¿Cuál es el salario exacto de un oficial de IAS?

Referencia: Sr. Sanjay Nandan

Pago básico: Rs 23,640
DA (@ 107%): Rs 25,295
HRA (@ 30%): Rs 7.092
TA: 5.280

Total: Rs 61.307 (este es el momento de la capacitación y el aprendizaje. El nuevo recluta se coloca en un período de prueba de dos años. Después de eso, se publica como un SDM (Subdivisional Magistrado), también conocido como SDO o Subcolector.

Salario máximo de un burócrata a partir de la sexta paga:
El salario máximo de un oficial de IAS:
El secretario del gabinete extrae el salario más alto entre las NIC. Obtiene Rs.90,000 fijo como salario básico. Fijo significa que no obtendrá ningún incremento.

Su salario estimado es el siguiente:
Pago básico: Rs 90,000
DA: Rs 96,300
HRA: Rs 27,000
TA: Rs 5.280

Total: Rs 2,18,580 (Este salario puede aumentar con el incremento de DA).

Servicio de Fábricas de Artillería India (IOFS)

Único en IOFS:

Obtienes las mejores tradiciones de ambos mundos (Civil y Defensa) siendo un Oficial de Defensa Civil.

Puede aplicar sus conocimientos y habilidades de Ingeniería, Gestión y Administración.

Salario:

Todos los servicios civiles de la India (IAS, IPS, IFS, IFoS, IOFS, etc.) tienen las mismas escalas salariales para sus calificaciones análogas.

Vehículos / Autos:

Los autos oficiales utilizados por los oficiales de IOFS dependen del rango del oficial. Los vehículos privados se utilizan bajo contrato, por lo que el gobierno no necesita cuidar el combustible, el mantenimiento, el salario del conductor, la depreciación del valor de los vehículos, etc. Otra ventaja es que los vehículos siempre son nuevos, aunque el gobierno tiene algunos vehículos propios. flota. La misma práctica es seguida por todos los ministerios y departamentos del Gobierno.

(El auto anterior es para el Gerente General, Metal & Steel Factory, Kolkata)

(El auto anterior es para el Gerente General, Ordnance Factory Ambarnath, Mumbai)

(El auto anterior es para el Director General Adicional de Fábrica de Artillería y Miembro de la Junta de Fábrica de Artillería)

(Los autos anteriores son para los Gerentes Generales Adicionales, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

(Solo se utiliza con fines ceremoniales en el Día de la República, el Día de la Fábrica de Artillería, el Día de la Independencia por el GM de la Fábrica de Artillería Medak)

(El auto anterior es para el Gerente General, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

(El auto anterior es para el Gerente General Adicional, Ordnance Factory Medak, Hyderabad)

Residencias

Las antiguas fábricas de artillería que datan de más de 200 años fueron controladas por los oficiales británicos y tienen grandes bungalows para mostrar el poder de los amos coloniales. Estos se encuentran entre los mejores de todos los Servicios Civiles de la India, algunos bungalows son incluso mejores que los de los oficiales de IAS.

(Residencia del Gerente General, OFDR, Pune)

Publicaciones (dentro de OFB):

Toda la India (Alrededor de 100 ubicaciones en toda la India), a diferencia de los Servicios de toda la India (IAS, IPS, IFoS (Bosque)), donde se encuentra atrapado entre su Estado y Delhi.

Todos los Metros (Delhi, Mumbai, Chennai, Kolkata, Pune, Hyderabad).

Ciudades de nivel II (Nagpur, Kanpur, Jabalpur, Tiruchirappalli).

Tipos de estaciones de montaña (Chandigarh, Dehradun, Ooty).

Ciudades más pequeñas (Bolangir, Chandrapur, Bhandara, Firozabad, Varangaon, Korwa, Nalanda, Muradnagar, Katni, Itarsi, Bhusawal).

Las fábricas en ciudades más pequeñas se establecieron debido a razones políticas, el ministro quería atraer los votos de su circunscripción. Algunos ejemplos son Indira Gandhi, que compitió en el distrito de Medak y estableció la Fábrica de Artillería Medak allí cuando se convirtió en la Primera Ministra de la India. Rahul Gandhi hizo lo mismo en Korwa (Amethi) que tiene una Unidad de Aeronáutica Hindustan Limited y una Fábrica de Artillería. Sonia Gandhi abrió una fábrica de ruedas ferroviarias en Rae Bareli y la lista continúa.

Algunas fábricas, en particular las fábricas de municiones, están ubicadas a 4-5 Kms (lo que no es mucho) del centro de la ciudad debido a los productos peligrosos fabricados allí. No desea que toda la ciudad explote si ocurre un accidente en La Fábrica de Artillería. Y sí, toda la ciudad puede explotar, ¡así de peligrosas son estas fábricas!

Propiedades de fábrica:

Las fincas son extremadamente grandes, se extienden por más de 1000 acres de tierra, tienen todas las comodidades modernas y, sin embargo, son bellezas naturales intactas. A veces es una necesidad y también de esa manera una gran parte de nuestro país está bien mantenida. Por ejemplo, Ordnance Factory Bolangir se extiende sobre 12,200 acres de tierra, la instalación más grande de cualquier tipo en India. Las instalaciones de producción de municiones se construyen en un área grande y los edificios se mantienen separados entre sí para evitar la propagación del fuego.

Diputación:

Los oficiales de IOFS pueden ir a cualquier organización, comisión, institución, agencia, departamento, ministerio del Gobierno de la India en la diputación. También sirven en puestos gerenciales clave de PSU y SEZ; como asesores y secretarios de los ministros del gabinete de la Unión, el primer ministro y el presidente de la India; como diplomáticos (agregado militar / consejero de defensa / consejero comercial / asesor tecnológico) en varios consulados, misiones y embajadas de la India, ubicadas en el extranjero; como oficiales comisionados en las fuerzas armadas indias; y como científicos en DRDO.

