Gracias por el a2a y lo siento, mi respuesta es muy tarde. El fin de año siempre es loco 😛
Mi primer trabajo fue sacar helado en un parque de diversiones, y fue fácil dejarlo 🙂 Pero he tenido muchos trabajos para una gran variedad de empleadores. Algunos trabajos eran fáciles de dejar, mientras que otros me daban ganas de llorar porque disfrutaba mucho el trabajo y la gente. Pero tan difícil como es, cuando es hora de seguir adelante, es hora de seguir adelante.
Aquí hay algunas cosas que pueden facilitarle dejar su trabajo:
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- Si es posible, no avise hasta que tenga un nuevo trabajo en línea. Esto puede parecer una especie de acto de equilibrio, pero en realidad no es tan difícil. Puede solicitar nuevos trabajos y realizar entrevistas mientras trabaja en su antiguo trabajo. Está bien hacer esto sin avisarle a su empleador que está buscando trabajo en otro lugar. Cuando le ofrezcan un nuevo trabajo, asegúrese de que el entrevistador y / o el nuevo empleador sepan que deberá notificar a su antiguo empleador con dos semanas de anticipación. Espere hasta que haya aceptado oficialmente el nuevo trabajo antes de notificar el trabajo anterior. De esa manera, tendrá una transición fácil y sin problemas, y nadie debería ofenderse.
- Siempre avise con al menos dos semanas de anticipación. Esto le dará tiempo a su empleador para hacer frente al hecho de que se va, y tiempo para encontrar un reemplazo para usted. También le dará tiempo para despedirse de sus compañeros de trabajo, capacitar a su reemplazo, coordinar la transferencia de sus 401K / beneficios si los tiene y prepararse para su nuevo trabajo. Es algo cortés de hacer, y facilita las cosas para todos los involucrados.
- No quemes tus puentes. Incluso si su nuevo trabajo es un “paso adelante” del anterior, esa no es razón para rechazar su antiguo trabajo. Deja en buenos términos. No se relaje durante la última semana, ni se quede boquiabierto, ni se queje de cosas que en pocos días ya no importen. Sé profesional hasta el final. La verdad es que nunca se sabe lo que sucederá en la vida. Es posible que necesite trabajo en el futuro, y en ese momento será bastante sorprendente si su antiguo empleador consideraría contratarlo nuevamente.
- Prepararse físicamente para partir. Dígale adiós, complete su papeleo de salida, termine cualquier proyecto pendiente. Comience a limpiar su escritorio días antes de su último día, para que cuando llegue el momento esté listo. Si su empleador le contrata un reemplazo, sea amable y ofrezca capacitarlos o ayudarlos a establecerse (¡recuerde que pronto también será el “chico nuevo” en otro trabajo!). Revise cualquier paquete de beneficios con sus jefes, para que no pierda ningún beneficio de 401K o pensión que haya acumulado.
- Prepárese mentalmente para un nuevo comienzo. Acepte el hecho de que su vida laboral está a punto de cambiar. No te aferres a los viejos hábitos. Investigue su nueva empresa y prepárese para trabajar en un nuevo entorno. No piense que puede ingresar a un nuevo trabajo y comportarse exactamente como lo hacía en el trabajo anterior. Entrarás como un nuevo empleado, y habrá mucho que aprender. Trabajarás con diferentes personas y una empresa que querrá que las cosas se hagan de una manera diferente. No entre con ninguna expectativa, aparte de ser tratado de manera justa. Ábrete a nuevas posibilidades.
- Transfiere tus habilidades. Dicho esto, no olvides lo que has aprendido. Aplique los conocimientos y habilidades de su antiguo trabajo a su nuevo trabajo, según corresponda. Cuantos más conocimientos y habilidades pueda utilizar en beneficio de su empleador, más valioso será un empleado.
Espero que encuentres un trabajo maravilloso. ¡Buena suerte!