Bueno, para empezar, San Francisco realmente tiene salarios tan altos … justo debajo de donde se enumeran los 104k para San Francisco, los 65k no tan impresionantes para Austin. Usted menciona que el salario promedio de la mayoría de los programadores está por debajo de 100k, pero mi experiencia personal me dice que casi todos los que conocí que fueron a áreas como San Francisco fuera de la universidad terminaron ganando más de 100k. Tenga en cuenta que el salario promedio que ve para TODOS los programadores tiene un grupo donde el 95% de las personas no viven en una ciudad importante.
Hay un par de cosas que están jugando con el salario ‘alto’ fuera del costo de vida. En primer lugar, SIEMPRE debe tener cuidado con las estadísticas de ‘salario promedio’ y ‘tasa de colocación’, ya sea que provengan de universidades o campamentos de entrenamiento o donde sea. No digo que no los tenga en cuenta … Solo estoy advirtiendo que las métricas como el salario promedio casi siempre están influenciadas más por las personas con mayores ingresos, que tienden a estar más incentivados para informar sus ganancias. Si profundizas en mi historial, puedes encontrar respuestas más detalladas que he dado a tipos similares de preguntas donde los graduados que conozco han sido consistentemente más bajos de lo que anunciaba el campamento de entrenamiento. Terminan contentos con el resultado y la nueva carrera que esencialmente han lanzado, pero hay demasiados bootcamps que intentan reclamar que sus graduados superen a los graduados de CS haciendo una comparación falsa. ¿Ves cómo Hack Reactor enumera sus salarios para San Francisco y Austin por separado? Puedo respetar eso, porque muchos campos de entrenamiento del Área de la Bahía o del área de Nueva York simplemente comercializarán el salario promedio para todos sus estudiantes (90% de los cuales están en el área de San Francisco / Nueva York) para sus ubicaciones satelitales / remotas en ciudades como Austin, Indianápolis, Detroit, etc.
Mi segundo punto es que realmente no sabes cuál es el origen de todos los estudiantes en el proceso. La mayoría de los graduados de bootcamp que conozco son bastante nuevos en la programación, pero sé que varios vienen con, por ejemplo, décadas de experiencia en TI o 5 años trabajando como consultor estratégico o gerente de proyectos. Un gerente de proyecto que gana 130k / año y luego decide obtener una certificación de bootcamp para agregar algo de valor ahora puede estar ganando 140k / año (o incluso los mismos 130k para todo lo que importa). Estoy seguro de que el salario se ve fenomenal si lo pinta como el ‘salario inicial’ si uno de los graduados que salió del campamento, pero de manera realista, la certificación de bootcamp hizo muy poco para llevarlo a ese valor. Las universidades también pueden ser culpables de esto … Hace poco me topé con un anuncio de cierto programa de MBA que tenía una infografía que comparaba el salario promedio de uno de sus graduados en comparación con el salario promedio de alguien con un título universitario recién salido de la universidad. demostrar el “valor” que el MBA agregó en términos de compensación. Si bien nadie discute que un MBA agrega valor para muchas personas, la comparación es absolutamente ridícula porque muchas personas optan por trabajar durante años y años antes de volver a la escuela para obtener su MBA. Por supuesto, los graduados de su programa de MBA están ganando más que las personas que acaban de obtener sus títulos universitarios … casi todos estaban haciendo más en el primer día de clase, ya que para la escuela en particular en mi ejemplo, tenían ~ 30 años.
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Realmente no he abordado su punto sobre la ubicación ‘remota’, pero un vistazo a su lista de ‘socios’ revela que una VASTOSA mayoría de las empresas están ubicadas / con sede en áreas de muy alto costo de vida. Tengo que imaginar que el campamento tiene algunas tuberías decentes establecidas con estas empresas para al menos algunos de sus graduados. Al final del día, las personas deberían ir a los bootcamps para aprender nuevas habilidades y potencialmente iniciar una carrera en un nuevo dominio. Cualquiera que sea lo suficientemente ingenuo como para pensar que solo saber Javascript es suficiente para ganar 6 cifras fuera de un área como San Francisco (donde ganaría una compensación total de 250k por el papel equivalente que tengo ahora) lo descubrirá muy pronto cuán mal informados están o renunciarán en silencio una vez que se den cuenta de que la Ingeniería del Software está lejos de ser la fuente de ingresos que muchos piensan que es.