Comedor Instalaciones:

Los comedores administrados por el departamento existen en términos de las disposiciones de la Ley de Fábrica de 1948. Las comidas, los refrigerios y el té se sirven a todos los empleados y los comedores funcionan sin ninguna ganancia ni pérdida.

Cantimploras CSD de Unit Run (departamento de tiendas de cantinas):

Los comedores CSD tienen todo lo que necesita y los productos están disponibles a precios altamente subsidiados. La instalación está disponible solo en el Ministerio de Defensa y está abierta para todos los empleados de OFB. Los oficiales jubilados de IOFS también pueden aprovechar la instalación. Los productos disponibles son:

• Grupo I: Artículos de tocador y cosméticos.
• Grupo II: artículos para el hogar, tales como electrodomésticos / electrodomésticos, cocinas, vajillas, relojes de pared, utensilios de cocina y máquinas de coser.
• Grupo III: Artículos de uso general como calcetería, bicicletas, artículos de plástico, calzado, equipaje y ropa interior.
• Grupo IV: Relojes y Papelería
• Grupo V: licor
• Grupo VI: alimentos, papelería y medicamentos.
• Grupo VII: televisores, sistemas de audio y video, refrigeradores, lavadoras, vehículos de dos ruedas, automóviles, tractores, cocinas (hornos), aires acondicionados, hornos microondas, etc.

Reembolsos de facturas:

El gobierno reembolsa las facturas mensuales de teléfonos fijos con ISD, instalaciones de ETS, teléfonos móviles, electricidad, gas, televisión por cable, periódicos, revistas e Internet de banda ancha, disponibles solo para oficiales en servicio.

Instalaciones medicas:

Se proporcionan instalaciones médicas a los empleados y sus familias. OFB tiene sus propios hospitales, clínicas y dispensarios. Los especialistas visitan los hospitales semanalmente. Si un determinado procedimiento médico o medicamento no está disponible dentro de las instalaciones de OFB, el empleado puede obtenerlo de un establecimiento privado y el Gobierno incurre en todo el gasto médico. Esto está disponible incluso después de la jubilación bajo el esquema CGHS. Esta disponible para todos los empleados de OFB.

Instalaciones educativas:

Cada Fábrica tiene una Escuela de Kindergarten Mediana en Inglés, una Escuela Media Regional y al menos una Escuela Central (Kendriya Vidyalaya) en cada Finca de Fábrica.

Facilidades de compras :

Tiendas de comestibles, molinos harineros, panaderías están disponibles en las fincas de fábrica para cumplir con los requisitos diarios de los residentes.

Facilidades de préstamo

Instalaciones recreativas:

(Estadio Ajeya, Fábrica de Vehículos Pesados, Chennai)

(Estadio Sarath en Ordnance Factory Medak)

Clubes de alto nivel para oficiales, instalaciones deportivas al aire libre y bajo techo, actividades culturales, montañismo y clubes de tiro.

Bibliotecas con libros en hindi, regional e inglés.

Instalaciones bancarias y postales dentro de los estados

Seguridad:

OFB, sus instalaciones de producción, fincas y todos sus establecimientos están custodiados por el Cuerpo de Seguridad de Defensa.

Viajes y alojamiento:

Economy Air or Railway First Class. Instalación de alojamiento en cualquiera de los bungalows de inspección y casas de huéspedes de OFB. Si no está disponible, entonces cualquier otra instalación de tránsito del Gobierno o un hotel de 5 estrellas cuya factura será reembolsada.

La familia puede viajar de vacaciones en Leave Travel Concession (LTC), que es un viaje con todos los gastos pagados dentro de la India y puede utilizarse cada dos años.

(Bungalow de inspección en Medak)

Facilidades de transporte:

A los niños que van a la escuela se les proporciona un servicio de autobús escolar a cambio de un pago. Siempre que surja una ocasión especial, los vehículos de fábrica se brindan por conveniencia.

Subsidio de combustible para vehículo personal.

Educación más alta:

En IIT, IIM, IISc, NITIE, NDC, DSSC y DIAT en la categoría patrocinada. Educación extranjera en las principales universidades.

El salario exacto de un oficial de IAS (que se une a partir de 2017) antes y después de la 7ma comisión de pago es el siguiente:

Nota: Como se menciona en el informe de la 7ma Comisión de Pagos, los Empleados del Gobierno son remunerados según su posición y la escala salarial asociada. La escala salarial del gobierno no es el salario final, sino que simplemente indica el salario máximo y mínimo que se ofrece al oficial para ese grado en particular. La escala salarial está respaldada por Grade Pay, DA, HRD y varios otros beneficios.

Arriba está el salario que he proporcionado para las siguientes publicaciones de IAS:

• Magistrado Sub-divisional
• Magistrado de Distrito / Coleccionista de Distrito (Senior)
• Magistrado de Distrito / Coleccionista de Distrito (Administrativo Junior)
• Magistrado de Distrito / Coleccionista de Distrito (Selección)
• Comisionado Divisional
• Secretario principal
• Secretario en jefe
• Secretario del gabinete de la India

Estas escalas salariales recientemente anunciadas de la 7ma Comisión de Pagos no son el salario total o disponible de un oficial de IAS. La escala salarial se utiliza para determinar el salario básico del empleado sobre la base de los cuales tiene derecho a subsidios y derechos como Dearness Allowance (revisado cada año según el índice de inflación) y House Rent Allowance (generalmente considerado como 40% del Basic) así como TA.

