobierno. Recibió y reconoció un “todo despejado” de un depósito u otra instalación militar al oeste y envió un “todo despejado” a la próxima instalación en la lista hacia el este. Tenía que hacerse precisamente a tiempo y meticulosamente claro para evitar un posible desastre de malentendidos.

Este sistema télex se configuró como una serie de luces navideñas. Si una bombilla explotó, el resto del hilo se cortó. Una llamada telefónica no funcionaría debido al protocolo de cifrado. Su “todo despejado” entrante tenía que provenir de un individuo en particular, identificado específicamente en el código. Cuando hubo problemas mecánicos en el sistema, los ingenieros trabajaron febrilmente para restaurarlo, mientras una sala llena de ansiosos generales se mantenía al margen.

Mientras tanto, el resto de los Estados Unidos vivió una vida normal, aunque puntuada por las sirenas semanales de ataque aéreo a la hora acordada, pruebas ocasionales de radio y televisión del “Sistema de transmisión de emergencia”, letreros de refugio de ataque aéreo amarillo y negro en edificios públicos y algunos “pato y Tapa “ejercicios en la escuela. Pero la mayoría de las personas ignoraban a la gente como mi tía, que estaba sentada sola en una oficina, con un libro, un bloc de notas y bolígrafos de propiedad del gobierno para entretenerse, mientras esperaban para reconocer que habían pasado otros 59 minutos de paz.

Hay 2 aspectos para ‘Me pagan por no hacer nada’

1. Muchos de nosotros ‘ subestimamos ‘ a nosotros mismos – mentalidad típica de clase media.

Solución : trate de pasar el rato con personas que ganan 2x o 3x dinero que usted.

Ejemplo personal : estaba ganando ‘x’ dólares y estaba muy contento con mis ingresos, porque sabía que estaba ganando más que mis colegas (y amigos en ese momento).

Luego, en 2011, comencé a salir con una mujer que estaba haciendo 3x. Después de algún tiempo comencé a darme cuenta de que soy al menos tan inteligente como ella (si no más). Eso comenzó a hacerme pensar salvajemente: ¿por qué diablos me estoy conformando con x?

Y a decir verdad, para 2013 estaba haciendo 3 veces y he mantenido ese nivel (en algún lugar del estadio) desde entonces (2013, 2014 y 2015).

Si alguna vez quieres darte cuenta del verdadero valor de tu trabajo, trata de contratar a alguien para que haga tu trabajo y te darás cuenta de que no puedes enseñarle a alguien en 2 horas lo que has estado haciendo durante 2 años.

( Hice este experimento ; traté de externalizar mi trabajo a un miembro de la familia en casa. Entonces visitaba a los clientes y hacía la presentación final, PERO trataba de hacer que el ‘trabajo’ fuera hecho por un miembro de la familia. Simplemente no funcionó – la cantidad de tiempo que tuve que invertir para entrenarla / revisar su trabajo fue abrumadora por decir lo menos).

2. Ahora el otro aspecto de su pregunta ( la verdadera ): si hay algún trabajo que le pague por no hacer “nada”.

Muchos trabajos (de hecho, la mayoría) son parcialmente de esa manera. He tenido varios trabajos en los últimos 15 años y ni siquiera fui utilizado en un 50% en ninguno de ellos (a veces por el diseño del trabajo y otras por mi elección personal).

Por cierto, se supone que debo estar trabajando en este momento … así que alguien me está pagando ese triple incluso ahora por escribir esta respuesta en Quora. Y tengo más de 1.5 millones de visitas en Quora en los últimos 30 días, al menos la mitad de ellas se remontan a mi tiempo en el trabajo 🙂

Actualizado : Vea aquí: esta es una copia de un documento de planificación de recursos real para una de las corporaciones más grandes del país (asignan solo el 60% de las horas disponibles para un director), lo que representa el 60% de 1500 = 900 horas.

Suponiendo que es un poco más inteligente que el promedio y puede terminar 10 horas de trabajo en un día laboral de 8 horas, estamos hablando de 900/10 = 90 días.

Eso es el 25% del año, por lo que las grandes corporaciones esperan (planean) que trabajes solo el 25% del tiempo.

