Si el trabajo es aburrido o no depende de la industria, el empleador, la función laboral, el gerente y usted.
Industria : algunos sectores se mueven más lentamente que otros; por ejemplo, la energía será más lenta que el sector financiero en la adopción de las últimas tecnologías
Empleador : algunos empleadores ofrecen una mayor autonomía para que pueda hacer el trabajo en lugar de ponerlo en una caja
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Función de trabajo : algunos trabajos, por ejemplo, en un Centro de operaciones de seguridad (SOC) en el que está dedicado solo a la supervisión, pueden parecer menos atractivos que otros
Gerente : su gerente lo ayudará a encontrar un trabajo atractivo y lo apoyará, o simplemente delegará el trabajo de trabajo pesado. El gerente será un componente clave si el trabajo es divertido o no.
Usted – Aburrido está en el ojo de la contemplación. Algunas personas aman una actividad sobre otra, es importante saber qué te emociona y seguir ese camino.
La combinación de lo anterior es importante, ya que puede ser una industria más lenta, sin embargo, su empresa y gerente podrían estar en la cima de su juego. Eso podría ser mejor que trabajar en una industria de ritmo rápido, pero su gerente está arrastrando los pies.