¿Qué le parece significativo de su trabajo como ingeniero de software? ¿Cómo crees que has contribuido a la humanidad de manera positiva como ingeniero de software?

La historia de mis trabajos significativos y sin sentido:

• 4 meses en Microsoft . Trabajé en el equipo de programabilidad de Office y fui responsable de corregir los errores heredados y llevar la base de código de C ++ v2.0 a v6.0 (o algo así). El trabajo era aburrido, el proyecto era para una audiencia pequeña, y mi trabajo consistía en manejar casos de esquina que solo podrían ser reportados por una sola persona en todo el mundo. Esto se sintió increíblemente sin sentido, por eso me fui después de 4 meses. (La gente me pregunta si mi período de 4 meses fue una pasantía. No lo fue).
• 2 años en LinkedIn . Este fue un trabajo increíble. El equipo de ingeniería de la compañía estaba formado por 4-6 personas durante todo mi mandato, por lo que pude contribuir a casi todas las funciones que se lanzaron. El producto de LinkedIn ofrece beneficios tangibles en el mundo real: personas que encuentran trabajo, personas que se ponen en contacto con colegas perdidos, personas que hacen conexiones que ayudan a que sus negocios tengan éxito. Con una frecuencia cada vez mayor, hubo historias sobre personas que usaban LinkedIn para encontrar un trabajo después de meses de desempleo o para obtener un contrato clave que salvó a su incipiente startup. También hubo muchos correos electrónicos sinceros de usuarios que nos decían cuánto valoraban nuestro servicio. En resumen, trabajar en LinkedIn se sintió increíblemente significativo porque pude ver y comprender los beneficios del mundo real que estábamos creando.
• 3.5 años en Google . Este fue un trabajo muy divertido. Pasé la mayor parte de mi tiempo en el equipo de fraude de pagos, que se encargó de crear modelos para predecir y prevenir el fraude en Google AdWords y Google Checkout. El proyecto involucró problemas abiertos, muchos datos y excelentes compañeros de equipo. En resumen, era el sueño húmedo de un ingeniero. Sin embargo, si bien el trabajo fue excelente, solo fue moderadamente significativo. Era posible cambiar el objetivo como “reducir el fraude para mejorar la experiencia del cliente” o “reducir el fraude para garantizar que los clientes no tengan que pagar sus costos”, pero mi principal sensación era que estaba “reduciendo el fraude para salvar a Google montón de dinero “. La cita de Michael O. Church suena a verdad: “[I] hizo a los imbéciles ricos un poco más ricos”. (Aunque Google no es una empresa de ** agujero).
• 4 años en Factual . Este trabajo ha sido significativo para mí, aunque de una manera menos directa que LinkedIn. Mientras que el producto de LinkedIn fue directamente a los clientes, el producto de Factual solo es utilizado por los consumidores a través de los productos de otras compañías. Básicamente, proporcionamos valiosos conjuntos de datos a precios asequibles: cosas como listas de empresas en todo el mundo, listas de productos y sus dimensiones y atributos, etc. Estos datos son críticos para muchas empresas. Por ejemplo, ¿cómo construirías un mejor Yelp o un mejor Amazon sin tener un buen lugar o datos del producto? Mi trabajo en Factual se siente significativo porque ayuda a permitir la innovación. Alguien podría tener una gran idea pero carecer de los recursos para obtener los datos requeridos, y eso hace que la idea muera lentamente, sin ser merecida. (En realidad, he sido ese “alguien” en varios de mis proyectos paralelos). Factual proporciona datos y herramientas para emprendedores y empresas, y permitir que esas entidades se centren en sus ideas y pasiones se siente muy satisfactorio.