Acabas de describir mi trabajo actual. Soy el chico de TI en una empresa de biotecnología. He automatizado mis principales responsabilidades fuera de existencia. Entonces, estoy sentado todo el día todos los días sin nada que hacer. Probablemente podría jugar videojuegos todo el día, siempre que pueda evitar sentirme consciente de ello.

Cuando hablé con mi empleador sobre reducir mis horas. Entraron en un ataque de pánico. Aparentemente, si no estoy aquí, entonces no habrá nadie para arreglar el sistema si algo sale mal. Han pasado varias semanas desde el último incidente.

Estoy planeando dejarlo porque es aburrido. No me da muchas oportunidades para mejorar mis habilidades. No tiene oportunidades para avanzar en su carrera. Y no se siente muy gratificante.

Sin embargo, si siente que este trabajo posterior a la automatización es algo que desea, así es como lo obtiene:

1. Obtener un título en Ciencias de la Computación o afines.
2. Consigue un trabajo en una empresa que no sea de TI, los empleados existentes no sabrán cómo hacer lo que haces y no se espera que hagas su trabajo.
3. Automatice cualquier responsabilidad laboral recurrente: copias de seguridad, procesamiento de flujos de trabajo, etc.
4. Encuentre un uso para todo el tiempo libre en su jornada laboral. Recomiendo pedir una oficina, ya que eliminará el ruido de fondo si decide trabajar en la próxima teoría de la relatividad, u oculte el hecho de que todo lo que hace es jugar videojuegos a sus compañeros de trabajo.
5. Disfruta de que te paguen por lo que sabes en lugar de lo que haces.

Por favor toma mi trabajo, no lo quiero.

Juegos Olímpicos de natación socorristas!

Vamos a acercarnos

Mira esa cara Esa cara aburrida.

En serio, ¿qué se supone que deben hacer como socorristas para los mejores nadadores? Sí, prácticamente nada.

Entonces, aquí está el trabajo donde a las personas se les paga por no hacer prácticamente nada. Socorristas en los Juegos Olímpicos.

Idiota residente de Quora,

Arshia

Conozco a dos chicas en el departamento de “servicios de TI” de nuestra empresa. Su única responsabilidad era identificar los teclados y ratones, pertenecientes a todos los empleados en ese edificio, que debían repararse / reemplazarse. Tenga en cuenta que su trabajo NO implicó arreglarlos, buscarlos físicamente en los escritorios de los empleados o incluso volver a colocarlos. Los empleados registran las entradas en el portal en línea, estas chicas se asignan las entradas a sí mismas y notifican al tercero que realizó la recuperación, reparación y reemplazo físicos.

Entonces, no hubo problemas frecuentes con los teclados / ratones y, por lo tanto, casi no hicieron nada. Sin embargo, nunca se aburrieron y lo disfrutaron.

¿Por qué había dos personas asignadas para hacer esto? Como algunos de ustedes habrán adivinado, uno fue asignado para ‘teclados’ y el otro para ‘ratones’.

Soy un desarrollador de Android y me pagan $ 20 todos los días, todo lo que necesito es despertarme por la mañana, revisar mis ganancias, jugar algunos juegos, revisar mis ganancias nuevamente y cada mes sigue creciendo.

La verdad es que no fue tan fácil como lo es ahora, tuve que desarrollar varias aplicaciones en la tienda de juegos. Tengo 3 aplicaciones que están funcionando extremadamente bien en este momento, una de ellas recibe más de 900 instalaciones del tráfico orgánico. No los promociono ni promociono en ningún pozo. Todo crece con tráfico orgánico.

Debe invertir su tiempo en algo que pueda configurar una vez y disfrutar del beneficio por el resto de su vida.

Algo pasivo, puede ser crear un video de YouTube sobre cómo hacerlo, y simplemente disfrutar de ganar dinero con las vistas o buscar otras ideas pasivas.

Buena suerte compañero.

La mayoría de los trabajos de oficina en realidad.

Cada vez que la gente menciona el trabajo, respondo con
“¿Trabajo? Nadie trabaja. Este es el siglo XXI”. Alguien respondió una vez:
“Pero yo trabajo. Yo trabajo duro”. Dije,
“Muéstrame tus manos. Esas manos no han visto un día de trabajo en sus vidas. Tu ‘trabajo’ está sentado detrás de un escritorio en una oficina con aire acondicionado, tomando café y revolviendo papeles. Eso no es trabajo”

Mira la industria del entretenimiento. Locutor de telediario. ¿Qué hacen? Lee las cosas en voz alta. Weatherman: señale un tablero ficticio detrás de ellos mientras lee en voz alta.

