¿Cuáles son algunas industrias donde la tutoría y el aprendizaje son la norma?

Muchas carreras creativas y artesanales siguen este modelo hasta cierto punto. Tome la fotografía como ejemplo. Muchas rutas profesionales posibles pueden conducir a una carrera en fotografía, pero los fotógrafos más exitosos (leer mejor pagados) a menudo trabajan durante años como asistentes y segundos para otros fotógrafos más exitosos incluso después de asistir a la escuela. En entornos comerciales, hay una trayectoria profesional de tira reactiva para todos los puestos creativos. Los fotógrafos se unen en función del potencial y la fortaleza de su educación y cartera. Si muestran potencial pero no están probados, comenzarán como digitechs, artistas digitales o asistentes de fotografía, y llegarán a ser fotógrafos, fotógrafos senior, leads, directores de arte, editores de fotos, etc. Esto es común en muchos campos creativos.

También las carreras industriales o lo que a menudo se consideran trabajos manuales y sindicales todavía utilizan este método de avance probado y verdadero. Plomeros, electricistas, soldadores, carpinteros, técnicos de climatización, mecánicos y otros siguen la estructura tradicional de aprendices, jornaleros y artesanos.

Trabajé como aprendiz de ebanista cuando estaba en la escuela secundaria y luego como oficial antes de mudarme a otros trabajos.

Por último no olvides las manualidades; costureras, zapateros, impresores, modistas, armarios, sopladores de vidrio, cerámica, esculturas, etc.

Incluso el avance militar se basa en una estructura similar, pero hoy usa términos diferentes.

La mayoría de los oficios tradicionales funcionan como aprendices, ya que son habilidades mucho más prácticas basadas en teorías. Chefs, plomeros, carpinteros, constructores, caldereros, mecánicos, comerciantes de electricidad, manufactura, industria gráfica, panadería, carnicería … la lista continúa. Como señalé al principio, los aprendizajes tienden a llevarse a cabo en campos que tienen un estilo de trabajo más práctico.