Algunas observaciones de alto nivel:

1. Puedes encontrar significado en casi cualquier cosa . Recuerdo haberme entrevistado en un fondo de cobertura hace varios años, y me preocupaba que fuera un trabajo bien remunerado pero sin sentido. Le pregunté a cada entrevistador cómo se sentían acerca de sus contribuciones, y me sorprendió y divirtió escuchar exactamente la misma cita de cada persona: “Ayudo a traer liquidez a los mercados”. Luego, cada persona explicaría cómo agregar liquidez reduce la fricción y mejora el mundo del comercio para los inversores y las empresas y todos los demás, pero se sintió como una exageración. El hecho de que cada persona repitiera la misma línea hizo que se sintiera más como un adoctrinamiento corporativo que como una verdadera pasión. Pero dicho eso, estas personas parecían bastante felices y satisfechas con sus contribuciones al mundo.
2. Algunas personas son más cínicas que otras. Soy bastante idealista, por lo que encontrar aspectos significativos de una tarea es algo natural para mí. Me encantó mi trabajo en LinkedIn y aunque estaba haciendo un gran trabajo. Sin embargo, también puedo imaginar a alguien que vería el mismo trabajo de manera muy diferente. Tal vez no valoran ayudar a un ingeniero o director de operaciones a encontrar trabajo en comparación con ayudar a las personas pobres de la India a encontrar trabajo. O tal vez encuentran que trabajar en las ideas de otra persona es menos significativo que trabajar por su cuenta. O tal vez piensan que las redes fuera de línea son mejores y más personales, y que cualquier red en línea, incluso si es útil, no le está haciendo ningún favor a la humanidad. Si algo es significativo depende de tu actitud.
3. Estoy totalmente de acuerdo con la observación de Michael Church de que incluso en roles sin sentido, se puede encontrar mucho significado en el aprendizaje y la construcción de habilidades para futuros emprendimientos. De hecho, creo que el aprendizaje y el dinero se encuentran entre las únicas cosas que pueden hacer tolerable un trabajo sin sentido.

Aquí está la respuesta honesta y no muy agradable: realmente no me siento así acerca de la mayor parte de mi carrera como ingeniero de software. Tengo 29 años, así que no he estado en la industria por mucho tiempo, pero la mayoría de mis esfuerzos se han dedicado a compañías que no lo merecen y, a menudo, son desagradecidas, lo que me hizo lamentar lo mucho que trabajé y cuánto sacrifiqué sin sentido. He invertido mucho tiempo y energía emocional en proyectos inútiles y esfuerzos desperdiciados, y mi mejor trabajo técnico (40 kLoC de código Clojure para implementar una base de datos distribuida basada en gráficos personalizados) se realizó en una empresa que ya no existe y , ya que el CEO no lo abrirá, todo se ha ido a / dev / null.

Probablemente sea menos que profesional admitir esto, pero no me enorgullezco de mis contribuciones a los esfuerzos comerciales, exitosos o no. Eso no quiere decir que no me importe una mierda. Me importa lo suficiente como para hacer un buen trabajo, pero no me deja con la sensación de “Wow, hice eso”. De hecho, siento que agregué más al mundo durante las pasantías universitarias (contribuyendo, aunque de manera menor, a algunos proyectos de investigación bastante interesantes) que haciendo un trabajo grupal corporativo.

Cuando trabajo en un proyecto comercial típico, cualquier esfuerzo que realizo es por razones de conveniencia más que por orgullo. Claro, probablemente he entregado $ 50,000 por mes en promedio (con variación) en el valor comercial a las diversas compañías que me han empleado, pero en comparación con lo que podría estar haciendo con mis talentos si alguien estuviera dispuesto a pagar por eso, eso es solo No inspirador. “Hizo a los imbéciles ricos un poco más ricos. De todos modos fue tratado como una mierda”. No es algo de lo que enorgullecerse; algo para soportar

Por cierto, este tipo de anomia no desaparece si te unes a startups (la mayoría de mis peores experiencias laborales fueron con startups o ex-startups). La mayoría de las nuevas empresas tienen culturas corporativas de mierda y una visión de producto mediocre. Muchas de estas nuevas empresas financiadas por capital de riesgo están dirigidas por niños ricos cuyos padres se equivocaron al criarlos, les permitieron cultivar egos masivos y crearon una situación en la que la única oportunidad del niño para un empleo respetable es ser CEO de algo (para que pueda limpiar desorden generado por su falta de integridad, empatía y habilidad social al despedir personas). Una startup puede ser una forma de salir de la mediocridad corporativa, pero a menudo no lo es, y uno debe tener en cuenta que la mayoría de estas startups realmente quieren convertirse en estos gigantes corporativos vilipendiados , y así como los miembros de pandillas de 16 años a menudo son Más viciosos que los dones establecidos, estas nuevas empresas hambrientas tienen mucho más potencial para el mal.

