¿Saber que no te pagan bien afecta tu desempeño como profesional?

ESTRICTAMENTE NO !!

Es posible que le paguen menos, pero si afecta su rendimiento, es posible que mañana tampoco le paguen bien.

Cambie el trabajo o cambie su forma de ver la satisfacción laboral. Pero el dinero que gana es diferente de la profesionalidad que muestra en el trabajo. No combinar Te levantarás, puede que no sea ahora, pero seguramente algún día.

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Podría afectar su rendimiento, pero no debería. Por las siguientes razones:

• Usted aceptó el trabajo con el salario, por lo que no tiene motivos para quejarse. Si no estás satisfecho, vete.
• Eres un profesional y empleado debido a tus habilidades de automotivación

Teniendo en cuenta el primer punto, el segundo punto debe ser un calificador para un mejor reconocimiento y, si no, un trampolín para otro trabajo. No desea que una referencia de su último empleador diga algo negativo.

Alan

No debería si usted es profesional y acepta el contrato

Pero somos personas, no santos. Podría entender (pero en realidad no aprobar) eso. Mucho depende de cómo se dio cuenta de que no le pagan bien. Si es como si viera a sus universidades trabajando menos que usted y obtener más dinero es una cosa. Si es solo su creencia interna de que su trabajo vale más, es otra cosa, ya que puede carecer de experiencia o conocimiento del valor real que aporta a su empresa. Y si lo sabías al principio e incluso si firmaste el contrato también es otra cosa, ya lo mencioné anteriormente.

Por supuesto, todos deberían sentirse cómodos con su trabajo y les digo que estar juntos supervisando y subordinando. Tengo la costumbre de estar cerca de las personas de las que soy responsable y cuidarlas, ya que considero que soy supervisor como un servicio que se brinda por igual a mi empresa y no menos a las personas que trabajan para mí.

Si con “bien” se refiere a la tasa de mercado, entonces puede, quizás en parte porque está dedicando energía a encontrar un nuevo trabajo donde le pagarán a la tasa de mercado.

Si por “bien” quiere decir “todo lo que quiero, independientemente de la tasa de mercado”, le recomendaría que trabaje en contra de que eso influya en su rendimiento.

En general, no debería, si está haciendo un buen trabajo y está trabajando, el dinero duro se ocupa de sí mismo. Si no es así, incluso después de que haya pasado suficiente tiempo y se haya discutido con sus superiores, puede ser el momento de seguir adelante. El rendimiento nunca debe verse comprometido incluso cuando no se le paga lo suficiente.

Depende de cuál sea tu trabajo. Disfruté manejando un taxi en Filadelfia hace años, la paga no era muy buena, pero la pasé muy bien. Y fue mucho mejor que estar desempleado.