El salario básico más alto es de Rs. 80,000 (fijo) para un IAS. Solo el secretario central del gabinete recibe el salario básico de Rs. 90,000 (fijo).

Entonces, en general, un oficial de IAS recién reclutado se hace cargo (después de la 7ma comisión de pago):

Nivel de entrada IAS (salario inicial) : 21000 ( salario básico) + 26250 (DA al 125%) = ₹ 47250 (salario total)

Pago máximo IAS (nivel de secretario del gabinete) : 90000 (pago básico) + 112500 (DA al 125%) = ₹ 202500 (salario total)

Según la séptima comisión de pago, la siguiente es la distribución de la escala salarial:

Escala Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,000 junto con el pago de grado de Rs 16,500

Escala de tiempo para personas de la tercera edad: Rs 50,000 a Rs 1,50,001 junto con el pago de grado de Rs 20,000

Grado Administrativo Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,002 junto con el pago de grado de Rs 20,000

Grado de selección: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 26,000

Super Time Scale: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000

Por encima de la escala Super Time: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000

Escala de Apex: Rs 12,25,000 (fijo)

Secretario del gabinete Grado: Rs 12,25,000 (fijo)

Estas escalas salariales recientemente anunciadas de la 7ª Comisión de Pagos no son el salario total o disponible de un funcionario de IAS. La escala salarial se utiliza para determinar el salario básico del empleado sobre la base de los cuales tiene derecho a subsidios y derechos como Dearness Allowance (revisado cada año según el índice de inflación) y House Rent Allowance (generalmente considerado como 40% del Basic) así como TA.

Entonces el salario inicial será de Rs 50,000 / -.

Normalmente (casi siempre, a menos que Aquaman comience a ahogarse en agua)
comienzan con una calificación salarial de 5400 INR durante los primeros tres meses, luego 5600 dentro de los próximos 8 años alcanza una calificación salarial de aproximadamente 8700 INR y en 8 años consecutivos tocan la banda salarial / calificación salarial de 10000 INR.

No entraría en detalles exactos ya que esto debería ser suficiente para darle una idea
Si :

• Usted es un aspirante y luego enfóquese en los hechos que deben llevarse a cabo, no se trata de dinero sino de uso racional y justo de su publicación para permitir el funcionamiento racionalizado del gobierno (tenga en cuenta que la política es diferente)
• Eres lo suficientemente inteligente como para formular qué es la estructura salarial india y cómo funciona
• Solo está pidiendo diversión y esta es una de sus preguntas sobre qué pasaría si / por qué ^ _ ^

Todo lo mejor para cualquiera de sus esfuerzos mencionados anteriormente.

Ser parte de los Servicios Administrativos de la India es algo prestigioso. Cada año, cientos de miles de aspirantes aparecen para el Examen de Servicios Civiles de UPSC y hacen grandes esfuerzos para vencer a la competencia feroz. El trabajo de un Oficial de NIC no solo es muy respetado sino también bien remunerado. Mucha gente tiene esta pregunta pertinente: “¿Cuál es la cifra real del salario del oficial de IAS?”

NIC Salario oficial: después de la implementación de la 7ma Comisión de pago

• NIC Salario oficial: Básico: 56100
• IAS Officer DA (6%): 3366
• Asignación de transporte (básica): 7200
• DA sobre subsidio de transporte: 432
• HRA: 13464

Por lo tanto, el salario total será de Rs 80.562.

Ahora que llegamos a la conclusión de que usted será un oficial en período de prueba en formación. Por lo tanto

1. No es elegible para HRA.
2. Obtendrá subsidio de transporte.

Por lo tanto, el salario bruto del oficial de IAS será de 67098 / – solo

NIC Salario oficial: beneficios e incentivos

• Alojamiento
• Vehículo
• Transporte del gobierno
• Estudiar en el extranjero
• Pensión de por vida después de la jubilación
• Seguridad en el empleo

Última estructura salarial de otros puestos bajo UPSC

• Oficial de IPS

Ver los últimos detalles del salario de IPS aquí

• Oficial de IFS

Ver los últimos detalles salariales de IFS aquí

• Oficial del IRS

Ver los últimos detalles salariales del IRS aquí

EDITAR : Algunos de ustedes han preguntado en el comente a continuación sobre los oficiales de ias que reciben transporte y subsidio a pesar de obtener un automóvil para el personal. Bueno, en este caso hay algunas excepciones.

• Oficiales pertenecientes a toda la India / Gr. Los servicios ‘A’ designados en base a la delegación como Directores / equivalentes en el Centro bajo el Esquema Central de Personal o en la delegación al Centro fuera del Esquema tienen derecho a Subsidio de Transporte.
• Oficiales a nivel de Secretario Conjunto del Gobierno. de la India, y superiores que han recibido el Staff Car no son elegibles para recibir el subsidio de transporte. Sin embargo, pueden optar por el personal del automóvil o la asignación de transporte con ciertas excepciones.
• Los Directores de CSIR Labs./Instts. se les permitió optar por aprovechar el subsidio de transporte @ Rs.7,000 / – pm más DA al respecto o aprovechar las instalaciones del Staff Car para ir y venir de la residencia a la oficina y viceversa. Si la opción se ejerce para el pago de la asignación de transporte, la instalación existente de Staff Car para ir y venir de la residencia a la oficina y viceversa se retirará de la fecha en que opten por la asignación. En consecuencia, el Coche del Personal utilizado por el Director comenzará en la Oficina y terminará en la Oficina para el servicio, y no se puede usar para la Oficina y la residencia.
• Se aclara que solo los Oficiales en PB-4 con un Pago de Grado de Rs.10,000 / – que tienen derecho al uso del automóvil Oficial en términos de MOF DOE OM No.20 (5) /E.II (A) / 93 con fecha 28-1-1994 tendrá la opción de hacer uso de la instalación existente o sacar la asignación de transporte @ Rs.7000 / – por mes más DA al respecto.

