¿Cuáles son algunas razones para aceptar un salario más bajo que su salario actual para un nuevo trabajo?

Los abogados (los afortunados, de todos modos) hacen esto todo el tiempo, yendo internamente a trabajar para un cliente en lugar de continuar ejerciendo en un bufete de abogados. Estos abogados casi siempre toman recortes salariales muy significativos. Están obteniendo un mejor estilo de vida (50 horas semanales en lugar de más de 70) y la capacidad de prevenir problemas de manera más efectiva en lugar de ser llamados más tarde para resolverlos.

Hay otras razones para hacerlo. Es posible que desee o necesite la experiencia de aprendizaje de las ofertas de trabajo con salarios más bajos, o como señala Quora User, es posible que le apasione el trabajo. He pasado 32 años en la industria del deporte y he visto esto de primera mano. ¿Crees que las personas que trabajan para Major League Baseball no podrían ganar más dinero en otro lugar? Por supuesto que podrían. Pero si amas el béisbol, eso probablemente no te preocupe demasiado.

La parte superior de mi cabeza:

1) Cambio en horas (trabajo para muchos en el trabajo actual)
2) No te gustan las personas con las que trabajas a nivel personal
3) Otros beneficios (automóvil de la empresa, vivienda de la empresa, beneficios de salud)
4) equidad
5) Tiene más oportunidades de avance profesional
6) El trabajo es menos estresante
7) La distancia de viaje es mejor