Creo que se está refiriendo al perfil de Programador Analista en Entrenamiento (PAT). PAT tiene dos tipos de día en tenencia de 1 año. Después de 1 año de experiencia, serán promovidos automáticamente al perfil de Analista Programador (PA).
- Días de entrenamiento: Como Cognizant ha diseñado 3 meses de entrenamiento para cada PAT. En esta capacitación, le enseñarán todo el material relacionado con su dominio o tecnología asignados. Estos días son similares a los días universitarios donde tenemos que estudiar, divertirnos y hacer exámenes.
- Días del proyecto: después de completar con éxito la capacitación, se asignará a algún proyecto de su dominio. Aquí puede tener una gran diferencia en su vida según los requisitos de su proyecto. Si está asignado a un proyecto de desarrollo, su vida estará muy ocupada para perseguir la línea de tiempo del desarrollo. Si te asignan a un proyecto de prueba, serás genial ya que no hay problemas ad hoc. Si lo asignan al proyecto de soporte, será genial si no hay grandes problemas en la producción, pero hay muy poco margen para el aprendizaje.
Entonces Day at Cognizant depende de su proyecto, cliente y requerimiento.
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