Este es todo el problema. Hay tantos trabajos en los que se requiere que las personas no hagan prácticamente nada y ahora están siendo barridos por la automatización. Esto significa que muchas personas tendrán que comenzar a hacer cosas nuevamente.

Gracias por el A2A, Kell

Ciertamente,
Ellos varian.

Algunos son:

1. Posiciones contractuales : muchas empresas contratan contratistas para un proyecto o trabajadores de apoyo y luego tienen poco o nada que hacer para esos contratistas. En lugar de querer parecer tonto, la mayoría simplemente mantiene a los contratistas empleados durante semanas, meses o incluso años.
2. Posiciones contractuales del gobierno – Ver también # 1
3. Puestos de supervisión / gestión : muchas empresas tienen una mayor profundidad en los puestos de supervisión o gestión. Muchos de estos puestos son simplemente espacios que deben llenarse y que no tienen deberes o autoridad reales.
4. Puestos de servicio civil : muchos puestos de servicio civil a nivel local, estatal y federal simplemente están ahí para ocupar empleados. Los empleados hacen poco todos los días y la mayoría no se queja, ya que a menudo son receptores de excelentes paquetes de beneficios.
5. Puestos sindicales / de negociación colectiva : muchas empresas están obligadas contractualmente a mantener ciertos puestos para empleados sindicales, como jefes de tienda, presidentes sindicales, oficiales de seguridad, etc. Muchos de estos puestos no requieren que sus titulares realicen muchos (en algunos casos ninguno) deberes laborales reales.

Desafortunadamente, la mayoría de las personas en estas posiciones se impacientan o se vuelven codiciosas (o ambas) y hacen cosas que llaman la atención sobre el hecho de que sus posiciones son más decorativas que funcionales. Cuando hacen esto, el resultado es a menudo que la posición está cerrada y la persona es transferida o despedida.

Cualquier cosa relacionada con el gobierno o una empresa antigua muy grande, de lento movimiento (generalmente ambas están relacionadas). Confía en mí, cuando trabajé en uno de esos, fue el momento más aburrido de mi vida. Fui a trabajar, hice girar mis pulgares, le pregunté a mi gerente si había algo en lo que quisiera que trabajara, él siempre decía que “tenemos que esperar la aprobación de alguien” o “todavía nos queda un mes para este proyecto”. incluso cuando terminé. A veces, inspeccionaba mi código, borraba una gran parte de él y se quejaba de que no funcionaba … Dejé ese trabajo tan pronto como encontré otro. La gente de allí simplemente desaceleró a otras personas para que tuvieran que hacer menos trabajo, no es de extrañar que nunca hagan nada. Sin embargo, hice un montón de mis propios proyectos paralelos en el trabajo ya que nunca hubo ningún trabajo real que hacer.

Trabajé para la ciudad en una capacidad ambiental. Estaba claro que no había trabajo para mí en este puesto, pero me contrataron porque si no contrataban a alguien perderían esa financiación en su presupuesto.

Así que me contrataron y no tenía casi nada que hacer. Mi jefe finalmente me dio un trabajo de BS para hacer. Todos los días tenía que hacer cheques; verifique los letreros en los laboratorios todos los martes y verifique los extintores de incendios todos los miércoles y el inventario de productos químicos todos los jueves … literalmente proporcione una lista de verificación cada semana. Lo creas o no, los signos no se caen de las paredes cada semana … así que no puedo decir que tenía mucho en términos de trabajo real que hacer …

No pude soportarlo por más de dos años … renuncié y le escribí una carta a mi jefe de supervisores y le dije que mi trabajo falso requería menos de una hora de mi día … claramente no había necesidad de este trabajo y si iban a ir para contratar a alguien más, no deberían exigir un título de maestría del empleado cuando un desertor de la escuela secundaria pudiera hacer el poco trabajo requerido … cuando dejé el trabajo se dejó abierto por un tiempo y nunca volvieron a contratar a nadie … ahora ellos ‘ he perdido esa financiación …

Tenía un trabajo trabajando en un campo de tiro en Cambridge. (El usado en Full Metal Jacket, para esta escena:
)

Mi trabajo consistía en subir y bajar los objetivos al final (los ves subir y bajar).

