Me estoy quedando en el anonimato porque nadie en el trabajo que no sea RRHH sabe cuántos años tengo, y la discriminación por edad realmente es “una cosa”.
Después de que mi trabajo anterior se volvió inestable, nunca se supo si su cheque de pago se compensaría, decidí buscar un nuevo puesto.
Comencé mi nuevo concierto el año pasado. Es un trabajo relativamente de alta calidad y bien remunerado. Ah, y pronto cumpliré 66 años.
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Ahora dicho esto, a los 43 años, o a cualquier otra edad, necesitas tener habilidades laborales relevantes y una red como loco. Entonces, si ha estado buscando un trabajo y está desanimado, de ahí la pregunta, haga un inventario de habilidades, cree un perfil de LinkedIn, obtenga personas con las que haya trabajado antes para respaldar esas habilidades y aumente su búsqueda. engranaje.
Además, leí un estudio reciente que indica que la progresión constante hacia salarios más altos a medida que envejece no se mantiene realmente como solía hacerlo. No puedo poner mis manos en este momento, pero parece que los salarios se están nivelando en los 40 y en algún momento incluso antes. Tenga cuidado de no salir del mercado.
La mejor de las suertes.