¿Por qué los trabajadores de bajos salarios en Estados Unidos se quejan de sus salarios y condiciones de trabajo cuando otros países lo tienen mucho peor?

Aquí hay un problema básico de los trabajadores con salarios bajos: no tienen mucho dinero.

Entonces, cuando tienen algo de dinero ahorrado, lo más probable es que estén buscando formas de mejorar su condición actual, como pagar deudas costosas, obtener una vivienda mejor, ocuparse de problemas de salud, comprar algo de ropa abrigada o incluso obtener un comida decente por una vez. En su situación, no tienen muchas oportunidades de ver muy lejos de su pequeña burbuja. Simplemente, no pueden permitirse el lujo de hacerlo.

Tal vez puedan leer algunos libros, pero tienen poco tiempo y energía después de luchar para llegar a fin de mes con sus bajos salarios. O tal vez puedan ver algo de televisión. Pero, si está agotado por otro largo día, ¿sería más interesante un documental en profundidad sobre personas en un país lejano que un espectáculo de comedia local para sonreír?

Aprender a apreciar su situación requiere una perspectiva amplia, que tiene un alto costo. Viajar a países extranjeros para aprender sobre el mundo en general es bastante costoso para los trabajadores con salarios bajos. Tendrían que renunciar a días o semanas de salarios muy necesarios y arriesgarse a no tener un trabajo cuando regresen. Cuando apenas está comiendo lo suficiente, gastar miles de dólares solo para mirar es impensable.

Esa era mi situación hace unos 20 años cuando estaba terminando la universidad. No tenía ni idea del mundo, ya que no había estado en ningún lado. Lo más lejos que había ido fuera del Área de la Bahía era Utah. Cuando llegué por primera vez a los Estados Unidos, aterricé en Utah con mi papá. Como mi primera exposición, pensé que todos los estadounidenses eran blancos y tenían familias numerosas. Imagina si me hubiera quedado. Llegar al Área de la Bahía fue una experiencia reveladora en sí misma. Luego, presioné para pasar un año en Washington DC para ver un poco la costa este. Incluso entonces, no había estado fuera del país. No había visto lo desesperadamente pobre que había tanta gente en todo el mundo. Ir a países del primer mundo es relativamente fácil y barato con vuelos frecuentes. Dirigirse a Camboya después de la revolución era otro asunto, incluso si se había convertido en una especie de trampa para turistas 25 años después de Pol Pot.

Mientras que algunos simplemente no tuvieron la oportunidad, otros, como muchos estadounidenses blancos que conozco, simplemente no han vagado fuera del país. Aunque tienen los medios, nunca consideraron explorar fuera de los Estados Unidos continentales. El administrador de mi propiedad, un acaudalado dueño de negocios de más de 60 años, está planeando su primer viaje internacional en un crucero a Italia. Sí, pequeños pasos. En su mundo provincial, pensó que sería mucho más barato vivir en Beijing que en el Área de la Bahía solo porque todo lo que salía de China era muy barato. ¿Es de extrañar que él sea un partidario de Trump, que se come todo lo que tuitea Trump o la radio de conversación conservadora? Por otra parte, no tiene su pase de entrada global; No pude culparlo.

Entonces, todos necesitamos tener un poco de compasión por otros que no han visto hasta ahora.

Probablemente porque no saben / reconocen que otros en ciertos países pueden tener condiciones de trabajo “peores”. Por lo general, solo comparan su salario y las condiciones con la clase alta y media de los EE. UU., Y dado que consideran que esas clases lo tienen mejor que ellos, afirman que si Estados Unidos puede tratar a las clases altas y medias de la manera en que lo hacen, ¿por qué no tratar? nosotros de la misma manera.

E, incluso si reconocen a los trabajadores de bajos salarios en otros países, la gente no quiere simplemente mirar la situación y decir “Bueno, podría ser malo aquí en los Estados Unidos, pero al menos no trabajo en el país”. A ”, se esfuerzan por mejorar las condiciones (incluso ??) de lo que son ahora, y expresan sus quejas y lo que sienten es una injusticia en su contra. (Por cierto, los trabajadores de bajos salarios realmente no lo tienen súper genial ni nada, como tú suenas)

Porque las cosas siempre podrían ser peores. Si por cada mala situación todos dicen “podría ser peor” … nada mejora, nada cambia.

Esta mentalidad de “aceptar su suerte” o “estar agradecido” genera inacción y conduce a sistemas de castas y sistemas de clase rígidos.

Si bien las personas que se quejan pueden provocar estancamiento o indiferencia; con la misma frecuencia conduce al cambio y a la gente a hacer algo al respecto.

¿Por qué los trabajadores de bajos salarios en Estados Unidos se quejan de sus salarios y condiciones de trabajo cuando otros países lo tienen mucho peor?

Porque hace solo unas décadas, EE. UU. Era simplemente el MEJOR lugar para trabajar duro

Consideran, con mucha justicia, que les han robado las condiciones que tenían sus padres.

Hasta los años 70, los salarios solían aumentar con la productividad, y eso dejó de suceder.

Si ese patrón hubiera continuado, el salario medio de los Estados Unidos ahora estaría muy por encima del doble de lo que es ahora

¡Entonces los trabajadores de bajos salarios en los Estados Unidos tienen muy buenas razones para estar gruñones!