Me arriesgaría a suponer que el 90 por ciento de los ingenieros de software corporativos se sienten como yo. Los que dicen “Ese no soy yo” son mentirosos degenerados o son tan despistados que probablemente sean usuarios de Windows , y no sé cuál es peor. Entonces, ¿qué nos mantiene en marcha?

Primero, no todo el trabajo que hacemos es inútil. Google no tiene sentido: uso el producto todos los días. (La mayoría de las cosas que las personas hacen en Google no tienen sentido, debido a la indirecta gerencial. Pero el propio Google es extremadamente valioso). Facebook tampoco tiene sentido: pregúntale a mi abuelo de 85 años, que ha podido volver a conectarse con amigos de la infancia. . (La mayoría de las startups de IUsedThisToilet.com que estas empresas están contratando son bastante sifilíticas, pero esquivemos eso por ahora). Luego hay victorias tecnológicas genuinas y objetivas en las ciencias, especialmente en biología. No faltan trabajos valiosos en los que los tecnólogos pueden participar.

Desafortunadamente, hay una escasez de oportunidades para que te paguen haciendo ese tipo de trabajo, y cada vez es más difícil competir en el mercado inmobiliario si haces algo que no es parasitario. El trabajo realmente útil tiende a ser variable en el pago (como I + D y las ciencias) y muy pocas personas de clase media pueden soportar ese tipo de volatilidad de los ingresos. Si necesita pagar facturas, tiende a ser mercenario por necesidad. Implementa las ideas de otros incluso cuando sabe que no funcionarán, porque así es como paga su renta.

En segundo lugar y más relevante, una motivación para hacer un buen trabajo para nosotros es que tendemos a gustarnos las personas. Si bien la mayoría de nosotros somos lo suficientemente inteligentes como para ver a través de las mentiras corporativas y la retórica de “cambiar el mundo”, tendemos a gustarnos nuestros colegas, y a veces incluso nuestros jefes. Queremos ayudarnos mutuamente cuando podamos, por lo que tratamos de hacer un buen trabajo cuando otros confían en nosotros. La mayoría de las personas no son uniformemente egoístas ni perfectamente altruistas, sino intensamente locales, y nosotros somos de la misma manera.

Tercero y más importante es nuestra creencia ideológica de que estamos construyendo hacia algo mejor . Por lo menos, estamos desarrollando una base de habilidades en el centavo y el riesgo de otra persona. Si tuviera que resumir la ideología del tecnólogo, nos llamaría libertario progresista . Ninguna de estas palabras se usa en el sentido tradicional de izquierda / derecha: estamos en todo el mapa en términos de política tradicional. Quiero decir que somos libertarios en el sentido de que creemos profundamente en el valor creativo del individuo y un fuerte deseo de liberarla de las estructuras de poder de explotación. Somos progresivos porque creemos que, a través del trabajo duro, siempre podemos mejorar las cosas. Esto es similar al concepto japonés de kaizen : hacer un mejor trabajo cada día. Somos la razón por la que el “pastel” económico se expande en un 3 por ciento cada año, y si estuviéramos tomando las decisiones en lugar de los tontos, sería un 6-10 + por ciento por año.

Lo que esto significa en la práctica es que creemos que, aunque la mayoría de nosotros trabajamos en proyectos comerciales sin sentido, estamos desarrollando las habilidades que nos darán la credibilidad, tal vez 5 o 10 años después, para trabajar en cosas que son más relevantes y, dentro de unos años más, liderarlos.

Siento que estoy contribuyendo a la creación y la innovación.

Ahora, mi contribución personal es increíblemente pequeña. No puedo señalar un solo programa o fragmento de código que he escrito y dije “¡esas líneas de código mejoraron el mundo!” Pero creo que el progreso y la mejora ocurren sutil y gradualmente con el tiempo.