Gracias .. 🙂

La estructura salarial de todos los servicios civiles es casi la misma. El pago por IAS y otros oficiales son los siguientes.
-Secretario de gabinete Grado 90,000 (fijo) más pago de grado-Cero
– Escala Apex 80,000 (fijo) más grado pago nulo
– Escala HAG + (75000-79000)
– Grado administrativo superior (HAG) 67000-79000)
– Por encima de Super Time Sc 37,400-67,000 más paga de grado de 12,000
– Super Time Scale 37,400-67,000 (después de 15 años) más paga de grado de 10000
– Grado de selección 37,400-67,000 (después de 13 años) más grado Pago de 8700
– Grado administrativo junior (después de 9 años) 15,600-39,100 más paga de grado de 7600
– Escala de tiempo sénior (después de 4 años) 15,600-39,100 más paga de grado de 6600
– Escala de tiempo junior (inicio) 15,600-39,100 más paga de grado de 5400.

Estos no son su salario exacto, también hay algunos factores adicionales.

Salario de un oficial de IAS: recomendaciones de la 7ma Comisión de Pagos

Los salarios iniciales de todos los funcionarios públicos (Grupo A) son los mismos (nivel de pago 10).

Las recomendaciones de la Comisión de la Séptima Paga son aprobadas por el Gabinete el 29 de junio de 2016. Ahora, la remuneración básica de los oficiales de EEI de nivel básico es de Rs. 56100 . Los subsidios como el subsidio Dearness (DA), el subsidio de alquiler de vivienda (HRA) y el subsidio de viaje (TA) serán adicionales. El salario aumentará a medida que aumente la experiencia. El salario básico del secretario del gabinete se fija en Rs.2,50,000 .

Salario total = Pago básico + DA + HRA + TA

Las cifras mencionadas son salarios básicos. También puede tener derecho a HRA, DA y TA.

HRA sería 8-24% del salario básico. Si obtiene alojamiento oficial, la parte de HRA no se acreditará a su salario.

DA comenzaría desde 0% después de la recomendación de la séptima comisión de pago Este componente estaría vinculado a la inflación. Pero recuerde que DA había alcanzado el 107% del salario básico de los funcionarios del gobierno en 2015 y en el futuro, la parte DA sería significativa. El DA se revisa semestralmente (enero y julio de cada año) según el índice de inflación (IPC).

También se le dará un subsidio de viaje (TA) para cubrir varios gastos relacionados con el viaje.

Nota: Antes había otro componente llamado pago de calificaciones en el salario de los funcionarios del gobierno. Ahora esta parte se elimina.

Por lo tanto, se puede ver que el salario total de los oficiales de IAS de nivel de entrada sería Rs 56100 + DA + subsidio de alquiler de la casa + subsidio de transporte.

La estructura y sube al nivel de pago 18.

Comprender la estructura salarial del oficial de IAS: Basado en las recomendaciones de la 7ma Comisión de Pagos

La comisión presenta un nuevo sistema de matriz de pagos, que contiene hasta 18 niveles horizontales para encargarse de la fijación de pagos en MACP o promoción. El rango vertical para cada uno de estos 18 niveles está destinado a la fijación de la paga al proporcionar un incremento anual.

7th Pay Commission ha eliminado el sistema Pay Band – Grade Pay System (las dos primeras filas mostradas en color naranja) que existían antes. Las bandas de pago anteriores se muestran solo con fines de comparación. Los nuevos niveles de pago se resaltan en filas (1-18) de izquierda a derecha en la tabla anterior. Dentro de la misma columna, si baja, se menciona el pago para los próximos años.

• Los oficiales de IAS generalmente son promovidos cada 4-5 años.
• Los oficiales de IAS obtienen dos incrementos adicionales (6%) cuando están en los niveles 11, 12 y 13.
• Después del nivel 14, los salarios de todos los oficiales son iguales.

Nivel de pago para cada rango

Los niveles de pago para cada rango son los siguientes:

• Nivel 10: (1-4 años) ASP / SDM / Asst. Comisionado en IRS
• Nivel 11: (5-8 años) SP / DM / Comisionado Adjunto en el IRS
• Nivel 12: (9-12 años) SSP / DM (DS en GOS) / Comisionado Conjunto en IRS
• Nivel 13: (13-16 años) SSP / DM (Director en Gobierno de India) / Comisionado adicional en IRS
• Nivel 13A: (14 años) DIG (sin escala paralela en IAS o IRS)
• Nivel 14: (16-24 años) IG / Comisionado (IAS / IRS) / JS en GOI
• Nivel 15: (25-30 años) ADG / Secretario adicional en GOI / Secretario principal en estado / Comisionado principal en IRS
• Nivel 16: (30-33 años) Secretario jefe adicional / DG / Comisionado jefe en el IRS
• Nivel 17: (34-36 años) Secretario Principal / DG / Secretario del GOI / Comisionado Principal Principal en el IRS
• Nivel 18: (37+ años) Secretario del Gabinete del Gobierno de la India.

La estructura salarial de un oficial de IAS consta de diferentes escalas salariales: Escala Junior, Escalas Senior, Escala Super Time, Escalas Super Time Superiores, etc. Cada una de las escalas salariales consta además de diferentes bandas salariales.

