No será fácil encontrar un nuevo trabajo en RRHH en ninguno de estos países si eres extranjero y hablo por experiencia.
Las leyes laborales y los problemas de cumplimiento de recursos humanos en estos países, especialmente en los EE. UU., Donde cada estado a veces tiene diferentes leyes y estatutos, son únicos para ellos y su sólido conocimiento es imperativo para encontrar un trabajo en estos países. También el escenario de oferta de demanda en este campo es muy diferente de un campo científico o técnico donde el talento debe obtenerse de otros países. Por lo tanto, será difícil obtener una visa de trabajo.
Su mejor opción será una transferencia dentro de la empresa con el tipo de visa L1 si ya está empleado en una multinacional que tiene oficinas en EE. UU. / Canadá. De lo contrario, podría seguir una educación superior de estos países en RRHH y ser ubicado en el campus.
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Tenga en cuenta: es posible que pueda obtener “un trabajo” en RR. HH. Pero es probable que no sea acorde con su conjunto de habilidades y / o calificación o, a veces, no tenga nada que ver con RR. HH.