Estaba trabajando en una empresa A. No había un equilibrio entre la vida laboral, pero sí mucho aprendizaje. Luego me mudé a otra compañía B. No me gustó el trabajo en B. Mi jefe anterior en A me ofreció un trabajo en A. Así que me mudé a A. Lamento esta decisión. ¿Cuál es la mejor decisión que se puede tomar ahora?

Permítanme decirles primero la conclusión antes de comenzar la introducción de “por qué” se derivó dicha conclusión.

Pase tiempo en la empresa A, póngase en contacto con viejos colegas si todavía trabajan en A, equípese con una pulgada y onza todos los días como líder que puede cambiar las cosas, incluso si eso significa un poco.

Si lo anterior no funciona al ver la respuesta, intente más pero no pierda tiempo en algo que no cambia. Pase a la empresa C, pero invierta tiempo en encontrar la combinación adecuada que se alinee casi a la perfección con sus objetivos.

Siga leyendo para saber por qué se dijo.

Como nota personal, conocía a algunos de mis asociados muy cercanos que se sometieron a tales circunstancias antes y, como uno de los asociados de confianza, tuve la oportunidad de compartir sus sentimientos más profundos.

Dicho esto, bueno, nunca es demasiado tarde para comenzar de nuevo.

Si no estaba contento con ayer, intente algo diferente hoy.

No te quedes atascado.

Hacerlo mejor.

A partir de la pregunta, puedo inferir que ha establecido una gran escala para el aprendizaje en la empresa A y que es algo muy efectivo a largo plazo.
Y la compañía B no pudo alcanzar ‘su’ definición de aprendizaje y, por lo tanto, optó por B y se unió a A nuevamente con la esperanza de volver a experimentar la misma efectividad. Por desgracia, las cosas no eran como eran antes.

¡Venga! la vida cambia, ¡por eso se llama vida!

Defina claramente sus objetivos profesionales y establezca las expectativas donde sea que intervenga, esta suavización es la relación a largo plazo entre usted y su empresa, incluso si es B o C.

¡Hay dos tipos de personas en el trabajo, una que usa todas las oportunidades de manera efectiva y otra que crea nuevas oportunidades!

Cualquiera puede ser el primero, pero solo unos pocos pueden ser el último, intenta ser el último aquí.

Finalmente, como un consejo para la política de la oficina, recuerde esto.

¡Siempre responde, no reacciones!

Gracias por el A2A.

¡Buena suerte, envíame un correo electrónico acerca de tu nueva experiencia una vez que sientas que te alegrará saber de ti!

Gracias por A2A y perdón por la respuesta tardía.

Creo que primero debe investigar / preguntar qué sucedió con su trabajo A. Estaba muy feliz cuando lo obtuvo por primera vez y ahora la situación no es la misma cuando regresa. ¿Cuánto tiempo llevó pasar de bueno a malo? ¿Qué causó esto? Si puede evitar eso, entonces no es necesario cambiar de A a C, etc. Sin embargo, si cree que no está funcionando para usted, entonces es posible que desee buscar en otro lugar.

Mejor,
Abhay

Amigo,
No me siento elegible para responder a su pregunta respetando su experiencia actual en su sector … Sin embargo, esto podría ayudarlo a resolver algunas de sus dudas.

Suponga que estaba teniendo una conversación sincera con su ex colega … de repente, él / ella hace una pregunta inesperada sobre su estado actual en esta nueva compañía y lo más sorprendente para usted fue conocer el retrato del colega sobre usted … tal vez bueno, podría ser malo (una conversación real realmente ayudaría en esto) …
Ahora, enmarque su justificación ya sea para dejar la empresa A o unirse a B. Definitivamente, encontrará una respuesta aquí.

Todo en resumen … ¡la auto-realización es la clave para el estado presente …!
Gracias por la A2A

Según lo que veo aquí, iría a C o D o E lo más rápido posible. Muchas buenas empresas de aprendizaje tienen una presión muy alta. Tienen un gran comienzo, pero no un gran estilo de vida. Es hora de graduarse a un trabajo que le convenga. Comienza a escuchar a las personas que conoces que trabajan para otras compañías. No pienses tanto en cuestiones específicas como en el grado de placer y orgullo que los empleados encuentran trabajando allí. Las empresas con empleados felices son lugares felices para trabajar y los empleados son felices generalmente debido a políticas justas y equilibradas en la empresa. De hecho, invertí en una empresa con la que entré en contacto, donde casi nadie se fue a menos que sus cambios de vida lo requirieran (de una manera MUY pequeña). Todos parecían tan felices y agradables. Esta acción más que valió la pena. La compañía fue adquirida y readquirida y todavía recibo un pequeño pero agradable dividendo de HP, el actual propietario de esa compañía 30 años después.

Si su objetivo principal es ser un ejecutivo grande y rico, puede tomar un camino, pero parece que realmente quiere tener una vida fuera del trabajo. Su familia no sufrirá si usted no es el pez más grande en el estanque, pero nunca dejará de arrepentirse si sacrificara el tiempo familiar por la ambición. Estoy muy contento con mis elecciones de vida (y soy viejo y retirado) aunque nunca me hubiera considerado exitoso juzgando según mis estándares a los 20 años. ¡Estaba tan equivocado en aquel entonces!

Thnx para A2A

Señor, tiene una experiencia de 8 años, incluido el aprendizaje de 5 años en la Compañía A. Use su aprendizaje en su propia comodidad. Tienes una familia.

