Estoy en el lugar exacto. El problema es que mi jefe me ve como un alborotador y siempre me gusta derribarme frente a otras personas, incluso cuando:
a) planteé cuestiones que los otros miembros del equipo pasaron por alto incluso después de haber discutido primero con los miembros del equipo.
b) No me quejo de los miembros de mi equipo e incluso los defendí.
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c) Intenté todos los medios para trabajar con el equipo y siempre fallé porque un compañero de equipo que es junior, siempre piensa que lo sabe todo y descarta las ideas de los demás, etc., y el otro compañero de equipo que es senior y es el único con conocimiento y experiencia en el equipo, siempre se libera de Scott porque mi jefe se niega a reconocer que este senior tiene problemas para trabajar en un equipo.
incluso si trato de hablar con mi jefe, siempre cae en oídos sordos porque el joven sabe cómo complacer al jefe y el mayor ayuda a generar ingresos. y yo siendo nuevo en el campo, no es favorecido. Traté de buscar otras alternativas, y no ha sido fácil en esta economía. tal vez puedas intentar hablar con tu jefe primero, espero que el tuyo produzca mejores resultados que el mío. si no, asegure una oferta de trabajo primero. buena suerte.