Piense en todas las personas que crean software en todo el mundo. Investigación, empresas con fines de lucro, universidades, proyectos de código abierto, personas que solo juegan con proyectos personales. La mayor parte es solo reescribir cosas que ya existen, pero los enfoques son diferentes. Las personas aprenden a medida que crean. Se desarrollan nuevas ideas y técnicas, y las viejas se desechan. Es algo así como la evolución, con mutaciones genéticas, y algunas resultan realmente útiles.

Soy parte de eso. Y la evolución ocurre lo suficientemente rápido como para ser realmente obvio. El teléfono inteligente que tengo en mi bolsillo tiene más poder de cómputo que el que cabía en un edificio cuando era niño. Creo que es increíble ser un contribuyente a eso. Me imagino que la mayor parte del código que he escrito se ha sobrescrito o eliminado, a favor de algo mejor. Eso es bueno.

Ahora, no es una forma muy amigable con el ego de verlo. Soy una abeja no tripulada que hace miel para la colmena, en lugar de la brillante protagonista de una narración en la que revoluciono el mundo sin ayuda. Pero parece funcionar para mí.

De una manera más concreta, hago del mundo un lugar mejor al ser una buena persona para trabajar. Me gusta pensar que hago la experiencia diaria de mis compañeros de trabajo un poco mejor. Me comunico bien, hago cosas, tengo sentido del humor. Me gusta pensar que cuando era gerente, era bastante decente. O al menos hice lo mejor que pude.

Son cosas pequeñas. Pero me considero increíblemente afortunado y privilegiado de haber encontrado una carrera que me permite crear cosas nuevas, trabajar con personas inteligentes y recibir un pago increíblemente bueno por ello.

He sido ingeniero de software durante casi 4.5 años (Accenture, Syntel, JP Morgan Chase). La mejor parte de ser uno es que, como ingeniero de software, uno puede crear un producto que se sincroniza con lo que se visualiza. No solo desarrolla y utiliza su perspicacia técnica, sino que también aprovecha su creatividad. Cuando ve el producto desarrollado, la alegría que obtiene es equivalente a la alegría que experimentan los padres cuando ven a su bebé.

Además, si eres un tecnófilo, puedes jugar con varios lenguajes de programación y tecnologías y darle vida a tu producto previsto. Atribuyo todos mis aprendizajes y conocimientos que he adquirido hasta ahora a mi período como ingeniero de software. Lo califico un poco más alto que mi educación universitaria. Mi período no solo me enseñó los aspectos básicos de la Ingeniería de Software, sino que también mejoró mis habilidades de comunicación. El aspecto de trabajar junto con un grupo de personas inteligentes te enseña cómo ser un jugador de equipo.

La parte sin sentido del trabajo puede ser hacer algunas tareas que a uno no le gustan mucho.

Cuando era un investigador científico, pensé que estaba contribuyendo a la humanidad, pero resultó que no mucha gente estaba interesada.

Siempre he tratado de hacer solo cosas que pensé que contribuyeron a la humanidad, aunque podría haber racionalizado algunas.

Me gustó trabajar para una empresa hotelera, porque un buen hotel es agradable y hace que la gente se sienta bien.

Me gustó hacer biometría por un tiempo, porque pensé que reduciría el crimen.

Me gustó hacer el sistema de seguridad electrónica para los aeropuertos de National y Dulles, porque creo que es bueno que las personas no se quemen ni ataquen en los aeropuertos.

Me gustaba hacer juegos de computadora, porque pueden hacer felices a las personas, y sé que los juegos de computadora pueden restaurar la salud mental cuando poco más lo hace.

Ahora me gusta trabajar en las herramientas de WebEx, porque ayuda a las personas a trabajar desde casa y reduce los requisitos de viaje.