Definitivamente, debe cambiar de A porque no puede administrar el equilibrio de su vida laboral si no tiene éxito en mantenerlo en 5 años.
Las oportunidades te están esperando … ve y prueba en otro lugar donde tengas tu propia vida que sea buena para ti y tu familia también.

Por supuesto que podrías seguir adelante. No debería ser diferente de ir de A a B a C a D.

Sin embargo, antes de hacerlo, le pediría que entable una conversación decente con su jefe que lo trajo de regreso. Si te trajo de vuelta, entonces confía en ti. Usa esa confianza para convencerlo de tu situación. Y no solo describa los problemas, ofrézcale soluciones también.

Entonces, por ejemplo, si tiene más carga de trabajo, pídale a su jefe que contrate a alguien para que trabaje con usted. O explíquele cómo usted, con su experiencia, puede hacer un mejor trabajo al tener un equipo separado. Estoy seguro de que dijiste que todos se convirtieron en tramposos, pero no lo dijo en serio. Seguramente puedes señalar a alguien con quien puedes trabajar o quizás convencerlo para que lo haga.
Y si no hay nadie en la organización, debe convencer a su jefe para que lo contrate. Dile que puedes entrenar más fresco. Hágale saber de toda la productividad que él / ella puede obtener de usted y más.

La razón por la que te pido que pelees es porque nunca pareces hacerlo. Si te preocupa la política, no lo hagas. Tiene más de 8 años de experiencia en su campo y fácilmente podría comenzar a poseer cosas, siendo uno de los viejos de esa organización.

Y creatividad. Si tienes paciencia, deja que el sistema se encargue de ello. Los que se niegan a crecer serán eliminados eventualmente. Si no, siempre tiene la opción C para mirar. La única diferencia que tendrán es que tienes X + años agregándote a ti mismo en A.

Espero que ayude. Salud.

Uno nunca puede estar satisfecho con su trabajo. Si desea una compañía favorable que le convenga, entonces comience su propia compañía. Priorice las cosas que desea en la empresa y luego elija de manera inteligente. Los cambios aleatorios solo empeoran las cosas.

Estás tomando decisiones a toda prisa. Se debe consultar a los altos directivos sobre la cultura laboral en la empresa a la que se dirige. Ahora, cuando estás en A, tienes muy pocas opciones. Sea realista, no puede saltar a la compañía C. Casarse es la buena opción y la política es parte integrante de la vida. Nadie se preocupa nunca si va a estudios superiores también.

Por lo tanto, las opciones no se limitan solo a su campo.

Detente allí y piensa por qué estás saltando de un lugar a otro. Averigüe qué es lo que no le gusta, si es el trabajo que hace o la empresa o los colegas o el salario, y luego tome las medidas correspondientes.

Múdate a C, sé feliz, no te tortures a ti mismo, tienes a un niño que cuidar de una familia … sálvate y haz que tu vida sea un poco mejor.

abre tu propio negocio … !
sé tu propio jefe

Si crees en Dios, pídele que te ayude. Eso es lo que hago. He pasado por situaciones muy similares. Confía en Él y Él te ayudará. Lo siento si esta solución parece absurda, pero es la verdad. Aprende esta técnica, tu vida nunca volverá a ser la misma. Si no ves resultados inmediatos, persevera. Hay luz al final de cada túnel. Dios bendiga

Pidió responder.

Señor, me sorprendió ver esta pregunta porque soy estudiante de Ingeniería en tercer año y tengo que saber estas cosas de personas con experiencia. Creo que cambiar de trabajo no es la solución para tus problemas. Espero que pueda haber poca política en las empresas, pero no de manera extrema. Puede ser, creo que necesita obtener un consejo de un consultor.

Gracias Señor.

More Interesting

¿Por qué a menudo escuchas de genios y tipos inteligentes y rara vez los encuentras en la escuela, el trabajo o en cualquier otro lugar?

Si de alguna manera salvara al mundo, ¿todavía necesitaría trabajar para vivir?

En China, la gente suele trabajar de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y tiene un descanso de 12:00 a 13:00. ¿Qué hay de los estadounidenses?

¿Qué crees que hace que los empleados se desvinculan del trabajo?

¿Cuánto se define tu trabajo?

Ya notifiqué a mi jefe que renuncio después de dos semanas. Pero mi jefe me está persuadiendo de que me quede. Aunque son buenos, todavía estoy decidido a moverme. ¿Cómo debo dar una razón para mi decisión sin decir que mi nuevo trabajo es mejor?

¿Cuál es su experiencia trabajando en Whole Foods?

¿Cómo es trabajar en BJIT Bangladesh?

Estudiantes / Adultos: ¿Cómo manejan el equilibrio entre el trabajo, la escuela y la vida personal?

¿Qué son las teorías literarias? ¿Cómo los usamos para analizar una obra literaria particular? ¿Cuál es la mejor fuente para estudiarlos y aprender sobre ellos?

¿Por qué los banqueros de inversión necesitan trabajar largas horas? ¿No se puede subcontratar parte del trabajo de modelado?

Estoy más fresco, trabajando para una multinacional, atrapado en un proyecto de apoyo durante los próximos dos años. ¿Qué pasos debo tomar mientras tanto para asegurarme de estar en un lugar (proyecto) mucho mejor después de dos años?

Si mi hijo menor de edad es francés, ¿puedo yo y mi esposa vivir y trabajar en Francia?

¿Cómo es trabajar en Industrybuying.com?

Cómo configurar mi fecha límite para que funcione porque cuando no hay fecha límite sigo postergando