Había un sendero que atravesaba la cordillera. Dos personas tenían el trabajo de sentarse al borde del campo, en el sendero, y asegurarse de que nadie caminara sobre él mientras se disparaba. Había una pequeña cabaña y una silla. Fue más agradable sacar la silla de la cabaña. Hice ese trabajo durante tres días. La gente que estaba observando el sendero me dijo que nadie vino.

Tenía un trabajo donde me pagaban por no hacer casi nada.

Este fue un caso especial, pero un verano me hice cargo de personas con necesidades especiales (en este caso, solo una persona). Ahora esta persona tenía algunos trastornos y había hecho que muchas cuidadoras dejaran el trabajo debido al abuso verbal (alrededor de 20 personas durante un período de 3 años). Esto hizo que la persona fuera reubicada y todos los nuevos cuidadores tenían un conjunto muy estricto de reglas para manejar a esta persona. Estas reglas hicieron que no pudiera abusar verbalmente de nosotros, ya que estábamos extremadamente en cuadratura con la persona. ¡Al cuidador realmente no le gustó lo que lo hizo tomar medidas! (Eso sí, tiene algunas discapacidades). Así que su gran plan era esconderse cada vez que íbamos a su unidad para limpiar, cocinar, dar medicamentos o para el tiempo social. Si él no nos quería allí, no había mucho que pudiéramos hacer, así que solo hicimos lo que necesitábamos (lo que nos llevó alrededor de 40 minutos al día). Las 7h restantes del día fueron a no hacer nada.

Entonces sí, hay trabajos en los que no haces casi nada.

Muchos miembros del congreso no hacen prácticamente nada durante largos períodos de tiempo y se les paga un promedio de $ 175,000 por año.

Cuando trabajan es esporádico. Obtienen beneficios que son asombrosos e impulsaron esto:
Juez Gideon Tucker:
“La vida, la libertad o la propiedad de ningún hombre están a salvo mientras la legislatura está en sesión”.
http: //www.quotationcollection.c …

Bueno, si amas lo que haces, puede que no parezca en absoluto “trabajo”. Pero aquí hay algunos trabajos que requieren poco o ningún esfuerzo:

• Probador de productos / participante del grupo de enfoque: reciba un pago por dar su opinión sobre el último sabor de una bebida energética.
• Conejillo de indias humano: aunque es un área grisácea legal, podría darte una suma decente por ser probado para nuevos
• Vivir de los beneficios de desempleo (técnicamente no es un trabajo, lo sé)
• Inversión: funciona si eres rico. Contrata a un gerente financiero y tu dinero funcionará para ti.
• Herencia – Aprecia a ese tío rico y distante.
• Estafa: además de ser ilegal, esto requeriría un poco de trabajo inicialmente. Haga una estafa de donaciones / caridad o una ‘organización sin fines de lucro’ que genere ganancias y espere a que llegue el dinero. O vaya a ser un príncipe nigeriano (Cuidado con el gobierno / las fuerzas del orden público).
• Regalías: deje que alguien filme una película en su casa o use su nombre en un producto y obtenga dinero de ellos. (Ser una persona de interés puede ser un requisito previo)

Agregaré más mientras pienso en ellos. ¡Es hora de ser un millonario sentado en casa!

He pasado la mayor parte de mi carrera trabajando en American Business, generalmente en una tienda de TI de una forma u otra.

No me he encontrado con comentarios como estos, aunque no dudo que existan.

Nuestra reputación se basa en lo que logramos y entregamos. Para aquellos que no hacen nada en su trabajo y / o se les paga por no hacer nada, me pregunto qué tipo de reputación creen que tienen.

Claramente, hay excepciones a la regla, y son exactamente eso, excepciones.

Si quiere decir “no hacer nada”, mire las respuestas a la pregunta

¿Conoces personas a las que se les paga por no hacer absolutamente nada en sus trabajos?

Si “trabaja virtualmente” o “hace algo virtualmente”, entonces se les paga por su trabajo.