Soy un ingeniero de software que trabaja con GreyOrange, una empresa multinacional de robótica que fabrica sistemas avanzados de robótica para la automatización en almacenes, centros de distribución, logística y logística. Mi trabajo incluye crear algoritmos para el movimiento de las dos líneas de productos: Butler y Sorter. Mis ideas y su ejecución que impactan el crecimiento de la compañía es lo que encuentro significativo en mi trabajo. Al crear algoritmos, principalmente diseño el cerebro del clasificador y el mayordomo sin el cual no funcionarán. Esto hace que mi trabajo sea muy significativo. Al hacer una lluvia de ideas sobre los códigos perfectos día y noche, siento que mi conocimiento se utiliza plenamente aquí. Me parece realmente significativo que lo que hago aquí tenga un impacto directo en la vida de las personas. Cuanto más optimizamos el software, más ayudamos a los almacenes a cumplir sus pedidos rápidamente y, en última instancia, esto ayuda a sus clientes. Construyo software que controla el movimiento de varios tipos de hardware. Independientemente de los cambios que realice en el software, puedo ver su impacto directo en el hardware, lo que me satisface como desarrollador de software.

Tengo 26 años y he estado trabajando con GreyOrange desde los últimos 4 años y no hay un solo día en que sienta falta de motivación. Me uní a la empresa justo después de la universidad y no sabía cómo resultaría, pero después de hablar con algunos de mis amigos que trabajan en algunas grandes empresas pero no tienen la oportunidad de trabajar a este nivel, creo Tomé la mejor decisión de mi vida. Estar involucrado en el desarrollo de productos básicos, sesiones de lluvia de ideas, discusiones con pares increíbles, trabajar en problemas desafiantes me ha ayudado a crecer como profesional y como persona y eso es lo que encuentro significativo en mi trabajo.

Conozca más sobre lo que nosotros como ingenieros de software hacemos en GreyOrange- https://www.youtube.com/watch?v= …

Una vez vi un anuncio en un periódico comercial para una máquina que yo y otro habíamos diseñado. Por supuesto, fue fabricado, comercializado, vendido y respaldado por nuestra empresa, pero él y yo lo habíamos convertido en lo que era. Y me di cuenta de que al menos 600 personas en todo el mundo tenían trabajos mejor remunerados, más cómodos y más agradables gracias a esta máquina que habíamos creado. Por supuesto, se trataba de personas hábiles y creativas; de todos modos, no habrían estado en las calles. Pero no creo que hubieran estado tan bien sin nosotros, de todos modos durante unos años.

Y hay algunos de mis códigos en su Best Buy local u otra tienda de electrónica grande. No lo verá, y cuatro de cada cinco compradores ni siquiera se darán cuenta de que hay un código allí. Pero, literalmente, millones de personas usan mi código (y el resto del código del equipo también) todos los días para facilitar un poco su vida laboral.

Es la parte de ingeniero del puesto de trabajo que me gusta. Un ingeniero es alguien que hace cosas útiles, y me gusta sentir que eso es lo que hago. Obviamente, no todo lo que hice fue útil. Algunas cosas no llegaron al mercado, algunas fracasaron. Y la mayoría de las cosas que me he puesto en los últimos cuarenta años son obsoletas, ese es el camino del mercado tecnológico. Pero mientras duraron, creo que fueron buenos.

Cabe destacar que, en comparación con otras respuestas como la de Michael O Church, no me he movido mucho. Estoy en mi tercer empleador en cuarenta años. Me quedé en el lugar para hacer cosas.

No parece desalmado, pero creo que los únicos ingenieros de software que realmente han contribuido algo a la humanidad son los que licenciaron su trabajo bajo la GPL o una licencia similar de código abierto libre / libre. Piense en el esfuerzo monumental para crear y mantener el compilador GNU (gcc) o Linux (con todos los controladores para la variedad de hardware informático) y verá que Internet difícilmente podría existir sin sus esfuerzos voluntarios.

El software libre / libre + Internet es la última esperanza de la humanidad para un planeta sostenible y equilibrado. Casi todo lo demás apoya tácitamente el viejo paradigma industrial.

Voy a tener una visión diferente de las otras personas. Creo que cuando voy a trabajar y produzco algo que la gente me paga bien, estoy agregando a la humanidad. Tomo mi dinero y crío a mi familia. Tengo tiempo para enseñarles a mis hijos valores y trabajo duro. Tengo tiempo para servir a otras personas.

Esto no es exclusivo de mi profesión de desarrollo de software. Conseguir un trabajo que paga bien me da la libertad de pasar tiempo ayudando a otras personas. No excluyo a mis propios hijos del grupo de otras personas. Todos los que me rodean pueden verse afectados positivamente por el desarrollo de software valioso, pero anónimo.

