¿Hay algún buen libro que detalle el proceso de contratación / outsourcing para trabajos de desarrollo y diseño de programas y aplicaciones?

Como editor de este tipo de libro, y autor de otros relacionados, sugeriría que, por bueno que sea un libro, hay más que un libro para tener éxito en esto. Ciertamente, puede obtener buena información en una variedad de libros, y algunos de los nuestros ayudarían, pero esta es una pregunta tan compleja que solo puede ser un comienzo.

Por ejemplo, está buscando adquirir los servicios de una empresa de diseño de aplicaciones y si piensa en las complejidades de eso, verá lo que quiero decir. Esa compañía tendrá que comprender sus requisitos, y su lista de deseos, que pueden no ser lo mismo, en relación específica con su estrategia y cultura. Entonces tendrá que poder demostrar, no decirle, lo que esto significa en la práctica y la mejor manera de lograrlo. Luego, deberá poder mostrarle que puede especificar esto correctamente de una manera que un tercero pueda interpretar sin ambigüedades. Finalmente, debe poder convencerlo de que puede administrar a un tercero para que produzca esta aplicación final. Todo es posible, pero describir el camino hacia el éxito en un libro es desalentador para escribir y aún peor para leer.

Divida las etapas, calcule lo que puede hacer en casa y luego encuentre una sola compañía para hacer todo esto.

No tengo ningún título en mente que se centre en la contratación, pero hay dos libros de Basecamp y Automattic que analizan su proceso de trabajo remoto en detalles y consideraciones interesantes para las personas involucradas en ambos extremos:

Amazon.com: Remoto: Oficina no requerida (9780804137508): Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Libros

El año sin pantalones: WordPress.com y el futuro del trabajo: Scott Berkun: 9781118660638: Amazon.com: Libros

Debe buscar libros electrónicos y libros blancos de empresas de desarrollo de software. Son breves, al grano y gratuitos. Lo más importante, abarcan la experiencia de una empresa. Nosotros en Intellectsoft escribimos uno sobre el tema nosotros mismos, véalo aquí.
Te cubrirá lo siguiente:

  • Cómo el aumento de personal podría beneficiar a su negocio
  • Procesos únicos de asignación de personal
  • Aumento del personal de escala
  • Cómo no pagar los gastos generales

Hola

No he leído ningún libro sobre outsourcing, pero me complacerá explicar cómo trabajamos con empresas que brindan servicios nearshore. No dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico [ correo electrónico protegido] .

Saludos

Don

More Interesting

¿Qué sugerencias le daría a un recién graduado universitario que acaba de ser contratado como analista de delitos en un departamento de policía?

¿Quiénes son las personas necesarias para ser contratados para crear una aplicación de juego?

Si un empleador prometió contratarme y me retiro del trabajo anterior y me mudo para el nuevo, ¿puedo demandarlo si el nuevo empleador decide no contratarme más tarde?

¿Siente que nuestro sistema de contratación actual se ha vuelto anticuado con la tecnología actual?

¿Un empleador tiene que informarme de lo que hay en una verificación de antecedentes o está indicando que la verificación de antecedentes es necesaria en la carta de oferta?

¿Cuáles son los pasos fundamentales del proceso de reclutamiento?

Mi solicitud de empleo aeroespacial de Gulfstream dice 'Remitido al gerente de contratación' durante tres semanas y no he recibido respuesta, ¿cuál es mi estado probable?

¿Qué tan exitosas son las estrategias y pautas de reclutamiento no estándar?

¿Cuál es el mejor formato de currículum de TI?

"Dame un ejemplo de cuándo usaste habilidades analíticas en la vida real". ¿Qué responderías a esta pregunta de la entrevista?

¿Qué compañías tecnológicas se preocupan menos por las nuevas contrataciones que tienen un título universitario?

¿Qué tan difícil es el proceso de reclutamiento de Accenture para una más fresca? ¿Debo estar técnicamente bien preparado?

¿Cuáles son los mejores puestos de trabajo en el espacio farmacéutico / biotecnológico?

No conozco ningún lenguaje de programación por ahora. Estoy en el campo de las redes, ¿cómo puedo mejorar para ser contratado en Google?

¿Es legal apuntar a un grupo de edad específico para un anuncio de trabajo?