Cómo pedir más dinero en el trabajo.

Primero, debes preguntarte : ¿ mereces más dinero? ¿Por qué?

Esas son las preguntas (además de la logística financiera) que su gerente o jefe se harán cuando solicite más dinero. El hecho de que personalmente piense que necesita o quiere más dinero no significa que su trabajo merezca más.

Entonces, una vez que haya preparado sus razones de por qué se merece más dinero y sea muy claro sobre estas razones y pueda explicarlas y respaldarlas, entonces es hora de programar una pequeña reunión con su gerente o jefe. Este tipo de situación puede variar según la empresa para la que trabaje y la relación que tenga con los “superiores”, pero esta conversación, por intimidante que sea, es la única forma en que tendrá la oportunidad de solicitar un aumento. Recuerde ser cortés, mantener la calma, no salir con derecho, solo seguro de que se lo merece, y honesto y razonable sobre cuánto más está pidiendo.

Casi todos los empleadores ya conocen el valor de todos y cada uno de los empleados que pueden equiparar directamente con el pago, por lo que la respuesta estará predeterminada, en su mayor parte, sin importar cómo lo solicite.

Recibí una oferta no solicitada de una empresa competidora en mi primer trabajo que comuniqué a mi jefe y le dije, por razones económicas, me inclinaría a aceptar la oferta tanto como odiaba. Al día siguiente, igualó la oferta + 10%.

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