Cosas que sé, específicamente:

– Ayudé a llevar las solicitudes de observación científica a la máquina de enlace ascendente para la Misión Máxima Solar
– Ayudé a mantener los mainframes funcionando en NASA / GSFC
– Proporcioné una manera para que cualquiera pueda buscar datos de ciencias de la tierra de la gran biblioteca de observaciones de la NASA y la NOAA (recibimos correo de personas normales de todo el mundo agradeciéndonos, lo cual fue maravilloso)
– Ayudé a mantener la cabeza de Yahoo! India volverá a la cárcel asegurándose de que tengamos pruebas para garantizar que el porno sea bloqueado adecuadamente (está bien, solo me gusta contar esa historia)
– Me aseguré de que la compilación de la aplicación Keynote Remote se haya realizado correctamente para el último Stevenote (lo usó)
– He ayudado a bloquear las rupturas a sitios de todo el mundo (todavía lo hago)

Así que siento que lo que he hecho ha ayudado a las personas, ha mejorado sus vidas y ha avanzado el estado del conocimiento en el mundo.

Solo aquellos que se preocupan por la humanidad pueden producir un gran software.

Soy un probador de software. No los tipos que escriben casos de prueba mirando un documento de requisitos obsoleto. No es el tipo que mira la métrica de recuento de errores. No es el que se preocupa por el proceso CMM TMM ISO Six Sigma.

Me preocupo por los humanos y sus emociones. Encuentro problemas que lastimarían a las personas y las guiarían para solucionarlos. Las personas a las que atiendo son de amplio rango: aquellas cuyo negocio depende del software, las que usan el software para resolver un problema específico, las personas a quienes las ventas les pagan a través del software.

Me hice una promesa al salir de la universidad que he cumplido: nunca he construido y nunca construiré un dispositivo cuyo objetivo principal sea matar personas.

Más allá de eso, he hecho a la gente más feliz en mi trabajo como ingeniero de juegos y lo considero algo bueno. Y he utilizado mis recursos para financiar todo, desde la lucha por la atención médica universal hasta el objetivo profesional de mi esposa como sacerdote episocpal.

Eso es suficiente para mi. Nosotros, los que pagamos las cuentas, también servimos.

Hola. Perdón por mi anonimato y mi mal inglés.

Creo que toda la contribución a la humanidad debería comenzar desde pequeña.

Pensar es demasiado difícil para contribuir a toda la humanidad, no tantas personas lo hicieron.

La forma en que encuentro significativo sobre mi trabajo es tratando de ser un buen jugador de equipo: ayudar a mis compañeros de trabajo en lo que podría ayudar, intentando diseños limpios y comprensibles para lo que hago para que el que me sigue no odie el trabajo, tratando para cumplir con las responsabilidades que asumo y encontrar cosas para mejorar.

Tal vez no sea un gran paso para la humanidad, pero hace que mi trabajo diario sea significativo. No solo trabaja en algo que ayudará a las personas que lo usan (es muy improbable …) sino que también trabaja en algo que ayudará a mis compañeros de equipo.

A medida que avanzo por el tedio de trabajar para compañías tecnológicas de “gran nombre” como ingeniero de software que escribe código, pruebas unitarias, standups y otras trivialidades mentales degradantes y de bajo orden, me tranquilizo al saber que cada día estoy más cerca de lograr la habilidad para construir lo que quiera. Poseer los medios de producción.

Solo humildes contribuciones. Espero poder facilitar el trabajo diario de mis colegas con mis cosas.

Estamos haciendo que los sufrimientos sean más fáciles para que las personas puedan concentrarse más en su vida.
No aplicable para usuarios de FB 😀

El desarrollo de software es tan significativo como cualquier trabajo que haya. Al hacer tu trabajo, contribuyes al sentido de la vida, ni más ni menos.

Si crees que hay buenos trabajos o malos trabajos, piénsalo de nuevo. Todo lo que consideres bueno solo puede ser bueno porque es igualmente malo, y viceversa. No puedes dar algo sin tomarlo de algún lado.

Mi impuesto sobre la renta