1. Escala Junior (SDM / período de prueba) 0 a 4 años: Banda de Pago: Rs 15600-39100 más Grado Pago Rs 5400
2. Senior Time Scale (DM / Joint Secretary) 4 a 9 años: Banda de pago: Rs 15600-39100 más calificación de pago Rs 6600
3. Grado Administrativo Junior (Secretario Especial) 9 años o más: Banda de Pago: Rs 15600-39100 más Grado Pago Rs 7600
4. Selección Grado (Secretario) 13 años o más: Banda de pago: Rs 37400-67000 más Grado Pago Rs 8700
5. Super Time Scale (Secretario principal) 16 años o más: Banda de pago: Rs 37400-67000 más Grade Pay Rs 10000
6. Por encima de la escala Super Time (25 años o más): Rs 37400-67000. Pago de grado más de Rs 12000.

• La escala de pago de Apex de Rs 80000 (fijo). Sin calificación de pago.
• Secretario del gabinete Grado de Rs 90000 (fijo). Sin calificación de pago.

Las cifras mencionadas son salarios básicos. También puede tener derecho a HRA (40% del alojamiento básico u oficial), DA (el DA aumentó del 72% en 2012 al 107% del salario básico en 2015), TA, etc. DA se revisa cada seis meses (enero y julio de cada año) según el índice de inflación.

En este momento, el pago total de un nuevo recluta IAS puede estimarse aproximadamente de la siguiente manera:

Pago Básico: Rs 23,640

DA (@ 65%): Rs 15,366

HRA (@ 30%): Rs 7.092

TA: 5.280

Total: 51.378 rupias

Su nivel básico aumentará a una tasa del 3% anual. Puede esperar un incremento DA de promedio de 10% a 14%. El IAS puede esperar obtener un doble salario después de cada 7 a 9 años.

El secretario del gabinete extrae el salario más alto entre las NIC. Obtiene Rs.90,000 fijo como salario básico. Fijo significa que no obtendrá ningún incremento.

Su salario estimado es el siguiente:

Pago básico: Rs 90,000

DA: 58.500 rupias

HRA: Rs 27,000

TA: Rs 5.280

Total: Rs 1,80,780.

Los cambios en el salario según las recomendaciones de la 7ma Comisión de Pagos son los siguientes :

La séptima comisión de pago introduce un nuevo sistema de matriz de pagos, que consta de hasta 18 niveles horizontales para encargarse de la fijación del pago o la promoción. El rango vertical para cada uno de estos 18 niveles está destinado a la fijación de la paga al proporcionar un incremento anual.

7th Pay Commission ha eliminado el sistema Pay Band – Grade Pay System (las dos primeras filas mostradas en color naranja) que existían antes. Las bandas de pago anteriores se muestran solo con fines de comparación. Los nuevos niveles de pago se resaltan en filas (1-18) de izquierda a derecha en la tabla anterior. Dentro de la misma columna, si baja, se menciona el pago para los próximos años.

Los niveles de pago para cada rango son los siguientes:

• Nivel 10: (1-4 años) ASP / SDM / Asst. Comisionado en IRS
• Nivel 11: (5-8 años) SP / DM / Comisionado Adjunto en el IRS
• Nivel 12: (9-12 años) SSP / DM (DS en GOS) / Comisionado Conjunto en IRS
• Nivel 13: (13-16 años) SSP / DM (Director en Gobierno de India) / Comisionado adicional en IRS
• Nivel 13A: (14 años) DIG (sin escala paralela en IAS o IRS)
• Nivel 14: (16-24 años) IG / Comisionado (IAS / IRS) / JS en GOI
• Nivel 15: (25-30 años) ADG / Secretario adicional en GOI / Secretario principal en estado / Comisionado principal en IRS
• Nivel 16: (30-33 años) Secretario jefe adicional / DG / Comisionado jefe en el IRS
• Nivel 17: (34-36 años) Secretario Principal / DG / Secretario del GOI / Comisionado Principal Principal en el IRS
• Nivel 18: (37+ años) Secretario del Gabinete del Gobierno de India

Ventajas

1. Alojamiento impresionante, generalmente un gran bungalow con extensos jardines a precios mínimos

2. Ayuda doméstica, cocineros, jardineros, sirvientes y guardias de seguridad.

3. Vehículos oficiales

4. electricidad gratis

5. Servicio gratuito de llamadas telefónicas

6. Alto nivel de seguridad laboral

7. Opción para tomar un permiso de estudios en el extranjero.

8. Pensión vitalicia para los reclutados antes del 1 de enero de 2004 y otros beneficios de jubilación. Para los reclutados después del 1 de enero de 2004, plan de pensiones basado en contribuciones.

El sueldo de los oficiales de IAS / o de cualquier otro servicio del grupo A está en el PB-3

PB-3 es 15600-5400-39100 / – + DA + subsidio de transporte y cualquier otro beneficio dependiendo de la publicación.

Actualmente, A es 125% y, mientras que la asignación de TPT es 3200 + DA en las ciudades metropolitanas.

Entonces, el salario total es de alrededor de 60000 / – sin deducciones. Con deducciones, será de alrededor de 49000 / – a 52000 / -.

Además, después de completar la capacitación, reciben dos incrementos anuales de 3% cada uno en salario básico. Espero que esto sea de ayuda…!!!

Editar:

Según el 7º CPC, el salario básico para un Grupo A reclutado directamente será de 56100 con un incremento anual del 3%.

El DA será cero y se ha eliminado el concepto de Grade Pay. Además, TPT será 7200 + DA.

Por lo tanto, el salario total será 56100 + 7200 (considerando DA como cero). Las deducciones serán de 6000–8000 (dependiendo del ahorro en el impuesto sobre la renta). HRA no es elegible para los oficiales de IAS, ya que en su mayoría obtienen casa.

