Si se encuentra en los EE. UU., Comuníquese con el Departamento de Trabajo de su estado (páginas azules de la guía telefónica o generalmente hay un sitio web), generalmente tienen una división que ayuda a las personas a resolver disputas salariales. En Nueva York es la división de Normas Laborales. El Departamento de Trabajo de Nueva York investigará las reclamaciones por salarios no pagados; a veces, solo recibir esa carta puede hacer que el empleador pague; puede iniciar procedimientos penales por incumplimiento en el pago de salarios, puede requerir que un empleador pague intereses y multas civiles por salarios no pagados, y puede emprender una demanda civil para recuperar los salarios perdidos. Supongo que la mayoría de los estados tienen algo similar en su lugar. La oficina del Fiscal General del estado también podría interesarse.
Necesitas poder demostrar que se te debe, así que espero que hayas estado al tanto de tus horas, horas facturadas, etc. Y si nunca te han pagado, primero tendrás que poder mostrar que trabajaste allí
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Esta respuesta no constituye ni sustituye el asesoramiento legal profesional. Esta respuesta no crea una relación abogado-cliente, ni es una solicitud para ofrecer asesoramiento legal. Busque el consejo de un abogado con licencia en la jurisdicción apropiada antes de tomar cualquier medida que pueda afectar sus derechos. Si cree que tiene un reclamo contra alguien, consulte a un abogado lo antes posible para evitar el riesgo de que expire el tiempo en el que legalmente puede presentar dicho reclamo.