Si me preguntas mi opinión personal, no creo en la educación universitaria ni en la licenciatura. Es la experiencia lo que importa.
Conozco a un líder de equipo desarrollador para una empresa multinacional que solo ha realizado SSC y después de eso fue su experiencia y certificaciones lo que hizo.
Sí, en el escenario actual, necesitamos un título para obtener un trabajo, por eso puede inscribirse en una universidad para obtener un sello pagando $ 50000 dólares.
- Mi salario para llevar a casa cada mes es de 62k INR. Me quedo en Mumbai con mi familia. ¿Cómo y dónde debo invertir al menos 40K por mes?
- ¿No es razonable pedir un salario de $ 150K para un puesto de ingeniero de software si tiene 14 años de experiencia y 9 en los campos específicos que solicitan? ¿Qué tal si esto fuera en San Francisco?
- Las personas que hacen tratos hipotecarios en Quick & Préstamos luego lo entregan a las siguientes personas que lo ordenan. ¿Cuánto hacen?
- ¿Qué desarrollador gana más, un desarrollador de aplicaciones o un desarrollador de juegos?
- ¿Cuánto salario debería obtener un tipo de soporte de aplicaciones Java por la experiencia de 8 años?
Ahora volvamos a la pregunta original.
Supongamos que soy su entrevistador y que somos una empresa multinacional.
Siempre que seamos una empresa multinacional, necesito ver lo siguiente, excepto por su educación y experiencias.
1- aseo personal
2-Habilidades en el idioma inglés (No olvide mi inglés de mierda que estoy escribiendo aquí)
3- ética profesional
Ahora en el primer caso, te graduaste de India / Pakistán.
1- No lo entrevistaré directamente, RR.HH., Gerente de Proyecto realizará la primera entrevista y les pediré que se centren en su personalidad y ética profesional junto con el lenguaje. (serán hablantes nativos de inglés)
2- Tengo un 75% de surity, no pasarás la entrevista porque no aprendemos las cosas mencionadas anteriormente en nuestras universidades regionales, ahorrando pocas.
3- si de alguna manera pasas la primera entrevista, voy a hacer una entrevista rigurosa con respecto a tu conocimiento, experiencia porque sé que todo lo que se enseña en la universidad no está actualizado con las versiones actuales en el mercado.
Pero si eres un graduado de universidades extranjeras que ingresas directamente para una segunda entrevista, te daré una tarea de prueba y si apruebas, te contrataré.
No quiero faltarle el respeto a ninguna universidad / nacionalidad aquí, pero creo que nuestro sistema educativo es muy antiguo y no está actualizado. Nos enfocamos en la teoría más que en la práctica y si un maestro encuentra a alguien inclinado hacia la práctica, le dice que haga todo el trabajo por sí mismo en lugar de seguir adelante con su horario.
Cuando era estudiante, las conferencias teóricas eran muy molestas y nunca obtuve nada más que B en ellas, pero mi amigo llegó a la práctica y no tengo nada menos que A +.
En este único responsable fueron mis maestros para todos los A + y B. Para B mis profesores universitarios y para A + el líder de mi equipo en la casa de software.
Desarrollé durante unos 2 años, pero no pude encontrar mi pasión, así que abandoné ese campo y me mudé a algo que disfruto.
No olvide que en dubai la escala salarial también se decide según su nacionalidad.