Los tribunales industriales se utilizan principalmente como un medio para que los ex empleados descontentos lleven a su antiguo empleador a la corte en busca de daños por su despido o maltrato.
He estado involucrado en varios tribunales, principalmente como representante del empleador, pero también una vez como ex empleado.
Al igual que los tribunales, son de naturaleza antagónica, con un lado poniendo su caso y luego siendo interrogado.
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A menudo, hay abogados involucrados, aunque esto no es un requisito.
Los tribunales son escuchados por un panel de tres personas: un abogado (generalmente un abogado principal), que es presidente, un representante de un sindicato y un representante de una organización de empleadores.
Si se encuentran a favor del ex empleado, pueden otorgar daños financieros o, en raras ocasiones, su reincorporación.
Las conclusiones del Tribunal son vinculantes en la ley.
Ah, y gané mi propio caso, hace muchos años, por una selección injusta por redundancia. Mi premio me permitió llevar a mi familia a unas vacaciones muy agradables en el extranjero.