Entonces, el salario inicial será de 58000 / – aprox.

El hecho básico es que la tasa base es 56100 y DA se aplicará a esto. Por lo tanto, cada vez que DA aumente, también habrá un buen aumento en el salario en comparación con 6 CPC

No todos desean trabajar en el sector privado. Hay algunas personas que realmente quieren unirse a los servicios del gobierno para servir a miles de millones de personas en su nación.

El salario de los servicios gubernamentales en la India se considera muy bajo, muchos estudiantes brillantes ignoran los trabajos del gobierno por un salario bajo. Pero cuando hablamos de convertirse en un IAS no se trata solo de salario, no es un trabajo hacer millones de rupias, sino que es un trabajo al servicio de nuestra nación y su población de más de 120 mil millones.

1) Escala junior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Calificación salarial: ₹ 5.400

Años de servicio: 4 años (aprox.)

Puesto: SDM (Sub Magistrado Divisional), SDO o Subcolector.

2) Escala de tiempo senior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Grado de pago: ₹ 6.600

Años de servicio: 5 años (aprox.)

Puesto: magistrado de distrito (DM) o recaudador o secretario conjunto de un ministerio gubernamental.

3) Grado administrativo junior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Grado de pago: ₹ 7.600

Años de servicio: 9 años (aprox.)

Cargo: secretario especial y varios jefes de los departamentos de gobierno.

4) Grado de selección:

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Calificación salarial: ₹ 8.700

Años de servicio: 12 a 15 años (aprox.)

Puesto: Secretario de un Ministerio.

5) Súper escala de tiempo:

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Calificación salarial: ₹ 8.700

Años de servicio: 17 a 20 años (aprox.)

Puesto: Secretario principal de un departamento muy importante del gobierno.

6) Por encima de la escala Super time:

Se seleccionan individuos muy raros y brillantes para un salario superior a la escala Super time

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Grado: ₹ 12,000

El salario básico más alto es de Rs. 80,000 (fijo) para un IAS.

Según la séptima comisión de pago, la siguiente es la distribución de la escala salarial:

• Escala Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,000 junto con el pago de grado de Rs 16,500
• Escala de tiempo para personas de la tercera edad: Rs 50,000 a Rs 1,50,001 junto con el pago de grado de Rs 20,000
• Grado Administrativo Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,002 junto con el pago de grado de Rs 20,000
• Grado de selección: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 26,000
• Super Time Scale: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
• Por encima de la escala Super Time: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
• Escala de Apex: Rs 12,25,000 (fijo)
• Secretario del gabinete Grado: Rs 12,25,000 (fijo)
• Otras instalaciones y ventajas de un oficial de IAS

1. Tienen alojamiento impresionante a precios mínimos.
2. Y también ayuda del hogar y guardias de seguridad
3. Consiguen vehículos oficiales
4. No tienen que pagar la factura de la electricidad. Tienen electricidad gratis.
5. Consiguen servicio gratuito de llamadas telefónicas
6. Tienen un alto nivel de seguridad laboral.
7. Opción para tomar licencia de estudios en el extranjero
8. Obtendrán pensión vitalicia y otros beneficios de jubilación

Además, todos los beneficios ofrecidos al oficial de PSU.

Porfavor lea abajo

La escala salarial no es el salario total, pero indica el salario básico mínimo y máximo de un empleado.

Pago de calificaciones: empleados del gobierno que reciben pagos de calificaciones, además del pago básico.

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Cómo convertirse en un oficial de IAS

Escala de tiempo menor o menor (salario inicial del oficial de IAS):

• Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
• Pago de calificaciones: 5.400 rupias (reembolsos por capacitación y aprendizaje)
• Puesto: magistrado subdivisional o subcolector (SDM o SDO) en una subdivisión de un distrito

En Junior Scale, el nuevo recluta se une a Pay Band 3 y la escala salarial es de Rs15,600 – 39,100. También recibe un pago de grado de 5.400 rupias para compensar la capacitación y el aprendizaje. Más tarde, el nuevo recluta se coloca en un período de prueba durante dos años, después de lo cual se lo publica como SDM (Magistrado Subdivisional), también llamado SDO o Subcolector.

Escala de tiempo senior:

• Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 5
• Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
• Grado de pago: Rs 6.600
• Puesto: magistrado de distrito (DM) o recaudador o secretario conjunto de un ministerio gubernamental

Después de al menos 5 años de servicio, el empleado de IAS es promovido a Escala de tiempo Senior en la banda salarial de 15,600 – 39,100 con un salario de 6,600 rupias. Durante este tiempo, podría ser publicado como Magistrado de Distrito (DM) o Coleccionista o como Secretario Conjunto de un ministerio gubernamental.

Grado Administrativo Junior :

• Años de servicio necesarios para alcanzar el nivel: 9
• Banda de pago: Rs 15,600 – 39,100
• Grado de pago: Rs 7.600
• Cargo: secretario especial o jefe de varios departamentos gubernamentales

Después de nueve años de servicio, un Oficial de IAS es promovido a esta escala y podría obtener el puesto de un secretario especial o el Jefe de varios departamentos gubernamentales.

Grado de selección:

• Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 12-15
• Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
• Grado de pago: Rs 8.700
• Post: Secretario de un ministerio

Para alcanzar este grado, debe contribuir un mínimo de 12 a 15 años en el servicio. La publicación para el Grado de Selección es la del secretario de un ministerio.

