Casi seguro que sí.
Entonces, ¿cuál es el secreto que tan urgentemente intenta ocultar a su posible empleador y también a nosotros que estamos considerando su pregunta?
Nada inusual en tener que dejar un trabajo, después de solo unos meses. Pero “problemas familiares” no es una explicación adecuada, y de hecho no es muy creíble. Primero dijiste que tenías que abandonar la ciudad, luego reconociste que tenías que abandonar el país. Eso suena más como si estuviera tratando de evadir el arresto, evitar la confrontación por el robo de bienes, o esquivar una demanda por agredir a un supervisor, o alguna otra razón menos honorable para abandonar y abandonar la ciudad.
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De hecho, la explicación más simple de la terminación repentina del trabajo, la desaparición por un tiempo y la falta de voluntad para revelar esto, es que fue arrestado y encarcelado.
Como no hemos recibido información sobre su situación, debemos suponer que hay algo desfavorable o poco halagador que está tratando de ocultar. Más importante aún, cuando su posible empleador descubre que dejó un trabajo durante su período de prueba, sin explicación o divulgación, y que abandonó el país sin razón aparente, también sospecharán que hay algo nefasto en marcha, como estar en la cárcel. No se van a molestar para pedirle una explicación, ya que supondrán que no será más que una historia encubierta. Simplemente retirarán la oferta de trabajo.
Además, agrava la sospecha que creó, al postularse a este posible empleador a los pocos meses de obtener su trabajo actual. Eso plantea claramente la cuestión de si tiene un problema para llevarse bien con sus compañeros de trabajo, supervisores o clientes. El hecho de que no haya ofrecido ninguna información sobre por qué dejó el trabajo anterior tan repentinamente, ni ninguna razón por la que desea abandonar su trabajo actual tan pronto, solo refuerza la preocupación de que tiene algo muy serio que está tratando de ocultar.
Seguramente podrá mantener oculto su problema o su secreto. Los empleadores no tienen interés en desenterrar esas cosas (aunque la policía sí, si sospechan algo criminal). Los posibles empleadores simplemente lo verán como una persona de alto riesgo y perderán por completo su interés en usted. No habrá nuevo trabajo. No ahora, y quizás nunca más, siempre y cuando haya algo misterioso y no revelado en su historial de empleo pasado.
Ahora, puedes inventar una historia como que tu abuela, en Rumania, tuvo un derrame cerebral repentino y tuviste que apresurarte allí para cuidarla, y permaneciste allí hasta que murió dos meses después. Desafortunadamente, llegar a tal explicación ahora carece de credibilidad, porque no ofreció la información al principio, y la situación solo salió a la luz debido a una verificación de antecedentes. Al no haber revelado algo significativo, al principio, ahora es mucho más fácil sospechar que estabas (y estás) ocultando algo, que creer que hay una explicación perfectamente razonable para la situación.
Por cierto, la historia de la “abuela” nunca sería aceptada por nadie. En tal situación, casi con certeza se le habría otorgado un permiso de ausencia y luego se le permitiría regresar a su empleo anterior. Pasar un mes, después de la supuesta muerte, tratando de encontrar un nuevo trabajo, no tiene ningún sentido.
Y, si puedo decirlo, su falta de franqueza al explicar su pregunta, y su aparente preocupación, que provocó su pregunta, me sugieren que en realidad está tratando de ocultar algo. Y que está intentando que los encuestados de Quora lo ayuden a crear un encubrimiento.
Dudo que alguno de nosotros esté interesado en participar en tal conspiración.