Super escala de tiempo:

• Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: 17-20
• Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
• Grado de pago: Rs 8.700
• Puesto: secretario principal de un departamento muy importante del gobierno

Después de completar un mínimo de 17 a 20 años de servicio, un oficial de IAS alcanza el Salario de Super Time Scale y se convierte en Secretario Principal de un departamento muy imperativo del gobierno. Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)

Por encima de la escala Super Time:

• Banda de pago: Rs 37,400 – 67,000
• Grado de pago: Rs 12,000
• Publicación: (varía)

Para las escalas de súper tiempo anteriores, solo se selecciona un número limitado de personas optimistas.

Escala Apex:

• Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)
• Banda de pago: Rs 80,000 (fijo)
• Grado de pago: n / a
• Puesto: Secretario de Estado en Jefe, Secretarios de la Unión a cargo de varios ministerios del Gobierno de India

El salario básico más alto es de Rs 80,000 (fijo) para un Oficial de NIC.

Secretario del gabinete Grado:

• Años de servicio requeridos para alcanzar el nivel: (varía)
• Banda de pago: Rs 90,000 (fijo)
• Grado de pago: n / a
• Mensaje: Secretario del Gabinete de India

Solo el secretario central del gabinete recibe el salario básico de 90.000 rupias.

Ahora, de acuerdo con la séptima comisión de pago, el salario de un oficial de IAS aumentaría hasta el 14.27%, por lo tanto, agregue este valor a la información proporcionada anteriormente.

Que tengas un buen día.

Como nuevo oficial de IAS (lote 2017), su salario exacto sería:

• Básico – 56,100
• DA – 2805 (@ 5%)
• Total: 58905

De este 10% iría hacia NPS. Entonces te quedarás con Rs. 53000.

Restando sobre Rs. 2 – 3 K por mes para rendimientos del impuesto sobre la renta Rs. 50 K.

Como a los oficiales se les proporciona alojamiento e instalaciones de transporte, por lo tanto, 50K es el salario final de un nuevo oficial.

El aumento anual en el salario es del 3% anual. Por lo tanto, mi salario después de 2 años en servicio es: 53,000 por mes (después de impuestos, deducción NPS)

En primer lugar, espero que no busques IAS, solo por el salario. La estructura salarial de las NIC varía según el grado en el que se encuentren. Puede variar de la escala junior a una calificación de secretario de gabinete (50000 a 225000). Además, las ventajas que obtienes son realmente buenas; desde un alojamiento excelente, hasta electricidad gratis, facturas telefónicas gratuitas, hermoso gobierno. casas de huéspedes en viajes oficiales.

Para obtener una información detallada sobre lo que se encuentra después de borrar el examen de servicios civiles de UPSC y la estructura salarial de IAS, haga clic aquí

El salario inicial de todos los funcionarios públicos [grupo A] es el mismo. Según la séptima comisión de pago, el salario básico de los oficiales de IAS de nivel de entrada es de Rs. 56100 / -.

Los subsidios como subsidio de cariño [DA], subsidio de alquiler de vivienda [HRA] y subsidio de viaje serán adicionales. El salario aumentará a medida que aumente la experiencia.

El salario básico de un secretario del gabinete se fija en Rs. 2,50,000 / –

Salario total = Pago básico + DA + HRA + TA

HRA sería 8-24% del salario básico . [Si está recibiendo alojamiento oficial, la parte de HRA no se acreditará a su salario].

El DA comenzaría desde el 0% después de la séptima recomendación de comisión de pago. Este componente estaría vinculado a la inflación. Pero recuerde que DA había alcanzado el 107% del salario básico de los funcionarios del gobierno en 2015 y en el futuro, la parte DA sería significativa. [El DA se revisa semestralmente (enero y julio de cada año) dependiendo del índice de inflación (IPC)]

Por lo tanto, se puede ver que el salario total de los oficiales de IAS de nivel de entrada sería Rs 56100 + DA + subsidio de alquiler de la casa + subsidio de transporte.

El salario de los servicios gubernamentales en la India se considera muy bajo, muchos estudiantes brillantes ignoran los trabajos del gobierno por un salario bajo. Pero cuando hablamos de convertirse en un IAS no se trata solo de salario, no es un trabajo hacer millones de rupias, sino que es un trabajo al servicio de nuestra nación y sus * 1,267,401,849 + personas.

Términos básicos para entender:

La escala salarial no es el salario total, pero indica el salario básico mínimo y máximo de un empleado.

Pago de calificaciones: empleados del gobierno que reciben pagos de calificaciones, además del pago básico.

La estructura salarial consta de las siguientes escalas salariales:

• Escala junior
• Escala de tiempo senior
• Grado administrativo junior
• Grado de selección
• Súper escala de tiempo
• Por encima de la escala Super time

1) Escala junior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Grado de pago: ₹ 5.400

Años de servicio: 4 años (aprox.)

Puesto: SDM (Sub Magistrado Divisional), SDO o Subcolector.

2) Escala de tiempo senior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Grado de pago: ₹ 6.600

Años de servicio: 5 años (aprox.)

Puesto: magistrado de distrito (DM) o recaudador o secretario conjunto de un ministerio gubernamental.

3) Grado administrativo junior:

Escala salarial: ₹ 15,600-39,100

Grado de pago: ₹ 7.600

Años de servicio: 9 años (aprox.)

Cargo: secretario especial y varios jefes de los departamentos de gobierno.

4) Grado de selección:

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Calificación salarial: ₹ 8.700

Años de servicio: 12 a 15 años (aprox.)

Puesto: Secretario de un Ministerio.

5) Súper escala de tiempo:

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Calificación salarial: ₹ 8.700

Años de servicio: 17 a 20 años (aprox.)

Cargo: Secretario principal de un departamento muy importante del gobierno.

6) Por encima de la escala Super time:

Se seleccionan individuos muy raros y brillantes para un salario superior a la escala Super time

Escala salarial: ₹ 37,400-67,000

Grado: ₹ 12,000

El salario básico más alto es de Rs. 80,000 (fijo) para un IAS.

¿Cuál es el salario de un oficial de IAS después de la 7ma Comisión de Pagos?

Según la séptima comisión de pago, la siguiente es la distribución de la escala salarial:

• Escala Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,000 junto con el pago de grado de Rs 16,500
• Escala de tiempo para personas de la tercera edad: Rs 50,000 a Rs 1,50,001 junto con el pago de grado de Rs 20,000
• Grado Administrativo Junior: Rs 50,000 a Rs 1,50,002 junto con el pago de grado de Rs 20,000
• Grado de selección: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 26,000
• Super Time Scale: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
• Por encima de la escala Super Time: Rs 1,00,000 a Rs 2,00,000 junto con el pago de grado de Rs 30,000
• Escala de Apex: Rs 12,25,000 (fijo)
• Secretario del gabinete Grado: Rs 12,25,000 (fijo)

Otras instalaciones y ventajas del oficial de IAS

1. Tienen alojamiento impresionante a precios mínimos.
2. Y también ayuda del hogar y guardias de seguridad
3. Consiguen vehículos oficiales
4. No tienen que pagar la factura de la electricidad. Tienen electricidad gratis.
5. Consiguen servicio gratuito de llamadas telefónicas
6. Tienen un alto nivel de seguridad laboral.
7. Opción para tomar licencia de estudios en el extranjero
8. Obtendrán pensión vitalicia y otros beneficios de jubilación.
9. Además, todos los beneficios ofrecidos a los oficiales de la PSU

Se selecciona un número limitado de personas brillantes para las Super Escalas Super Time (Payband: 37,400-67,000 y Grade Pay: 12,000). El salario básico más alto es de Rs. 80,000 (fijo) para un IAS. Solo el secretario central del gabinete recibe el salario básico de Rs. 90,000 (fijo).

Para más información-:

¿Cuáles son los salarios de los oficiales de IAS-IPS-y-IFS?

El salario del oficial de IAS depende de diferentes grados y plazos

Salario total inicial y salario máximo de IAS

¿Cuál es el salario inicial total de un IAS?

Ahora, sé que querrá saber cuánto dinero total obtienen los oficiales después de unirse al servicio, ya que es difícil entender la jerga de la banda salarial, la escala de calificaciones y otros términos del gobierno.

Tenga en cuenta que el pago total puede cambiar con el tiempo. Por el momento, el pago total de un recluta de EEI puede estimarse aproximadamente de la siguiente manera:

• Pago Básico: Rs 21,000
• DA (al 107%): Rs 24,990
• Total: 45.990 rupias (actualizado según el último DA central)

Este es el salario promedio de un oficial de IAS en India al comienzo de su carrera.

El salario base aumentará a una tasa del 3% anual y puede esperar un aumento DA de un promedio de 10% a 14% por año. Como tal, un oficial de IAS puede esperar duplicar su salario cada siete a nueve años.

El salario máximo de un oficial de IAS

De todas las NIC, el Secretario del Gabinete recibe el salario más alto. Tiene un salario base fijo de Rs 90,000. Como está arreglado, no recibe más aumentos.

Su salario estimado es el siguiente:

• Pago base: Rs 90,000
• DA: Rs 107,100
• Total: Rs 197,100

Este salario puede aumentar con un aumento de DA

Pero todos sabemos que convertirse en IAS no es un juego de niños y el salario máximo que puede obtener es 197,100 (después de años de servicio)

Pero IAS es más sobre sus instalaciones y ventajas que ofrece

Oficial de IAS: Salario y beneficios

Si compara este trabajo con uno de los mejores del sector privado, descubrirá que tiene instalaciones y ventajas comparativamente buenas.

• Los oficiales a menudo reciben un alojamiento excelente por un alquiler muy bajo, generalmente un gran bungalow con sus propios guardias de seguridad, jardineros, sirvientes y cocineros.
• Un oficial de IAS obtiene autos del gobierno, generalmente con luces rojas.
• Los oficiales reciben electricidad y teléfono gratis.
• Durante el viaje oficial de servicio, los oficiales de IAS obtienen alojamiento en muy buenos bungalows gubernamentales y casas de descanso.
• El poder y el prestigio es obviamente una de las mayores ventajas para un oficial de IAS.
• Los puestos de IAS son mucho más seguros que los trabajos del sector privado. De hecho, es muy, muy difícil incluso para un primer ministro terminar el trabajo de un oficial de IAS ya que están protegidos por salvaguardas legales.
• Los oficiales de IAS pueden solicitar una licencia de estudio de 2 a 4 años en una universidad extranjera acreditada, cuyo costo será pagado por el gobierno.
• Los oficiales obtienen pensiones de por vida y otros beneficios de jubilación.

Hay muchas más facilidades y ventajas que son imposibles de obtener para un empleado del sector privado.

Además, un oficial de IAS está detrás de la formación e implementación de las políticas de los gobiernos centrales y varios gobiernos estatales. El trabajo que haces es para el bien de la gente, que es el mayor beneficio de todos.

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Ahora el salario básico de los oficiales de IAS de nivel de entrada es Rs. 56100.

Los subsidios como el subsidio Dearness (DA), el subsidio de alquiler de vivienda (HRA) y el subsidio de viaje (TA) serán adicionales. El salario aumentará a medida que aumente la experiencia.

Los oficiales obtienen un incremento del 3% cada año en el mes de julio en su Pago Básico más el Pago de Grado.

Cuando hablamos de convertirse en un IAS, no se trata solo de salario, no es un trabajo hacer millones de rupias, sino que es un trabajo para servir a nuestra nación